Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ unser Kultur- und Tagungszentrum mit Verantwortung für Finanzen und Personal.
- Unternehmen: Dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines kulturellen Zentrums und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften und Erfahrung in Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich
- Strategische und operative Leitung der Kultur- und Tagungszentrum Alte Mälzerei Mosbach GmbH & Co. KG
- Aufstellung und Überwachung des Wirtschafts-, Erfolgs- und Finanzplans
- Erstellung von Kalkulationen, Controlling, Liquiditätsmanagement
- Aufstellung des prüffähigen Jahresabschlusses
- Berichtserstellung für Gremien und den Träger der Gesellschaft
- Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten und finanzieller Grundsatzfragen
- Personalverantwortung, Personalführung und -entwicklung
- Weiterentwicklung bzw. zukünftige Ausrichtung des Betriebes
- Repräsentation und Netzwerkarbeit mit Anspruchsgruppen wie z. B. Gremien, Verwaltung, Politik, Presse, Kulturschaffenden
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare fachrelevante Qualifikation
- Erfahrung in Sachen Personalführung und Finanzverantwortung
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung sowie selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit, Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Das bieten wir Ihnen
- Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen im öffentlichen Sektor
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein freundliches und motiviertes Team aus 6 Personen, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen steht Ihnen Geschäftsführer Fabian Weiß gerne zur Verfügung.
Herm Fabian Weiß
c/o Kultur- und Tagungszentrum
Alte Mälzerei Mosbach GmbH & Co. KG
Alte Bergsteige 7, Mosbach
Leitung der Fort- und Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Kultur- und Tagungszentrum Alte Mälzerei Mosbach GmbH & Co. KG
Die Kultur- und Tagungszentrum Alte Mälzerei Mosbach GmbH & Co. KG bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen im öffentlichen Sektor. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem freundlichen, motivierten Team von 6 Personen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung, während wir Ihnen gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung bieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Personalführung und Finanzverantwortung weiterzuentwickeln und aktiv zur zukünftigen Ausrichtung des Betriebs beizutragen.
Kontaktdaten:
Kultur- und Tagungszentrum Alte Mälzerei Mosbach GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Fort- und Weiterbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Netzwerken deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die perfekte Wahl sind und was uns motiviert, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Fort- und Weiterbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du die richtige Person für die Leitung der Fort- und Weiterbildung bist und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kultur- und Tagungszentrum Alte Mälzerei Mosbach GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der Kultur- und Tagungszentrum Alte Mälzerei Mosbach GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Personalführung und Finanzverantwortung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Flexibilität und Eigeninitiative betonen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu sprechen, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten. Betone, wie du in der Vergangenheit Eigeninitiative gezeigt hast, um Herausforderungen zu meistern und den Betrieb weiterzuentwickeln.
