Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Key Accounts in der professionellen Ersatzteilversorgung.
- Unternehmen: Europas führender Distributor für spezifische Ersatzteile mit über 1.200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales, CRM-Kenntnisse und Kommunikationsstärke in Deutsch, Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist Europas führender Distributor für spezifische Ersatzteile. Mit 85.000 Artikeln von über 2.000 Herstellern garantiert er das größte Sortiment an Ersatzteilen und Zubehör, gebündelt in 6 Lägern in Europa an 13 Standorten mit über 1.200 Mitarbeitern. Unser Mandant ist die Tochter einer amerikanischen Muttergesellschaft.
Aufgaben
- Das übergeordnete Ziel unseres Teams besteht darin, den Mandanten als vertrauenswürdigen Partner für unsere Key Account Kunden in der gesamten Branche der professionellen Ersatzteilversorgung zu positionieren.
- Sie tragen aktiv dazu bei, indem Sie sowohl neue als auch bestehende Kunden betreuen und ausbauen.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Erschließung neuer Branchen- und Dienstleistungsbereiche, wie beispielsweise LEH-Ketten und Tankstellen, für den Mandanten sein.
- In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams und Schnittstellen innerhalb des Unternehmens zusammen, darunter dem Sales Innendienst, Customer Care, Marketing und Analytics, um die strategischen Verkaufsinitiativen erfolgreich umzusetzen.
- Als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie hervorragend darin, starke und nachhaltige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Sie sind in der Lage, eine Wachstumsstrategie zu entwickeln, die Anforderungen der Kunden zu verifizieren und effektiv an das Sales Management zu kommunizieren.
- Darüber hinaus setzen Sie die Account-Strategie um und initiieren sowie koordinieren Verkaufsaktivitäten im Zusammenhang mit neuen und bestehenden Partnerschaften im Bereich „Professional Kitchen“.
- Des Weiteren unterstützen Sie bei der Implementierung strategischer und operativer Verkaufsaktivitäten unter Einbeziehung relevanter Stakeholder, um unsere Position als verlässlicher Partner zu stärken und spezifische Anfragen der Key Account Kunden zu erfüllen.
Stellenanforderung
- Sie bringen Expertise im Bereich Sales bzw. im Umfeld des geschäftlichen After Sales Service gesammelt, gerne auch im Bereich Key Account Sales.
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen mit.
- Aufgrund Ihrer Sales-Kenntnisse sind Sie in der Lage, Verkaufs- und Konditionsverhandlungen mit Entscheidern der Key Account Kunden eigenständig zum Erfolg zu führen.
- Sie sind kommunikativ, treten überzeugend und selbstsicher auf und verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit.
- Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umfeld der Gastronomiegerätehersteller oder der Lebensmittelbranche in einem nationalen oder internationalen Umfeld.
- Sie haben eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
- Sie beherrschen den Umgang mit einem ERP-System sowie den gängigen MS-Office-Produkten und wissen, wie man erfolgreich mit BI-Tools und Reports arbeitet.
- Die Reisebereitschaft innerhalb des südlichen Deutschlands und der Schweiz ist für Sie gegeben, ansonsten können Sie gerne aus dem Home-Office arbeiten. Gelegentliche Termine und auch die Einarbeitung finden am Standort München statt.
Was wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell bei flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto in einer 40-Stunden Woche.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kantine mit bezuschusstem Mittagessen.
- Individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Corporate Benefits.
- Jobticket.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Ihre Bewerbung
Sind Sie an der Position interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nummer SKU-4130 nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch.
Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage.
Ihr Ansprechpartner: Herr Sven Kuke
Kuke & Keller Consulting oHG, Dyrotzer Weg 52, 14612 Falkensee
Sales Manager südl. Baden Württemberg & Schweiz (m/w/d) Arbeitgeber: Kuke & Keller Consulting oHG
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sales Manager in der Region südl. Baden-Württemberg und der Schweiz, geprägt von einem dynamischen und familienfreundlichen Arbeitsklima. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und eine positive Unternehmenskultur fördern.
Kontaktdaten:
Kuke & Keller Consulting oHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager südl. Baden Württemberg & Schweiz (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten. Wir bei StudySmarter empfehlen, dich über unsere Website zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sales-Bereich am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Gespräch solltest du nicht einfach abwarten. Schicke eine kurze Dankes-E-Mail, in der du dein Interesse an der Position nochmals betonst. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager südl. Baden Württemberg & Schweiz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenanzeige aufmerksam durch und gehe gezielt auf die Anforderungen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Homepage zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuke & Keller Consulting oHG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Mandanten verschaffen. Schau dir die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales und Key Account Management verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Verstehe die Branche
Da der Mandant in der professionellen Ersatzteilversorgung tätig ist, solltest du ein grundlegendes Verständnis für die Branche haben. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
