Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Finanz- und Lohnbuchhaltung selbstständig und unterstütze Stellensuchende.
- Unternehmen: Kulturmarkt, ein lebendiges Kulturhaus in Zürich Wiedikon.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit in einem kreativen Umfeld mit einem motivierten Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sozialen Kontext.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehr von Stellensuchenden in den Arbeitsmarkt aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Kulturmarkt ist ein Kulturhaus mit Restaurant in Zürich Wiedikon, das Stellensuchenden eine Arbeitsmöglichkeit bietet. Als einmaliges nationales Qualifizierungsprogramm verfolgen wir das Ziel, Stellensuchende aus Kultur, Kommunikation und Gastronomie nachhaltig in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. 17 festangestellte Fachpersonen begleiten jeweils über 40 Programmteilnehmende während eines halben Jahres. Sie fördern ihre Fach- und Methodenkompetenzen, stärken ihre praktischen Fähigkeiten und bereiten sie gezielt auf die erfolgreiche Rückkehr in die Berufswelt vor.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Führen der Finanz- und der Lohnbuchhaltung
- Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen
- Abwicklung der Mehrwertsteuerabrechnungen
- Verantwortung für das Debitoren- und Kreditorenwesen sowie die Liquiditätsplanung
- Verantwortung für die Rechnungstellung
- Führung der Personaladministration, inkl. Zeiterfassung und Lohnverarbeitung
- Betreuung der Sozial- und Personalversicherungen
- Mitverantwortung für das Vertragswesen (Anstellungs-, Einsatz- und Kooperationsverträge)
- Administrative Aufgaben in Zusammenhang mit Programmteilnehmenden
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Personal und Vertragswesen
- Weiterbildung oder Erfahrung als Sachbearbeiter*in Rechnungswesen von Vorteil
- Praxis in Personaladministration sowie profunde Kenntnisse im Personal- und Versicherungsrecht
- Versierter Umgang mit gängiger Buchhaltungs- und Lohnsoftware
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität, Offenheit und Freude an der Arbeit in einem sozialen Kontext mit Stellensuchenden
- Identifikation mit dem gemeinnützigen Auftrag und dem kulturellen Umfeld des Kulturmarkts
Unser Angebot:
Wir bieten eine sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebendigen, kulturell geprägten Arbeitsumfeld. Ein motiviertes, interdisziplinäres Team freut sich auf Ihre fachliche und menschliche Verstärkung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome) an info@kulturmarkt.ch.
Für Auskünfte steht Ihnen Giuliano Scherrer, Geschäftsleiter Kulturmarkt, gerne zur Verfügung: giuliano.scherrer@kulturmarkt.ch, Direktwahl 044 457 10 37.
Buchhalter*in / Personaladministrator*in 60 % Arbeitgeber: Kulturmarkt
Der Kulturmarkt in Zürich Wiedikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebendigen, kulturell geprägten Umfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten, interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich für die Integration von Stellensuchenden in den Arbeitsmarkt einsetzt. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Buchhalter*in / Personaladministrator*in 60 % erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal ein Café in der Nähe des Kulturmarkts. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über den Kulturmarkt und seine Werte weißt. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben individuell anzupassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhalter*in / Personaladministrator*in 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Buchhalter*in / Personaladministrator*in passen und zeige, wie du zum Kulturmarkt beitragen kannst.
Motivationsschreiben – zeig deine Leidenschaft!:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du für diese Position brennst. Erkläre, was dich an der Arbeit im Kulturmarkt reizt und wie deine Werte mit unserem gemeinnützigen Auftrag übereinstimmen.
Referenzen sind Gold wert!:Vergiss nicht, Arbeitszeugnisse und Referenzen beizufügen, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und Personaladministration belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinem Engagement.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulturmarkt vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Personaladministration zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige dein Interesse am sozialen Kontext
Da der Kulturmarkt einen gemeinnützigen Auftrag verfolgt, ist es wichtig, dass du dein Interesse an sozialer Arbeit und kulturellen Themen zeigst. Bereite dich darauf vor, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
