Sales Director DACH (m/w/d)

Sales Director DACH (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere ein Team im Vertrieb für die DACH-Region.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Tradition und Innovation, führend in der Ersatzteilbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und entwickle Schlüsselpartnerschaften in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz, idealerweise im Key Account Management.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Sales Director DACH (m/w/d) in München - Vollzeit. Messeveranstaltungen und Kundenveranstaltungen auch am Wochenende möglich.

Unser Mandant: Ein Familienunternehmen mit Tradition und Innovation. Unser Mandant ist Europas führender Distributor für spezifische Ersatzteile. Mit 85.000 Artikeln von über 2.000 Herstellern garantiert er das größte Sortiment an Ersatzteilen und Zubehör, gebündelt in 6 Lägern in Europa an 13 Standorten mit über 1.200 Mitarbeitern. Unser Mandant ist die Tochter einer amerikanischen Muttergesellschaft.

Aufgaben:

  • Umfassende Verantwortung für die strategische und operative Führung des Vertriebs im Außendienst und Innendienst in der DACH-Region.
  • Leitung, Förderung und Motivation eines mehrköpfigen Teams von Key Account Managern sowie Mitarbeitenden im Sales Care.
  • Planung und Implementierung der regionalen Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Business Unit DACH.
  • Erreichung der Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele in der DACH-Region.
  • Akquise und Entwicklung von Schlüsselkunden (A-Kunden) sowie Aufbau neuer strategischer Partnerschaften.
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen.
  • Steuerung der Vertriebsprozesse entlang des gesamten Sales-Funnels, von der Leadgenerierung bis zum Abschluss.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Customer Experience (CX-Innendienst).
  • Kooperation mit dem Vertriebscontrolling zur Überwachung und Planung vertriebsspezifischer KPIs.
  • Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Überwachung der Zahlungsziele und -eingänge von Schlüsselkunden.
  • Nutzung von CRM-Systemen zur Vertriebssteuerung, Performanceanalyse und Erstellung von Prognosen.
  • Regelmäßige Präsentation von Ergebnissen und Strategien in deutscher und englischer Sprache.
  • Entwicklung von Produkt- und Serviceangeboten für die Zielmärkte und Zielkunden.

Stellenanforderungen:

  • Expertise im Vertrieb, insbesondere im Key Account Management.
  • Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position (mindestens 5 Mitarbeitende).
  • Branchenspezifische Kenntnisse im Gastronomie- und Großküchenbereich, insbesondere in der DACH-Region.
  • Umfassendes Netzwerk zu Kunden, Herstellern, Meinungsführern, Marktführern und Einkaufsverbänden innerhalb der Branche.
  • Kenntnisse in Planungs- und Budgetierungsmethoden für Umsatz, Marge und Kosten.
  • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten (Vorträge, Produkt- und Servicepräsentationen).
  • Hohe Eigenmotivation, Teamorientierung und interkulturelle Kompetenz.
  • Reisebereitschaft: Bis zu 3 Tage pro Woche.
  • Regelmäßige Präsenz in der Firmenzentrale in München.
  • Fremdsprachenkenntnisse: Fließendes Englisch in Wort und Schrift.
  • Kenntnisse in ERP-Systemen: z.B. SAP, Navision.
  • Erfahrung mit Analyse- und Reporting-Systemen: Qlik, Tableau, Power BI.
  • Erfahrung mit CRM-Systemen: Sales Force, MS-CRM.
  • Wünschenswert ist Erfahrung in der Analyse von Massendaten.

Was wir bieten:

  • Sicheren Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe.
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Hybrides Arbeitsmodell bei flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto in einer 40-Stunden Woche.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kantine mit bezuschusstem Mittagessen.
  • Individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Corporate Benefits.
  • Jobticket.
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.

Ihre Bewerbung:

Sind Sie an der Position Sales Director DACH (m/w/d) interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nummer SKU-4123 nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch. Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.

Sales Director DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Kuke & Keller Consulting oHG

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das nicht nur für seine Innovationskraft bekannt ist, sondern auch für eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die zentrale Lage in München und die familienfreundlichen Rahmenbedingungen machen es zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Vertrieb anstreben.
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Kontaktperson:

Kuke & Keller Consulting oHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Director DACH (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der DACH-Region arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Key Account Management zu teilen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Gastronomie- und Großküchenbereich und bringe diese Informationen in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director DACH (m/w/d)

Vertriebsexpertise
Führungserfahrung
Key Account Management
Branchenspezifische Kenntnisse im Gastronomie- und Großküchenbereich
Netzwerk zu Kunden und Herstellern
Planungs- und Budgetierungsmethoden
Präsentationsfähigkeiten
Teamorientierung
Interkulturelle Kompetenz
Reisebereitschaft
Fließendes Englisch
Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP, Navision)
Erfahrung mit Analyse- und Reporting-Systemen (z.B. Qlik, Tableau, Power BI)
Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Sales Force, MS-CRM)
Analyse von Massendaten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuke & Keller Consulting oHG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Gastronomie- und Großküchenbereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden in der DACH-Region verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, die Vertriebsstrategie zu optimieren.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um die Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Sales Director zu unterstreichen.

Nutze Daten zur Untermauerung deiner Argumente

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analyse- und Reporting-Systemen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Vertriebsprozesse zu optimieren. Das wird deine analytischen Fähigkeiten hervorheben.

Bereite dich auf Fragen zur Strategie vor

Überlege dir, wie du eine regionale Vertriebsstrategie entwickeln und implementieren würdest. Sei bereit, konkrete Ideen und Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du strategisch denkst und proaktiv handeln kannst.

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