Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Store-Betrieb.
- Arbeitgeber: KULT, OLYMP & HADES bieten die neuesten Trends in Streetwear und Sportswear.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf coole Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur und präge den Style unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sei du selbst und bring deine Persönlichkeit ins Team ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mehr als 150 Stores in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und Luxemburg – KULT, OLYMP & HADES stehen für den neuesten Style aus Streetwear, Urban und Sports! Bei uns findest du angesagte Newcomer-Brands und bekannte Labels wie adidas, ellesse, Calvin Klein, Karl Kani, Superdry, Tommy Hilfiger, Champion, Alpha Industries und viele mehr.
#DOITYOURWAY – zeig uns wer du bist, und werde Teil unseres Teams. Ready? Wir freuen uns auf dich!
Store Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: KULT / OLYMP&HADES
Kontaktperson:
KULT / OLYMP&HADES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Streetwear und Urban Fashion. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und die Marken, die wir führen, gut kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast. Als Store Manager/in ist es wichtig, Führungsqualitäten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du dein Team motivierst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von KULT, OLYMP & HADES zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Marken, die wir vertreten, zu teilen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KULT, OLYMP & HADES. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Store Manager/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du perfekt zu KULT, OLYMP & HADES passt. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deinen Wunsch ein, Teil eines dynamischen Teams zu sein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KULT / OLYMP&HADES vorbereitest
✨Kenntnis der Marken
Informiere dich über die verschiedenen Marken, die im Store angeboten werden. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und wie diese Marken in der Streetwear- und Urban-Mode-Szene positioniert sind.
✨Persönliche Stilvorstellung
Bereite eine kurze Vorstellung deines persönlichen Stils vor und wie dieser mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmt. Dies zeigt, dass du dich mit der Marke identifizierst und ein Gespür für Mode hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Als Store Manager/in ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung zeigen
Betone deine Erfahrungen im Kundenservice und wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst. Zeige, dass du bereit bist, eine positive Einkaufserfahrung zu schaffen und das Team dabei zu unterstützen.
