Sales Manager südl. Baden Württemberg & Schweiz (m/w/d)
Kuke & Keller Consulting · Stuttgart
Auf einen Blick
- AufgabenBetreue und entwickle Kundenbeziehungen in der Ersatzteilversorgung.
- UnternehmenFamilienunternehmen mit Tradition und Innovation, führend in Europa.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Ersatzteilversorgung und baue starke Partnerschaften auf.
- QualifikationenErfahrung im Sales, CRM-Kenntnisse und Kommunikationsstärke.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Wir suchen einen Sales Manager für südl. Baden Württemberg & Schweiz (m/w/d) in Stuttgart - Vollzeit. Messeveranstaltungen und Kundenveranstaltungen auch am Wochenende sind möglich.
Unser Mandant: Ein Familienunternehmen mit Tradition und Innovation. Unser Mandant ist Europas führender Distributor für spezifische Ersatzteile. Mit 85.000 Artikeln von über 2.000 Herstellern garantiert er das größte Sortiment an Ersatzteilen und Zubehör, gebündelt in 6 Lägern in Europa an 13 Standorten mit über 1.200 Mitarbeitern. Unser Mandant ist die Tochter einer amerikanischen Muttergesellschaft.
Aufgaben:
- Positionierung des Mandanten als vertrauenswürdigen Partner für Key Account Kunden in der Branche der professionellen Ersatzteilversorgung.
- Betreuung und Ausbau neuer sowie bestehender Kunden.
- Erschließung neuer Branchen- und Dienstleistungsbereiche, wie LEH-Ketten und Tankstellen.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Schnittstellen innerhalb des Unternehmens.
- Aufbau und Pflege starker und nachhaltiger Beziehungen.
- Entwicklung einer Wachstumsstrategie und Kommunikation der Anforderungen der Kunden an das Sales Management.
- Umsetzung der Account-Strategie und Koordination von Verkaufsaktivitäten.
- Unterstützung bei der Implementierung strategischer und operativer Verkaufsaktivitäten.
Stellenanforderung:
- Expertise im Bereich Sales oder After Sales Service, gerne im Bereich Key Account Sales.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
- Fähigkeit, Verkaufs- und Konditionsverhandlungen eigenständig zu führen.
- Kommunikativ, überzeugend und selbstsicher mit ausgeprägter Teamfähigkeit.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch.
- Idealerweise Erfahrungen im Umfeld der Gastronomiegerätehersteller oder der Lebensmittelbranche.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
- Umgang mit ERP-Systemen sowie gängigen MS-Office-Produkten und BI-Tools.
- Reisebereitschaft innerhalb des südlichen Deutschlands und der Schweiz.
Was wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto in einer 40-Stunden Woche.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kantine mit bezuschusstem Mittagessen.
- Individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Corporate Benefits.
- Jobticket.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie an der Position interessiert sind, senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nummer SKU-4130 nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch.
Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de oder bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular.
Kuke & Keller Consulting oHG
Geschäftsführender Gesellschafter
Herr Sven Kuke
Dyrotzer Weg 52
14612 Falkensee
DE
+49 3322 4290820
info@kukconsult.de
Details zum Job
Das bietet dir Kuke & Keller Consulting
Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kuke & Keller Consulting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kuke & Keller Consulting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kuke & Keller Consulting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kuke & Keller Consulting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!
Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kuke & Keller Consulting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage
Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft
Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kuke & Keller Consulting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuke & Keller Consulting vorbereitet
Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
Über den Arbeitgeber
Kuke & Keller Consulting
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das nicht nur für seine Innovationskraft bekannt ist, sondern auch für eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem sorgt die hybride Arbeitsweise und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, für eine optimale Work-Life-Balance in der Region südliches Baden-Württemberg und der Schweiz.
Standorte
- Stuttgart
