Fachkraft (m/w/d) in der Projektkoordination Gemeinwohl und Teilhabe in der Freifläche Saalbau (20 Std./Woche)

Kulturforum Witten AöR Der Saalbau ist ein zentrales Kulturgebäude der Stadt Witten und Teil des städtischen Kulturforums. Er soll – zusammen mit der rund 4.000 m² großen Freifläche – von einem klassischen Bespieltheater zu einem offenen Haus für die gesamte Stadtgesellschaft werden. Ziel ist ein Ort, den alle aktiv nutzen und mitgestalten können. Die Freifläche soll dabei schrittweise zu einem sozialen und ökologischen Park werden, der vielfältige, selbstorganisierte und gemeinwohlorientierte Nutzungen ermöglicht.

Damit dieses Vorhaben gelingt, sind neue Formen der Zusammenarbeit zwischen der Institution und der Stadtgesellschaft notwendig. Durch den Abbau von Barrieren und das Schaffen verlässlicher Zugänge möchten wir es unterschiedlichen Personen und Communities ermöglichen, Verantwortung zu übernehmen und den Ort mitzugestalten.

In der Projektkoordination Gemeinwohl und Teilhabe (Freifläche Saalbau) öffnen Sie die Freiflächen schrittweise für eine breitere Stadtgesellschaft. Ziel ist es, das Gelände langfristig allen Menschen zugänglich zu machen – sowohl für die allgemeine Nutzung als auch für künstlerische Projekte. Dafür bauen Sie stabile Beziehungen zu unterschiedlichen Gruppen und Akteur/-innen in Witten auf, um das Gemeinwohl vor Ort zu stärken.

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Belebung der Saalbau-Freiflächen für das Gemeinwohl
• Belebung der Außenflächen durch kreative Nutzungs- und Veranstaltungsformen
• Koordination kleinerer Formate, die gemeinsam mit externen Partner/-innen auf den Freiflächen und im Saalbau entstehen
• Entwicklung und Umsetzung von Angeboten, die eine gemeinwohlorientierte Nutzung der Flächen fördern und die Identifikation der Stadtgesellschaft mit dem Ort stärken
• Nachhaltige Beziehungsarbeit und Ansprache von Communities
• Einladung, Aufbau und Pflege dauerhafter Beziehungen zu Communities, Initiativen, Kollektiven und externen Akteur/-innen, die in der Stadtöffentlichkeit bisher wenig sichtbar sind
• Entwicklung einer Gastgeber/-innen-Rolle: Schaffen von verlässlichen Zugängen, Abbau von Barrieren sowie Ermöglichen von Mitgestaltung und Orientierung vor Ort
• Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kooperationsmodellen zwischen der Stadtgesellschaft, externen Akteur/-innen und dem Kulturforum Witten (auch im Sinne von Commons-Public-Partnerships)
• Vorbereitung und Begleitung selbstorganisierter Freiflächennutzung durch externe Akteure
• Schaffen der organisatorischen und praktischen Rahmenbedingungen für die selbstorganisierte Nutzung der Freiflächen
• Planung und Moderation von Beteiligungsprozessen für die gestalterische und bauliche Weiterentwicklung der Freiflächen
• Dokumentation von Projekten und Prozessen
• Dokumentieren von praktischen Erfahrungen, auftretenden Konflikten und noch ungenutzten Potenzialen im Projektverlauf

Dem Kulturforum Witten AöR ist bewusst, dass viele selbstorganisierte und gemeinwohlorientierte Praktiken, die wir im Rahmen dieser Stelle fördern möchten, aus der Erfahrung von Ausgrenzung und Marginalisierung entstanden sind. Daraus ergibt sich eine besondere Verantwortung. Deswegen sollen die beschriebenen Aufgaben ausdrücklich macht- und diskriminierungskritisch umgesetzt werden. Wir streben eine sensible und möglichst mehrsprachige Ansprache von Communities an, die bisher keinen verlässlichen Zugang zum Saalbau hatten. Das bedeutet auch, unterschiedliche Lebenserfahrungen, Sprachen, soziale Codes und eine mögliche Fremdheit gegenüber institutionellen Räumen aktiv mitzudenken.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Kulturmanagement, Soziale Arbeit, Stadtentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation aus beruflicher oder ehrenamtlicher Praxis
• Nachgewiesene praktische Erfahrung (haupt- oder ehrenamtlich) in der Community-Arbeit, Stadtteilarbeit oder in der kulturellen Projektarbeit
• Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von Projekten im Kulturbereich
• Gute Vernetzung in Witten und Umgebung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit migrantischen, rassifizierten und marginalisierten Communities und Akteur/-innen
• Sicherer Umgang mit Beteiligungsprozessen sowie grundlegende Kenntnisse in der sozialräumlichen Kulturarbeit oder der gemeinwohlorientierten Stadtentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) sind erforderlich, Kenntnisse in einer weiteren Sprache – insbesondere Arabisch, Türkisch, Kurdî, Russisch, Ukrainisch oder Spanisch – sind wünschenswert
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Sicherheit im Umgang mit offenen, langfristigen und nicht vollständig planbaren Prozessen
• Die Fähigkeit zur Moderation, Vermittlung und Aushandlung zwischen unterschiedlichen Akteur/-innen

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Teilzeitstelle (20 Std./Woche) mit Gestaltungsspielraum
• Gesichertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst mit attraktiver Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD VKA zzgl. der branchenüblichen Zuschläge nach dem TVöD
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage/Woche) sowie jährliche Sonderzahlungen
• Corporate Benefits und Jobticket
• Verantwortung für die Verwaltung investiver Projektmittel für die Gestaltung und Belebung der Freiflächen
• Eine Rolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung der Saalbau-Freiflächen und klar definierter Mitwirkung an Planungs- und Beteiligungsprozessen
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Veranstaltungsprofis des Fachbereichs Veranstaltungen sowie fachliche Begleitung durch künstlerische Leitung, Diversitätsmanagement und Kulturförderung

Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) für zwei Jahre.

Sie haben Interesse und möchten sich bewerben? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen reichen Sie bitte ausschließlich über unsere Onlineplattform Heyrecruit ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Für weitere Informationen oder Fragen können Sie Jasmin Vogel oder ) persönlich kontaktieren. Das Kulturforum Witten befindet sich am Anfang eines Prozesses zur diversitätssensiblen Öffnung unserer Organisation, daher freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von FLINTA*, BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte, queeren Menschen und Menschen mit Behinderung.