Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstehe und bearbeite Familienrechtsfälle, berate Klienten und führe Verhandlungen.
- Unternehmen: Kulik Hottelier, ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne digitale Arbeitsweise seit 2011 und individuelle Urlaubsregelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Familienrecht aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Familienrecht oder starkes Interesse an der Spezialisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Kulik Hottelier renforce son équipe et recherche une avocate ou un avocat pour ses bureaux de Martigny et de Vevey. Vous aimez le métier : comprendre un dossier, définir une stratégie, conseiller le client, négocier lorsque c’est possible et plaider lorsqu’il le faut. Vous avez quelques années de pratique et êtes en mesure de prendre la responsabilité de vos dossiers, au sein d’une petite équipe où les questions juridiques et les stratégies se discutent directement entre avocats.
Le travail
Notre activité est principalement consacrée au droit de la famille : divorces et séparations, autorité parentale et garde, contributions d’entretien, liquidation des rapports patrimoniaux et dossiers à enjeux fiscaux ou internationaux. Vous prenez progressivement la responsabilité complète des dossiers qui vous sont confiés : contacts avec les clients et les confrères, stratégie, rédaction, négociations et audiences. Les dossiers complexes sont discutés en équipe : l’autonomie n’implique pas de travailler seul face à une difficulté.
Le profil
Nous recherchons une avocate ou un avocat disposant de quelques années de pratique et capable de mener un dossier judiciaire de bout en bout. Une expérience en droit de la famille est un avantage, pas une condition : un bon profil de contentieux souhaitant se spécialiser dans ce domaine nous intéresse tout autant. La qualité du raisonnement, la fiabilité et le sens des responsabilités comptent davantage pour nous que le nombre d’années de brevet.
Le poste convient également à un profil plus expérimenté — y compris à une personne exerçant aujourd’hui à titre indépendant — qui souhaite conserver une pratique juridique exigeante, à temps partiel le cas échéant, sans les contraintes administratives et entrepreneuriales liées à la gestion d’une étude. Nous sommes une petite équipe : relations directes, décisions rapides et organisation peu hiérarchisée. Nous tenons à la qualité du travail, au respect des échéances et à la disponibilité pour les clients. En revanche, nous attachons peu d’importance au présentéisme : chacun dispose d’une réelle latitude dans l’organisation de son travail et de son temps.
L’étude fonctionne avec un dossier entièrement numérique depuis 2011. Cette organisation permet de travailler à distance dans de très bonnes conditions et d’intégrer une part de télétravail lorsque les dossiers, les audiences et les rendez-vous le permettent. Nous encourageons la formation continue. Si vous souhaitez développer une spécialisation, entreprendre une formation universitaire ou obtenir un titre de spécialiste FSA, nous convenons de conditions permettant de rendre ce projet compatible avec l’activité professionnelle et de le soutenir dans la durée.
Taux d’activité de 80 à 100 % ; un taux inférieur peut être envisagé pour un profil expérimenté lorsque l’organisation des dossiers le permet. Rémunération évoluant avec l’expérience, le degré d’autonomie et les responsabilités assumées. Vacances et modalités d’organisation du travail convenues individuellement selon le profil et la situation personnelle. Lieu de travail principal à Martigny et secondaire à Vevey, ou l’inverse. Langues : français et anglais ; toute autre langue est appréciée. Entrée en fonction à convenir.
Nous rencontrer
Un changement professionnel ne commence pas nécessairement par l’envoi d’un dossier de candidature. Si le poste vous intéresse — même si vous ne cherchez pas activement — commençons simplement par une discussion confidentielle avec Damien Hottelier. Une candidature classique est naturellement bienvenue aussi.
Avocate ou avocat 80–100 % – droit de la famille – Martigny / Vevey Arbeitgeber: Kulik Hottelier Divorce Lawyers
Kulik Hottelier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Martigny und Vevey bietet. Unsere kleine, engagierte Teamstruktur fördert direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen, während wir gleichzeitig großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten legen. Mit einer vollständig digitalen Aktenführung seit 2011 ermöglichen wir modernes Arbeiten, einschließlich Homeoffice, und unterstützen aktiv die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Kulik Hottelier Divorce Lawyers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Kulik Hottelier Divorce Lawyers aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Kulik Hottelier Divorce Lawyers klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulik Hottelier Divorce Lawyers vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Kulik Hottelier Divorce Lawyers arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Kulik Hottelier Divorce Lawyers. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.