Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pfahlbauten Museum und gestalte seine Zukunft strategisch und visionär.
- Unternehmen: Pfahlbauten Museum Unteruhldingen, ein führendes archäologisches Freilichtmuseum am Bodensee.
- Vorteile: Attraktive Vergütung ab 90.000 €, interdisziplinäres Team und hohe Lebensqualität.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Landschaft und begeistere Besucher für die Archäologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung in Museen oder Kultureinrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Am Ufer des Bodensees gelegen zählt das Pfahlbauten Museum Unteruhldingen zu den bekanntesten archäologischen Freilichtmuseen Europas. Als ältestes seiner Art in Deutschland vermittelt es seit über 100 Jahren die faszinierende Geschichte der prähistorischen Pfahlbausiedlungen. Die rekonstruierten Häuser im Bodensee, das Neue Museum am See sowie innovative Vermittlungsformate machen das UNESCO-Welterbe „Prähistorische Pfahlbauten um die Alpen“ für ein breites Publikum lebendig erlebbar.
Mit jährlich mehreren hunderttausend Besucherinnen, einem engagierten Team von bis zu 60 Beschäftigten und seiner einzigartigen Lage verbindet das Museum wissenschaftliche Forschung, innovative Bildungsarbeit und hohe touristische Strahlkraft. Unsere Leidenschaft ist es, Besucherinnen für die Archäologie zu begeistern — und diese erfolgreiche Entwicklung weiterzuführen.
Die Pfahlbauten Museum Unteruhldingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
„Museumsleitung (m/w/div)“
Das Pfahlbauten Museum wird als Verein geführt und vereint Museumsbetrieb, Forschung, Denkmalpflege sowie Bildungs- und Tourismusarbeit. Die Museumsleitung trägt die Gesamtverantwortung für die strategische, inhaltliche und wirtschaftliche Entwicklung des Museums und vertritt die Institution nach innen und außen.
Ihre Aufgaben:
Die Leitung trägt die Gesamtverantwortung für die strategische, inhaltliche und wirtschaftliche Entwicklung des Museums und vertritt die Institution nach innen und außen. Sie arbeiten eng mit den verantwortlichen Gremien des Trägervereins zusammen und gestalten die Zukunft des Museums aktiv und visionär.
Daraus ergibt sich ein vielseitiges Aufgabenspektrum, das insbesondere umfasst:
Übergreifende Leitungsaufgaben:
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Museums als Forschungs-, Bildungs- und Erlebnisort.
- Gesamtverantwortung für Personal, Organisation, Budget- und Finanzplanung.
- Berichtspflicht gegenüber den zuständigen Gremien sowie Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüssen
- Sicherung eines reibungslosen Betriebs einschließlich Saisonbetrieb und Besuchermanagement
- Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement-, Nachhaltigkeits- und Besucherstrategien.
- Einwerben von Drittmitteln und Fördergeldern
- Repräsentation & Netzwerkarbeit
- Vertretung des Museums auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene in Politik, Wissenschaft, Kultur und Tourismus.
- Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Partnerinstitutionen.
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Positionierung des Museums als relevanter Akteur in der Bodenseeregion und darüber hinaus.
Museums- und Programmarbeit:
- Inhaltliche Steuerung und Weiterentwicklung der Ausstellungs-, Vermittlungs- und Bildungskonzepte.
- Sicherstellung wissenschaftlicher Standards in Sammlung, Dokumentation, Forschung und Präsentation.
- Impulse für innovative Formate, insbesondere in Digitalisierung, Vermittlung und Veranstaltungen.
- Strategische Zielgruppenentwicklung im Kontext gesellschaftlicher Veränderungen.
Sie sind eine strategisch denkende, kommunikationsstarke und engagierte Führungspersönlichkeit, die wissenschaftliche Kompetenz mit Management- und Organisationsstärke verbindet. Sie sind Generalist*in mit analytischem Blick, hoher Umsetzungsstärke und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und als Vorbild voranzugehen.
Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. in Archäologie, Geschichte, Kulturmanagement oder Kulturtourismus und vergleichbaren Disziplinen.
- Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in Museen, Kultureinrichtungen oder vergleichbaren Organisatione
- Erfahrung in Budget- und Personalverantwortun
- Ausgeprägtes Interesse an archäologischen Themen, kultureller Vermittlung und Besucherorientierun
- Strategisches Denkvermögen sowie Offenheit für aktuelle Herausforderungen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Wandel
- Sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Eine attraktive Vergütung ab 90.000 €, in Abhängigkeit der Vorkenntnisse
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einer international bedeutenden Kultur- und Forschungseinrichtung
- Mitgestaltung eines Hauses mit großem Entwicklungspotential, hoher Strahlkraft und einzigartiger Lage direkt am Bodensee
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem inhaltlichem und strategischem Gestaltungsspielraum
- Ein attraktiver Arbeitsort mit hoher Lebensqualität
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, also einem Anschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung laden Sie bitte bis zum 13. September 2026 (komplett in einer PDF-Datei mit max. 10 MB Größe) unter
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die Kulturinstitute Bochum AöR und uns darstellt. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Bei Rückfragen steht Ihnen Julia Karampekos unter karampekos@kulturexperten.de oder der Telefonnummer +49201 858 91 156 zur Verfügung.
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Executive Museum Director Strategische Führung Bodensee Arbeitgeber: Kulturplattform Upper
Das Tiroler Landestheater & Orchester GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in der malerischen Stadt Innsbruck, wo Kreativität und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Lichtmeister:in haben Sie die Möglichkeit, Ihre künstlerischen Visionen zu verwirklichen und gleichzeitig von einem unterstützenden Team zu profitieren, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes im kulturellen Sektor, der Ihnen nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein harmonisches Arbeitsklima bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Museum Director Strategische Führung Bodensee erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Kulturplattform Upper. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Museum Director Strategische Führung Bodensee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Kulturplattform Upper klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulturplattform Upper vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
