Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ unser Kultur- und Tagungszentrum.
- Unternehmen: Dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das Zusammenarbeit großschreibt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft unseres Betriebs aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Verwaltungswissenschaften und Erfahrung in Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich
- Strategische und operative Leitung der Kultur- und Tagungszentrum Alte Mälzerei Mosbach GmbH & Co. KG
- Aufstellung und Überwachung des Wirtschafts-, Erfolgs- und Finanzplans, Erstellung von Kalkulationen, Controlling, Liquiditätsmanagement, Aufstellung des prüffähigen Jahresabschlusses
- Berichtserstellung für Gremien und den Träger der Gesellschaft
- Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten und finanzieller Grundsatzfragen
- Personalverantwortung, Personalführung und -entwicklung
- Weiterentwicklung bzw. zukünftige Ausrichtung des Betriebes
- Repräsentation und Netzwerkarbeit mit Anspruchsgruppen wie z. B. Gremien, Verwaltung, Politik, Presse, Kulturschaffenden
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare fachrelevante Qualifikation
- Erfahrung in Sachen Personalführung und Finanzverantwortung
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung sowie selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit, Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Das bieten wir Ihnen
- Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen im öffentlichen Sektor
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein freundliches und motiviertes Team aus 6 Personen, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für Fragen steht Ihnen Geschäftsführer Fabian Weiß unter Tel. 0 6261/82-473 gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 10.06.2026 per E-Mail an f.weiss@mosbach.de oder auf dem Postweg an:
Herm Fabian Weiß
c/o Kultur- und Tagungszentrum
Alte Mälzerei Mosbach GmbH & Co. KG
Alte Bergsteige 7, 74821 Mosbach
Leiter/in des Unternehmens Arbeitgeber: Kultur- und Tagungszentrum Alte Mälzerei Mosbach GmbH & Co. KG
Die Kultur- und Tagungszentrum Alte Mälzerei Mosbach GmbH & Co. KG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition im öffentlichen Sektor zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team von 6 Personen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung bieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Personalführung und Finanzverantwortung weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunftsgestaltung unseres Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Kultur- und Tagungszentrum Alte Mälzerei Mosbach GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in des Unternehmens erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten vorbereiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in des Unternehmens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kultur- und Tagungszentrum Alte Mälzerei Mosbach GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen und operativen Ziele des Kultur- und Tagungszentrums. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personal geführt oder finanzielle Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Anspruchsgruppen erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu formulieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
