Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle Strategien für Wettbewerbe und Talentförderung.
- Unternehmen: Kulturplattform Upper in St. Pölten mit Fokus auf Musik und Kunst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kultur und fördere Talente in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Kultur- oder Musiksektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kulturplattform Upper in St. Pölten sucht eine Leitung für das Musik & Kunst Schulen Management. Die Rolle umfasst die strategische Zielerarbeitung für Wettbewerbe und Talentförderung sowie die Führung eines engagierten Teams.
Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich und mehrere Jahre Erfahrung im Kultur- oder Musiksektor. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen sind Teil des Angebots.
Bereichsleitung Talententwicklung – Kultur & Musik Arbeitgeber: Kulturplattform Upper
Der Salzburger Festspielfonds ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Förderung der klassischen Musik und darstellenden Kunst konzentriert. Mit einem wertschätzenden Team, attraktiven Benefits wie Dienstkarten für Veranstaltungen, vergünstigtem Mittagessen und betrieblicher Gesundheitsförderung, sowie klaren Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, sind Sie hier nicht nur Teil eines traditionsreichen Kulturunternehmens, sondern auch eines innovativen Teams, das die Digitalisierung vorantreibt. Arbeiten Sie im Herzen Salzburgs und genießen Sie die Sicherheit eines krisenfesten Arbeitsplatzes während der aufregenden Festspielzeit.
