Assistant F&B Manager: Frontline Leader for Luxury Events

Assistant F&B Manager: Frontline Leader for Luxury Events

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kulm Hotel St. Moritz *S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Outlets und Bars, sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse und setze HACCP-Standards um.
  • Unternehmen: Kulm Hotel St. Moritz – ein Luxus-Hotel mit erstklassigem Service.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Führungskompetenz und Teamarbeit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Events in einem luxuriösen Ambiente.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie und 2–3 Jahre F&B-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Kulm Hotel St. Moritz sucht einen Assistant F&B Manager, der die rechte Hand des F&B Managers wird. Sie steuern Outlets, Bars und Bankettbetriebe, setzen HACCP-Standards um und sorgen für unvergessliche Gästeerlebnisse. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie und 2–3 Jahre F&B-Erfahrung in gehobener Hotellerie mit, führen Teams, coachen Restaurantleiter, unterstützen Rekrutierung und Dienstplanung, und arbeiten eng am Budget sowie Cost-Control.
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Assistant F&B Manager: Frontline Leader for Luxury Events Arbeitgeber: Kulm Hotel St. Moritz *S

Das Kulm Hotel St. Moritz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen der Schweiz bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und exzellentem Service fördert das Hotel eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der 5-Sterne-Gastronomie voll auszuschöpfen und unvergessliche Erlebnisse für die Gäste zu schaffen.

Kulm Hotel St. Moritz *S

Kontaktdaten:

Kulm Hotel St. Moritz *S Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant F&B Manager: Frontline Leader for Luxury Events erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Kulm Hotel St. Moritz *S interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant F&B Manager: Frontline Leader for Luxury Events mit Bravour zu bestehen

HACCP-Standards
Gastronomie/Hotellerie Ausbildung
F&B-Erfahrung in gehobener Hotellerie
Teamführung
Coaching von Restaurantleitern
Rekrutierung
Dienstplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Kulm Hotel St. Moritz *S damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Kulm Hotel St. Moritz *S gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Kulm Hotel St. Moritz *S genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Kulm Hotel St. Moritz *S!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulm Hotel St. Moritz *S vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Kulm Hotel St. Moritz *S zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Kulm Hotel St. Moritz *S ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.