Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d)

Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte, plane Arbeitsabläufe und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 3 Generationen Erfahrung in Elz.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten und lukratives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und Meisterausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d). Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem soliden Familienunternehmen, das seit 3 Generationen in Elz ansässig ist. Bei uns erwartet Sie eine Mischung aus Erfahrung und zukunftsorientiertem Knowhow. Unser Team zeichnet sich durch einen unkomplizierten, kollegialen und vertrauensvollen Umgang aus. Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir aktiv durch die Teilnahme an Schulungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte per Post oder E-Mail zukommen lassen. Für Fragen oder Terminvereinbarung erreichen Sie uns auch unter Tel.: 06431 - 51979.

Aufgaben und Verantwortungen:
  • Sie planen Arbeitsabläufe und leiten Fachkräfte an und übernehmen die Bauleitung.
  • Zudem stellen Sie die Qualität der Arbeitsausführungen sicher.
  • Sie arbeiten auch selbst praktisch mit, montieren z.B. steuerungs- und regelungstechnische Komponenten und beraten die Kundschaft.
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung zum Meister.
  • Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten.
  • Sie legen Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie auf einen freundlichen und professionellen Umgang mit Kunden.
  • motivierte und organisierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (40 Stunden pro Woche).
  • Geregelte Arbeitszeiten von 8 bis max 10 Stunden am Tag.
  • ein lukratives Gehalt.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Sie haben bei uns die Möglichkeit, den Werdegang der Firma aktiv mitzugestalten und Ihre Kompetenzen zu erweitern.
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.

Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) Arbeitgeber: Kulbach & Co. KG

Als traditionsreiches Familienunternehmen in Elz bieten wir Ihnen als Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch Kollegialität und Vertrauen geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung aktiv durch Schulungen und ermöglichen Ihnen, den Werdegang der Firma mitzugestalten, während Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team übernehmen.

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Kontaktdaten:

Kulbach & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Installateur- und Heizungsbauermeister interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht haben sie wertvolle Tipps oder sogar Kontakte, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die neuesten Trends in der Heizungs- und Installationstechnik. Zeige uns, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung von Arbeitsabläufen
Fachkräfte anleiten
Bauleitung
Qualitätssicherung
Montage von steuerungs- und regelungstechnischen Komponenten
Kundenberatung
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Beruf zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Installateur- und Heizungsbauermeister. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulbach & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Familienunternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Installateur- und Heizungsbauermeister unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf einen kollegialen Umgang legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zu leiten oder Probleme zu lösen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.