Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen in der Ersatzteilversorgung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition und Innovation, führend in Europa.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ersatzteilversorgung und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales, CRM-Kenntnisse und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen Sales Manager für südl. Baden Württemberg & Schweiz (m/w/d) in Stuttgart - Vollzeit. Messeveranstaltungen und Kundenveranstaltungen auch am Wochenende sind möglich.
Unser Mandant: Ein Familienunternehmen mit Tradition und Innovation. Unser Mandant ist Europas führender Distributor für spezifische Ersatzteile. Mit 85.000 Artikeln von über 2.000 Herstellern garantiert er das größte Sortiment an Ersatzteilen und Zubehör, gebündelt in 6 Lägern in Europa an 13 Standorten mit über 1.200 Mitarbeitern. Unser Mandant ist die Tochter einer amerikanischen Muttergesellschaft.
Aufgaben:
- Positionierung des Mandanten als vertrauenswürdigen Partner für Key Account Kunden in der Branche der professionellen Ersatzteilversorgung.
- Betreuung und Ausbau neuer sowie bestehender Kunden.
- Erschließung neuer Branchen- und Dienstleistungsbereiche, wie LEH-Ketten und Tankstellen.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Schnittstellen innerhalb des Unternehmens.
- Aufbau und Pflege starker und nachhaltiger Beziehungen.
- Entwicklung einer Wachstumsstrategie und Kommunikation der Anforderungen der Kunden an das Sales Management.
- Umsetzung der Account-Strategie und Koordination von Verkaufsaktivitäten.
- Unterstützung bei der Implementierung strategischer und operativer Verkaufsaktivitäten.
Stellenanforderung:
- Expertise im Bereich Sales oder After Sales Service, gerne im Bereich Key Account Sales.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
- Fähigkeit, Verkaufs- und Konditionsverhandlungen eigenständig zu führen.
- Kommunikativ, überzeugend und selbstsicher mit ausgeprägter Teamfähigkeit.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch.
- Idealerweise Erfahrungen im Umfeld der Gastronomiegerätehersteller oder der Lebensmittelbranche.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
- Umgang mit ERP-Systemen sowie gängigen MS-Office-Produkten und BI-Tools.
- Reisebereitschaft innerhalb des südlichen Deutschlands und der Schweiz.
Was wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto in einer 40-Stunden Woche.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kantine mit bezuschusstem Mittagessen.
- Individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Corporate Benefits.
- Jobticket.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie an der Position interessiert sind, senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nummer SKU-4130 nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch.
Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de oder bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular.
Kuke & Keller Consulting oHG
Geschäftsführender Gesellschafter
Herr Sven Kuke
Dyrotzer Weg 52
14612 Falkensee
DE
+49 3322 4290820
info@kukconsult.de
Sales Manager südl. Baden Württemberg & Schweiz (m/w/d) Arbeitgeber: Kuke & Keller Consulting
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das nicht nur für seine Innovationskraft bekannt ist, sondern auch für eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem sorgt die hybride Arbeitsweise und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, für eine optimale Work-Life-Balance in der Region südliches Baden-Württemberg und der Schweiz.
