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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Sichtbarkeit und entwickle Kommunikationskanäle aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Jobrad.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Wirkung in der Gemeinschaft zu erzielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder Kommunikation und 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Projektmanagement und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest mit Deiner Arbeit mehr bewirken als Klicks und Reichweite? Du möchtest Gemeinschaft erlebbar machen? Im Digital Marketing Management gestaltest Du unsere Sichtbarkeit aktiv mit, entwickelst Kanäle und Prozesse weiter. In einem kleinen, engagierten Team hast Du Raum für eigene Ideen und echte Wirkung. Der Schwerpunkt liegt auf Marketing und integrierter Kommunikation. Prozess- und Toolthemen gestaltest Du dort, wo sie Marketing und Zusammenarbeit verbessern.
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur. Eine attraktive Vergütung sowie eine Erfolgsbeteiligung. Eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Freiraum für Eigeninitiative. Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung. Monatskarte der DVB. Zahlreiche Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Mobile Arbeitsplatzausstattung (u.a. Laptop und Mobiltelefon).
Verantwortungsbereich- Betreuung und Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle wie Website, Social Media, Newsletter
- Integrierte Kommunikation über sämtliche Kanäle hinweg
- Planung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen
- Erstellung und Bearbeitung von Text-, Bild- und Videocontent
- Nutzung von CRM B2B & B2C, Leads & Community-Daten
- Analyse und Entwicklung digitaler Prozesse im Unternehmen zur Vernetzung und Vereinfachung und Unterstützung des Teams
- Etablierung, Einsatz und Weiterentwicklung von KI-gestützten Tools
- Eigenständiges Projektmanagement
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern inkl. Briefing, Koordination und Qualitätssicherung
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern, Community und Team
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation/Marketing, Medien, Wirtschaft oder Digitales
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing oder Projektion
- Kenntnisse im Kultur-/Event-/gastronomie-/Tourismus Marketing von Vorteil
- Routine in Storytelling, Bild- und Videobearbeitung
- Praxis mit Websites (CMS), digitalen Tools, KI
- Erfahrung mit CRM, Ticketing- oder Buchungssystemen
- Freude am Testen neuer digitaler Lösungen (inkl. KI) unter Berücksichtigung von Ethik & Datenschutz sowie die Fähigkeit, Wissen verständlich im Team weiterzugeben
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an gemeinnütziger Arbeit mit gesellschaftlicher Wirkung
Lust bekommen? Bewirb Dich jetzt und sende Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben (mit Hard Facts wie Gehaltswunsch, Urlaubstage, Arbeitsstunden), Lebenslauf und ggf. Zeugnissen über das Formular oder an.
VisionWir ermöglichen allen Menschen die Gemeinschaft, die sie brauchen.
MissionWir sind Impulsgebende für Werte- und Bewusstseinsentwicklung in der Gesellschaft.
LeitbildWertschätzend, kooperativ, transparent, solidarisch, eigenverantwortlich, ergebnisorientiert.
Digital Marketing Management (m/w/d) Arbeitgeber: Kultur für Alle gGmbH
Kontaktperson:
Kultur für Alle gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeig in Gesprächen, dass du ihre Werte und Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im digitalen Marketing parat hast. Zeig, wie du mit kreativen Lösungen echte Wirkung erzielen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam die digitale Welt gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Digital Marketing Management interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst und was du mitbringst!
Beziehe dich auf unsere Werte: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du unsere Mission und Vision verstehst. Erkläre, wie du mit deiner Arbeit zur Gemeinschaft beitragen möchtest und welche Werte dir wichtig sind. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Nutze unser Online-Formular: Bewirb dich am besten direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Und vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kultur für Alle gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Vision und Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der gemeinsamen Mission.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du digitale Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Kenntnis über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing, insbesondere in Bezug auf KI-gestützte Tools und integrierte Kommunikation. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest und welche neuen Ideen du einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.