Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80-120 Mitarbeitern und gestalte die Gästeerfahrung.
- Unternehmen: Luxuriöse Kulm Gruppe in St. Moritz mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable Unterkünfte und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzung für deine Erfahrung und moderne Führungsansätze.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines exklusiven Teams und forme die Zukunft der Luxus-Hotellerie.
- Qualifikationen: Abschluss in Luxus-Hotellerie und mehrjährige Führungserfahrung in 5-Sterne-Hotels.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Menschen auf 1800 m über dem Meeresspiegel gestalten das Luxus-Bergreisen. Unsere dynamische und internationale Gemeinschaft bietet unseren Gästen smarten Luxus für ein unvergleichliches Urlaubserlebnis. Als Mitglied der Luxury Kulm Group sind Sie Teil des Schlüssels zu unserem Erfolg. Gemeinsam machen wir jeden Aufenthalt tief inspirierend, einzigartig und unverwechselbar. Und so leben wir unsere Kultur: understated luxury, Inspiration und Lebenserfahrung. Gemeinsam setzen wir es um.
Dies ist, was Sie mit uns bewegen:
- Strategische Führung: Sie leiten und inspirieren ein Team von etwa 80–120 Mitarbeitern durch Ihre direkten Berichte (Rezeption, Concierge, Reservierungen, Housekeeping und Wäscherei).
- Gästereise & Qualität: Sie sind verantwortlich für die nahtlose Umsetzung der Forbes- und 5-Sterne-Exzellenzstandards. Sie analysieren nicht nur das Gästefeedback; Sie verwandeln es in greifbare Serviceinnovationen.
- Kommerzielles Denken: In enger Abstimmung mit Revenue Management, Vertrieb und Marketing optimieren Sie die Belegung und ADR. Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, Prognosen und Kostenkontrolle (Personal- und Betriebskosten) mit Fokus auf maximale Rentabilität.
- Prozess-Pionier: Sie treiben die digitale Transformation voran und optimieren interne SOPs, um Reibungen zu minimieren und die Zeit, die den Gästen gewidmet ist, zu maximieren.
- Schulung: Ständige Schulung und kontinuierliche Entwicklung der Teams.
- Gastgeber-Mentalität: Sie haben eine starke Präsenz in der Lobby, pflegen Beziehungen zu unseren anspruchsvollen Stammgästen und meistern komplexes Beschwerdemanagement mit Gelassenheit und Charme.
Dies sind Sie:
- Erfahrung: Sie haben ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Luxus-Hotellerie abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der internationalen 5-Sterne-Hotellerie.
- Sprachkenntnisse: Sie sind geschäftsfließend in Deutsch und Englisch. Aufgrund unseres Standorts und der Teamstruktur wird Italienisch als sehr bedeutender Vorteil angesehen.
- Coach & Mentor: Sie führen durch Inspiration und nicht durch Hierarchie. Sie haben Freude daran, Talente zu entwickeln und andere Manager zu coachen.
- Digitale Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit modernen PMS-Systemen und haben eine Leidenschaft für die Mitgestaltung effizienter digitaler Prozesse.
- Auftreten: Sie verkörpern die Werte des Kulm Hotels – diskret, präzise, resilient und immer als natürliches Vorbild handelnd.
Warum die Kulm Group?
- Kreative Freiheit: Eine Position des absoluten Vertrauens mit direkter Berichterstattung an den General Manager und die Möglichkeit, die Zukunft unserer Immobilien sowohl menschlich als auch professionell maßgeblich zu gestalten.
- Wertschätzung: Ein Umfeld, das Ihre Erfahrung im Personalmanagement schätzt und Ihnen den Raum gibt, moderne, weltklasse Führungsansätze zu etablieren.
- Exklusivität: Arbeiten an einem der weltweit führenden Adressen innerhalb eines Teams, das großen Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung legt.
Vorteile:
Bei der Kulm Group sind unsere Mitarbeiter das Herz unseres Erfolgs. Wir bieten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable Unterkünfte, günstige Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Vergünstigungen.
Bitte bewerben Sie sich über den Button "Bewerbung starten". Bei Fragen dürfen Sie sich gerne an folgenden Kontakt wenden: Kulm Hotel E-Mail:
Executive Assistant Manager - Rooms Division (d/f/m) 100 % Arbeitgeber: Kulm Hotel St. Moritz
Die Kulm Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern kreative Freiräume und die Möglichkeit bietet, die Zukunft unserer erstklassigen Hotels aktiv mitzugestalten. In einem inspirierenden Umfeld in St. Moritz schätzen wir Ihre Erfahrung im Management und fördern moderne Führungsansätze, während wir gleichzeitig attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile bieten, die das Arbeiten bei uns zu einem einzigartigen Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Assistant Manager - Rooms Division (d/f/m) 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur des Kulm Hotels verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Philosophie des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Assistant Manager - Rooms Division (d/f/m) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Luxus-Hotellerie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist, der die Kulm-Kultur verkörpert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der 5-Sterne-Hotellerie! Konzentriere dich auf deine Führungsqualitäten und wie du Teams inspiriert hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur leitet, sondern auch motiviert und entwickelt.
Sprich die Sprache der Gäste:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse hervorhebst. Zeig uns, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst – und wenn du Italienisch sprichst, ist das ein großes Plus!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über den Button 'Bewerbung starten' auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulm Hotel St. Moritz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur des Kulm Hotels vertraut. Sie legen Wert auf diskreten Luxus und Inspiration. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Lösungen für Gästefeedback implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Transformation ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen PMS-Systemen zu sprechen. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast, um die Gästeerfahrung zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamführung und -entwicklung beziehen. Zeige dein Interesse daran, wie du als Coach und Mentor agieren kannst, um das Team weiterzuentwickeln.
