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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Finanzstrategie und digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Hospitality-Sektor mit starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines bedeutenden Unternehmensportfolios.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finance und Führung von multi-funktionalen Teams erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Voraussichtlich ab - Unbefristet / Dauerhaft TLNT1_CH
Ihre Mission
Sie verantworten als Mitglied der Geschäftsleitung die Gesamtstrategie und operative Exzellenz in Finance, Controlling und IT. Sie sind der zentrale finanzwirtschaftliche Partner der General Manager und des Verwaltungsrates und treiben aktiv die digitale Transformation sowie operative Effizienz voran.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Rechnungswesen, Jahresabschlüsse und Reporting nach USALI-Standards
- Geschäfts- und Halbjahresberichte sowie periodisches Controlling-Reporting für die GL und den Verwaltungsrat
- Finanzwirtschaftliche Partnerschaft mit den General Managers: Budgetierung, Planung, Deckungsbeitragsrechnung und Abweichungsanalysen
- Leitung des Group Procurement Operating Model über beide Hotels mit optimierten Prozessen und Kostendisziplin
- Strategische IT-Führung: hochverfügbare, robuste IT-Infrastruktur, Cyber Security, IT-Strategie und zentrale Initiativen
- Steuern, Bankenbeziehungen, Versicherungswesen und Internes Kontrollsystem (IKS)
- Führung eines Teams mit 2 Direct Reports und 5 Indirect Reports
- Strategisches Projektmanagement und Koordination der Masterplan-Umsetzung
- laufende Forecasts
- monatliche P&L-Reviews mit den Abteilungen
- aktive Mitgestaltung des Budgetprozesses
- Stärkung der Kostenverantwortung in den operativen Einheiten
Das sind Sie
- Höhere Fachausbildung im Bereich Finance (Rechnungswesen, Controlling, Konsolidierung, Steuern), idealerweise mit Swiss GAAP FER
- Langjährige Berufserfahrung (bevorzugt im Hospitality-Sektor oder vergleichbaren Branchen)
- Führungserfahrung mit multi-funktionalen Teams
- Fundierte IT-Kenntnisse; Erfahrung in Steuerung komplexer IT-Landschaften von Vorteil
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Finanzsoftware, Excel, Word und PowerPoint
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Kompetenz in Risikobeurteilung, IKS und Versicherungswesen
Das bieten wir:
- Position als Mitglied der Geschäftsleitung mit strategischer Verantwortung
- 100% Pensum, St. Moritz (1-2 Tage Home Office nach Einführungsphase möglich)
- Attraktive Kompensation und Sozialleistungen
- Einflussreiche Gestaltungsmöglichkeit in einem bedeutenden Unternehmensportfolio
- Zusammenarbeit mit einem langfristig engagierten Eignerfamilienzirkel
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) ein.
Wir bieten Bei der Kulm Group stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable Unterkünfte, preiswerte Verpflegung im Personalrestaurant, und zahlreiche Vergünstigungen.
Group Director Finance, Controlling und IT Arbeitgeber: Kulm Hotel St. Moritz
Kontaktperson:
Kulm Hotel St. Moritz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Director Finance, Controlling und IT
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen senden und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanz- und IT-Bereich auffrischen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Director Finance, Controlling und IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfolge hervor und passe ihn an die Anforderungen der Stelle an, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du die Stelle willst, sondern auch, was dich antreibt. Zeige uns deine Leidenschaft für Finance und IT und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Belege deine Fähigkeiten: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in Rechnungswesen, Controlling und IT zu belegen. Das gibt uns einen klaren Eindruck davon, wie du in der Rolle als Group Director Finance glänzen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulm Hotel St. Moritz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Gesamtstrategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Finance und IT-Bereich zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Budgetierungen, Planungen oder Abweichungsanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen mit multi-funktionalen Teams zu beantworten. Betone, wie du Teammitglieder motivierst und ihre Entwicklung förderst.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da die Rolle auch strategische IT-Führung umfasst, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit komplexen IT-Landschaften und Cyber Security zu sprechen. Zeige, dass du die digitale Transformation aktiv vorantreiben kannst.