Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Direktion und sorge für einen reibungslosen Empfangsablauf.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit kreativer und chaotischer Atmosphäre.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, attraktive Rabatte und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in München.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist kommunikativ – herzlich – zuverlässig – ein echter Gastgeber eben? Dann komm zu uns und sei ein Kollege!
DEINE AUFGABEN BEI UNS:
- Du unterstützt die Direktion und bist mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf am Empfang.
- Du kommunizierst und koordinierst mit anderen Abteilungen und bist routiniert in erstklassiger Gästebetreuung sowie Beschwerdemanagement.
- Du bist für die Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter, Auszubildenden und Praktikanten verantwortlich.
- Du bist mitverantwortlich für eine optimale Auslastung des Hotels.
- Du bist für die Auszubildenden verantwortlich, kümmerst dich um deren Versetzungspläne und agierst als erster Ansprechpartner.
- Du gestaltest aktiv die Dienstpläne der Mitarbeiter sowie die Urlaubsplanung.
- Du bist verantwortlich für die Kassenführung, Tagesabschlüsse, Rechnungen und administrative Prozesse.
- Du führst Monats- und Jahresabschlüsse durch.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie in einer Führungsposition.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position am Front Office gesammelt.
- Du verfügst über Einfühlungsvermögen, positive Ausstrahlung und Einsatzbereitschaft.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
- Du verfügst über sehr gute Englisch- & Deutschkenntnisse.
- Eine weitere Fremdsprache sowie Kenntnisse mit der Anwendersoftware Opera Cloud sind von Vorteil.
- Du hast Freude daran, Menschen zu führen, zu entwickeln und im Alltag zu unterstützen.
DAS WIRD DIR BEI UNS GEFALLEN:
- Wir sind mit viel Freude ein inhabergeführtes Unternehmen: liebenswert, chaotisch, kreativ. Langweilig wird es bei uns bestimmt nicht!
- Bei uns profitierst du von einer übertariflichen Bezahlung. Wir schätzen dich wert.
- Die Vielfältigkeit unserer sieben in München ansässigen Betriebe bietet dir großartige Perspektiven: du kannst je nach Verfügbarkeit den Betrieb und die Position wechseln und dich ganz nach deiner Vorstellung weiterentwickeln.
- Neben attraktiven Online-Rabatten für Mode, Reisen, Technik und Kultur sowie exklusiven Staff Rates in unseren Partnerhotels erwarten dich viele weitere Benefits – darunter ein Business Bike, eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- Durch unser internes Schulungs- und Trainingsprogramm mit Managementworkshop & Potenzialanalysen können wir dir super Fortbildungsmöglichkeiten bieten.
- Externe Fortbildungen, wie den AdA oder fachspezifische Themen machen wir mit unseren Partnern individuell für dich möglich.
- Wir sind alle von Herzen Gastgeber.
KONTAKT:
*Das Cortiina ist Teil der Kull & Weinzierl Unternehmensgruppe – die vor allem eins eint: die Freude am Gastgeber sein! Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Melanie Bolduan.
Cortiina | Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kull & Weinzierl GmbH & Co. KG
Die GRAPES Weinbar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und herzlichen Team zu arbeiten. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, während du von tollen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten profitierst. Bei uns wird es nie langweilig, und du hast die Chance, in verschiedenen Betrieben in München neue Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Kull & Weinzierl GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cortiina | Front Office Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Kull & Weinzierl GmbH & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cortiina | Front Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Kull & Weinzierl GmbH & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Kull & Weinzierl GmbH & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Kull & Weinzierl GmbH & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Kull & Weinzierl GmbH & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kull & Weinzierl GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Kull & Weinzierl GmbH & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Kull & Weinzierl GmbH & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
