Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen in der Ersatzteilversorgung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition und Innovation, führend in Europa.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ersatzteilversorgung und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales und CRM-Systemen, kommunikativ und teamorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Wir suchen einen Sales Manager für südl. Baden Württemberg & Schweiz (m/w/d) in Stuttgart in Vollzeit. Messeveranstaltungen und Kundenveranstaltungen sind auch am Wochenende möglich.
Unser Mandant: Ein Familienunternehmen mit Tradition und Innovation. Unser Mandant ist Europas führender Distributor für spezifische Ersatzteile. Mit 85.000 Artikeln von über 2.000 Herstellern garantiert er das größte Sortiment an Ersatzteilen und Zubehör, gebündelt in 6 Lägern in Europa an 13 Standorten mit über 1.200 Mitarbeitern. Unser Mandant ist die Tochter einer amerikanischen Muttergesellschaft.
Aufgaben
Das übergeordnete Ziel unseres Teams besteht darin, den Mandanten als vertrauenswürdigen Partner für unsere Key Account Kunden in der gesamten Branche der professionellen Ersatzteilversorgung zu positionieren. Sie tragen aktiv dazu bei, indem Sie sowohl neue als auch bestehende Kunden betreuen und ausbauen. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Erschließung neuer Branchen- und Dienstleistungsbereiche, wie beispielsweise LEH-Ketten und Tankstellen, für den Mandanten sein. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams und Schnittstellen innerhalb des Unternehmens zusammen, darunter dem Sales Innendienst, Customer Care, Marketing und Analytics, um die strategischen Verkaufsinitiativen erfolgreich umzusetzen. Als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie hervorragend darin, starke und nachhaltige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Zudem sind Sie in der Lage, eine Wachstumsstrategie zu entwickeln, die Anforderungen der Kunden zu verifizieren und effektiv an das Sales Management zu kommunizieren. Darüber hinaus setzen Sie die Account-Strategie um und initiieren sowie koordinieren Verkaufsaktivitäten im Zusammenhang mit neuen und bestehenden Partnerschaften im Bereich „Professional Kitchen“. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Implementierung strategischer und operativer Verkaufsaktivitäten unter Einbeziehung relevanter Stakeholder, um unsere Position als verlässlicher Partner zu stärken und spezifische Anfragen der Key Account Kunden zu erfüllen.
Stellenanforderung
- Sie bringen Expertise im Bereich Sales bzw. im Umfeld des geschäftlichen After Sales Service gesammelt, gerne auch im Bereich Key Account Sales.
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen mit.
- Aufgrund Ihrer Sales-Kenntnisse sind Sie in der Lage, Verkaufs- und Konditionsverhandlungen mit Entscheidern der Key Account Kunden eigenständig zum Erfolg zu führen.
- Sie sind kommunikativ, treten überzeugend und selbstsicher auf und verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit.
- Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umfeld der Gastronomiegerätehersteller oder der Lebensmittelbranche in einem nationalen oder internationalen Umfeld.
- Sie haben eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
- Sie beherrschen den Umgang mit einem ERP-System sowie den gängigen MS-Office-Produkten und wissen, wie man erfolgreich mit BI-Tools und Reports arbeitet.
- Die Reisebereitschaft innerhalb des südlichen Deutschlands und der Schweiz ist für Sie gegeben, ansonsten können Sie gerne aus dem Home-Office arbeiten. Gelegentliche Termine und auch die Einarbeitung finden am Standort München statt.
Was wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell bei flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto in einer 40-Stunden Woche.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kantine mit bezuschusstem Mittagessen.
- Individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Corporate Benefits.
- Jobticket.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Ihre Bewerbung
Sind Sie an der Position Sales Manager südl. Baden Württemberg & Schweiz (m/w/d) interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nummer SKU-4130 nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch. Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.
Kuke & Keller Consulting oHG
Geschäftsführender Gesellschafter
Herr Sven Kuke
Dyrotzer Weg 5
214612 Falkensee
DE
+49 3322 4290820
info@kukconsult.de
Sales Manager südl. Baden Württemberg & Schweiz (m/w/d) Arbeitgeber: Kuke & Keller Consulting
Als Arbeitgeber in der Region südl. Baden-Württemberg und der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub sowie einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, um gemeinsam innovative Lösungen für unsere Key Account Kunden zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager südl. Baden Württemberg & Schweiz (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kuke & Keller Consulting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kuke & Keller Consulting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kuke & Keller Consulting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kuke & Keller Consulting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager südl. Baden Württemberg & Schweiz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kuke & Keller Consulting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kuke & Keller Consulting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuke & Keller Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
