Store Manager/in (m/w/d) // Filialleiter/in (m/w/d) // Teamleiter/in (m/w/d)
Store Manager/in (m/w/d) // Filialleiter/in (m/w/d) // Teamleiter/in (m/w/d)

Store Manager/in (m/w/d) // Filialleiter/in (m/w/d) // Teamleiter/in (m/w/d)

Bernau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und manage den Store mit kreativen Ideen.
  • Arbeitgeber: J.P. Welters & Görgens ist ein dynamisches Modeunternehmen mit coolen Styles.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hohe Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und 6 Wochen Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Verkaufsfläche nach deinem Stil.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel, Interesse an Fashion.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Store Manager/in (m/w/d) // Filialleiter/in (m/w/d) // Teamleiter/in (m/w/d)

Du suchst nach Veränderung oder der nächsten Herausforderung? Du bist teamfähig und liebst Fashion?

Auf Dich haben wir gewartet! Wir suchen Dich als zukünftige(n) Store Manager/in für unsere Filiale.

In unseren Filialen OLYMP & HADES sowie KULT erlebst Du die Vielfalt angesagter Styles und arbeitest mit aufstrebenden Newcomern und Labels zusammen.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und berücksichtigen diese bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für alle Abläufe im Store übernehmen
  • Dein Team koordinieren, Einsatzplanung verantworten und die Zahlen im Blick behalten
  • Vorstellungsgespräche führen und dein Team nach deinen Vorstellungen zusammenstellen
  • Kreativ bei der Gestaltung der Verkaufsfläche sein und für ein optimales Sortiment sorgen
  • Die Vorgaben der Bereichs- / Vertriebsleitung umsetzen

Das bringst Du mit:

  • Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Einzelhandelskaufmann/-frau, Verkäufer/-in oder Erfahrung als Filialleiter/-in, Marktleiter/-in, Store Manager/-in
  • Interesse an Streetwear, Sportswear und aktuellen Trends
  • Empathie und lösungsorientiertes Handeln
  • Kommunikationsstärke und selbstständiges Prioritäten setzen
  • Fähigkeit, auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten und das Team zu motivieren
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen

Unser Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ausbilderschein, Handelsfachwirt)
  • Kollegiale Unternehmenskultur auf Augenhöhe
  • Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung
  • 38 Stunden Arbeitswoche
  • 6 Wochen Urlaub
  • Benefits:
  • Hohe Personalrabatte
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Firmenrabatt beim Urban Sports Club
  • Rabatte bei über 800 Top-Anbietern (Corporate Benefits)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Wenn das alles auf Dich zutrifft, bewirb Dich einfach online mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) oder bring Deine Bewerbung persönlich im Store vorbei.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Unternehmen: J.P. Welters & Görgens GmbH & Co. Bekleidungs-KG

Stellvertretung Store Manager/in (m/w/d) // Filialleiter/in (m/w/d) // Teamleiter/in (m/w/d)

Stellenangebote:

  • Store Manager München Rotkreuzplatz (all genders)
  • Store Manager (m/w/d) – Berlin Tauentzienstraße
  • Store Manager / Filialleiter (m/w/d) – Berlin Schönefeld
  • Assistant Retail Store Manager Berlin (Teilzeit 20/25h)

#J-18808-Ljbffr

Store Manager/in (m/w/d) // Filialleiter/in (m/w/d) // Teamleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: KULT / OLYMP&HADES

Die J.P. Welters & Görgens GmbH & Co. Bekleidungs-KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine 38-Stunden-Woche bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollegiale Unternehmenskultur auf Augenhöhe fördert. Mit attraktiven Benefits wie hohen Personalrabatten, einem kostenlosen Deutschlandticket und Rabatten bei über 800 Anbietern, sowie einer klaren Ausrichtung auf persönliche Entwicklung, ist unser Unternehmen der ideale Ort für modebegeisterte Talente, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
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Kontaktperson:

KULT / OLYMP&HADES HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager/in (m/w/d) // Filialleiter/in (m/w/d) // Teamleiter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Modebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche, insbesondere über Streetwear und Sportswear. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für aktuelle Styles hast und wie du diese in deinem zukünftigen Store umsetzen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du dein Team motivieren und die Verkaufsfläche kreativ gestalten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst. Dies kann entscheidend sein, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager/in (m/w/d) // Filialleiter/in (m/w/d) // Teamleiter/in (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamkoordination
Verkaufsgeschick
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Empathie
Stressresistenz
Prioritäten setzen
Kreativität in der Verkaufsraumgestaltung
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
Microsoft Office Kenntnisse
Interesse an Mode und aktuellen Trends
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Position als Store Manager/in und deine Leidenschaft für Fashion deutlich macht. Erkläre, warum du dich für dieses Unternehmen interessierst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere in Führungspositionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Verkaufszahlen gesteigert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Erwähne spezifische Situationen, in denen du dein Team motiviert oder koordiniert hast.

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KULT / OLYMP&HADES vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Store Manager/in wirst du für die Koordination deines Teams verantwortlich sein. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und geführt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse an Mode und Trends

Da die Stelle einen Fokus auf Fashion hat, solltest du dich über aktuelle Trends in der Streetwear und Sportswear informieren. Sei bereit, deine Meinungen zu bestimmten Styles oder Marken zu teilen, um dein Engagement für die Branche zu zeigen.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Die Verantwortung für Abläufe im Store erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Einsatzpläne erstellt oder Verkaufsflächen gestaltet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Store Manager/in (m/w/d) // Filialleiter/in (m/w/d) // Teamleiter/in (m/w/d)
KULT / OLYMP&HADES
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  • Store Manager/in (m/w/d) // Filialleiter/in (m/w/d) // Teamleiter/in (m/w/d)

    Bernau
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-12

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    KULT / OLYMP&HADES

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