Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte digitale Sammlungsdaten und entwickle innovative Prozesse für unser Museum.
- Unternehmen: Historisches Museum Frankfurt - ein Ort der Geschichte und Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildung und ein Job-Ticket Premium.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Chancengleichheit und Respekt fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines inklusiven Museums und erweitere Frankfurts Horizont.
- Qualifikationen: Studium in Digital Humanities oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Museumsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Digitale Sammlungsdokumentation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt!
Das Historische Museum Frankfurt (HMF) ist das Stadtmuseum der Mainmetropole. Seit 2017 ist der große Neubau am Römerberg eröffnet und verfügt hier über 6.000 m² Ausstellungsfläche, davon 1.800 m² für Wechselausstellungen. Das HMF ist ein Ort der Information, Reflexion und Diskussion über Frankfurts Geschichte, Gegenwart und Zukunft. Es ist partizipativ ausgerichtet, indem es den Erfahrungs- und Wissensschatz seiner Benutzer:innen ernst nimmt und ihn als integrierten Bestandteil nutzt. Als "inklusives Museum" verpflichtet sich das HMF dem Ziel, mit seiner Ausstellungsgestaltung, seinen Programmen und seiner Sammlung alle Bevölkerungsgruppen anzusprechen.
Das HMF verfügt über umfangreiche und bedeutende Sammlungen aus allen kulturgeschichtlichen Bereichen. Die ausgeschriebene Stelle ist verantwortlich für die digitale Sammlungsdokumentation mit Qualitätssicherung und zukunftsorientierter Datenerfassung, -pflege und -publikation.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Betreuung der Sammlungsdatenbank mit Erstellung und Kontrolle der Erfassungsrichtlinien (Qualitätssicherung), einschließlich der Verschlagwortung auf Grundlage aktuellster wissenschaftlicher und technischer Standards
- Erarbeitung von Prozessen und Workflows für die digitale Erfassung von Sammlungsgut
- Leitung und Koordination der Online-Publikation von Sammlungsobjekten in eigenen Webangeboten (Online-Sammlung) und weiteren Aggregatoren (Wikimedia, DDB, Europeana etc.)
- Optimierung der Digitalisierungsmaßnahmen von Sammlungsgut unter Berücksichtigung verschiedener Erfassungs- und Datenformate (2D und 3D)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Datentransfersystemen und Datenmodellen für verschiedene Publikationsprojekte (Online-Sammlung, METAhub etc.) und für Machine Learning Systeme
- Beratung und Schulung der Museumsmitarbeitenden (Beschäftige, Ehrenamt, Projekt-Mitarbeitende) in der Nutzung der Sammlungsdatenbank, Betreuung der Nutzung als Ausstellungsdatenbank für alle Museumsprojekte
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Digitalstrategien und Vernetzung im städtischen Museumsverbund sowie mit wissenschaftlichen Konsortien und Verbänden zu den Themen Forschungs- und Sammlungsdatenbanken, künstliche Intelligenz und zur Verbesserung der Daten-Interoperabilität und Normierung
- Mitarbeit im und bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bildarchivs und seines Digital Asset Management (DAM)
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Open Access Data Policy und Anwendung der FAIR Prinzipien auf Sammlungsdaten und -Bilder
- Kooperation mit dem gesamten Museumsteam, insbesondere mit den Kolleg:innen der Abteilung Restaurierung und Dokumentation sowie mit dem Digitalmanagement
- Koordination und Betreuung der Projekte mit dem Hochleistungs-Scanner: Koordinierung der Arbeitsabläufe aller freien Mitarbeiter:innen (intern und extern) incl. Qualitätscontrolling
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Digital Humanities, Informationswissenschaft, Medienwissenschaft, Dokumentations- und/oder Archivwissenschaft oder der Museologie
- mehrjährige Berufserfahrung in Museen oder vergleichbaren Institutionen mit Sammlungsgut
- umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit digitaler Sammlungserschließung
- umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung und Modellierung verschiedener Datenformate im Kulturerbebereich
- Kenntnisse in Urheberrechtsfragen mit Open Access und Creative Commons-Lizenzen
- Kenntnisse der internationalen Museumsdebatten, Vernetzung mit nationalen und internationalen Fachkolleg:innen sowie Fachkonsortien (z. B. NFDI)
- Kenntnisse aktueller Sammlungstheorie und -praxis
- Erfahrung im Projektmanagement: der Entwicklung, Umsetzung und des Betriebs von Projekten im Kulturbereich, Kenntnisse im agilen Projektmanagement sind wünschenswert
- Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C2 des europäischen Referenzrahmens (GER), aktive Beherrschung mindestens einer Fremdsprache mit Level B1
- Fähigkeit zum lösungsorientierten, selbstorganisierten, strukturierten und systematischen Arbeiten
- interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Museumsteam
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Linnemann, Tel. (069) 212-36443.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-digitales-sammlungsmanagement-de-j11326.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2026.
Mitarbeiter:in (w/m/d) Digitales Sammlungsmanagement in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Kulturamt
Das Jüdische Museum Frankfurt bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Vermittlung jüdischer Kulturen widmet. Sie profitieren von einem kollegialen Arbeitsklima, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie aktiv zur kulturellen Bildung in Frankfurt beitragen. Hier haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten in einem international anerkannten Museum einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in (w/m/d) Digitales Sammlungsmanagement in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Kulturamt. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (w/m/d) Digitales Sammlungsmanagement in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Kulturamt klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulturamt vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
