Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kunstvermittlung und entwickle innovative Bildungsprogramme.
- Unternehmen: mumok - das größte Museum für moderne Kunst in Österreich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunstvermittlung und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und Kenntnisse in moderner Kunst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
Das mumok – Museum moderner Kunst Stiftung Ludwig Wien ist das größte Museum für moderne und zeitgenössische Kunst in Österreich. Sowohl in seiner Ausstellungs- als auch in seiner Sammlungs- und Forschungstätigkeit denkt und handelt das mumok international. Es versteht sich als Ort der lebendigen Auseinandersetzung mit Kunst des 20. Jahrhunderts und der Gegenwart.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Kunstvermittlung, inklusive Personalführung, Teamentwicklung und Ressourcensteuerung
- Strategische Konzeption und Planung sämtlicher Vorgänge der Bildungs-, Vermittlungs- und Outreach-Programme
- Initiierung, Planung und Umsetzung von Forschungs- und Förderprojekten zur zukunftsgerichteten Weiterentwicklung von Bildung und Vermittlung
- Aufbau und Weiterentwicklung der Forschungsinfrastruktur (u. a. Prozesse, Governance, Daten- und Wissensmanagement) in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Erschließung und Betreuung von Forschungsprojekten
- Publikationen, Vorträge, Führungen
- Mitwirkung am kunst- und kulturpolitischen öffentlichen Diskurs, Repräsentation des Bereichs in Gremien, Konferenzen und öffentlichen Formaten
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in einem Ausstellungsbetrieb
- Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium sowie ergänzende Ausbildungen im Bereich Kunstgeschichte
- Idealerweise Expertise in moderner und zeitgenössischer Kunst
- Führungsqualitäten und soziale Kompetenz
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in kollegialem Umfeld
- Respektvolles und offenes Arbeitsklima mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Aktive Förderung von Weiterbildungen
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit durch zentralen Standort
- Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice möglich)
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Weitere zahlreiche Benefits
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Laufzeit: Unbefristet
Arbeitsantritt: Eher möglich
Der Richtwert des Bruttomonatsgehalts für diese Position beträgt € 4.500,- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 9. August 2026 per mail an bewerbung@mumok.at (z.H. Herrn Danijel Woynar). Bitte die Bewerbungsunterlagen nur in den Formaten pdf bzw. jpeg übermitteln.
Abteilungsleitung Kunstvermittlung Arbeitgeber: Kulturplattform Upper
Der Salzburger Festspielfonds ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Förderung der klassischen Musik und darstellenden Kunst konzentriert. Mit einem wertschätzenden Team, attraktiven Benefits wie Dienstkarten für Veranstaltungen, vergünstigtem Mittagessen und betrieblicher Gesundheitsförderung, sowie klaren Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, sind Sie hier nicht nur Teil eines traditionsreichen Kulturunternehmens, sondern auch eines innovativen Teams, das die Digitalisierung vorantreibt. Arbeiten Sie im Herzen Salzburgs und genießen Sie die Sicherheit eines krisenfesten Arbeitsplatzes während der aufregenden Festspielzeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Kunstvermittlung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kulturplattform Upper helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kulturplattform Upper.
✨Direkt bewerben bei Kulturplattform Upper!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Abteilungsleitung Kunstvermittlung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Kunstvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kulturplattform Upper einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Abteilungsleitung Kunstvermittlung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kulturplattform Upper leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kulturplattform Upper einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulturplattform Upper vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kulturplattform Upper passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kulturplattform Upper werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kulturplattform Upper erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kulturplattform Upper einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
