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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, führe das Team und manage die Verkaufsabläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit über 150 Filialen in Europa, spezialisiert auf angesagte Streetwear und Sports.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Teamarbeit, Personalrabatte und eine langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Einzelhandel, Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil.
- Andere Informationen: Monatliches Gehalt ab 2350€ und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits.
Mit über 150 Filialen in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und in Luxemburg (KULT, OLYMP & HADES) stehen wir für angesagte Styles aus den Bereichen Streetwear, Urban und Sports. Unser Portfolio umfasst spannende Newcomer und bekannte Labels wie adidas, ellesse, Calvin Klein, Karl Kani, Superdry, Tommy Hilfiger, champion, Alpha Industries und viele weitere. #doityourway und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich! Deine Benefits ✓ Teamwork & gutes Betriebsklima: Arbeite in einem motivierten und dynamischen Umfeld. ✓ Abwechslung & Verantwortung: Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. ✓ Karrierechancen: Entfalte deine Ideen und entwickle dich bei uns weiter. ✓ Personalrabatt: Profitiere von exklusiven Rabatten auf unser gesamtes Sortiment. ✓ Fitness & Lifestyle: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. ✓ Langfristige Perspektive: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem über 50 Jahre erfahrenen Unternehmen. ✓ Attraktive Benefits: Zugang zu unserer Corporate Benefits Plattform für viele Sonderkonditionen. ✓ Monatliches Gehalt ab 2350€ / Monat. Deine Aufgaben Du übernimmst die operative Verantwortung für alle Abläufe im Store. ✓ Neben der Führung und dem Coaching der Mitarbeiter bist du ebenso für die Einsatzplanung verantwortlich. ✓ Du analysierst regelmäßig die KPI und leitest in Absprache mit dem Regional Manager entsprechende Maßnahmen ein, um die Budget- und Zielvorgaben zu erreichen. ✓ Du fühlst dich sicher im aktiven Verkauf ✓ Du leitest das Kassenmanagement. ✓ Du führst Inventuren durch. ✓ Du bist verantwortlich für administrative Aufgaben im Rahmen der Kommunikation mit unseren internen Abteilungen (z. B. Buchhaltung, Personalabteilung, Einkauf). ✓ In Kooperation mit dem Visual Merchandising stellst du sicher, dass ein inspirierendes Kauferlebnis für unsere Kunden geschaffen wird. Dein Profil ✓ Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder Textil oder eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel hast Du erfolgreich abgeschlossen. ✓ Du hast gegeben falls Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem und der Analyse der entsprechenden Kennzahlen. ✓ Du denkst unternehmerisch und meisterst die täglichen Herausforderungen mit hohem Tempo. ✓ Du hast ein freundliches und souveränes Auftreten. ✓ Du liebst Fashion und hast ein Gespür für Trends. ✓ Du bist kommunikationsstark und kannst selbständig Prioritäten für das Unternehmen setzen. ✓ Auch in stressigen Phasen behältst du den Überblick und schaffst es, Dein Team zu motivieren. ✓ Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook). ✓ Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und bringst außerdem gute Englischkenntnisse sowie eine Pkw-Fahrerlaubnis mit.
Store Manager / Stv. Filialleiter (m/w/d) Bremen Weserpark Arbeitgeber: KULT
Kontaktperson:
KULT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Stv. Filialleiter (m/w/d) Bremen Weserpark
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Modebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und die spezifischen Marken, die im Unternehmen vertreten sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Fashion hast und die Produkte kennst, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Karrieremöglichkeiten verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Stv. Filialleiter (m/w/d) Bremen Weserpark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Marken. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Store Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu motivieren.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KULT vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Marken und Produkte, die das Unternehmen vertreibt. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in stressigen Situationen unterstützt hast.
✨Analysiere KPIs und Verkaufszahlen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da das Unternehmen im Fashion-Bereich tätig ist, solltest du deine Begeisterung für Trends und Styles deutlich machen. Sprich über aktuelle Modetrends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest.
