Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Management bei Bewerber*innenmanagement und Mitarbeiter*innenbetreuung.
- Unternehmen: Kulturplattform Upper in Linz mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschüsse und ein günstiges Klimaticket.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche) in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kulturplattform und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Funktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Die Kulturplattform Upper in Linz sucht eine*n HR Mitarbeiter*in mit Assistenzfunktion in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Du unterstützt das HR-Management bei Bewerber*innenmanagement und Mitarbeiter*innenbetreuung und arbeitest eng mit der kaufmännischen Geschäftsführung zusammen.
Eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sind erforderlich. Das Angebot umfasst flexible Arbeitszeiten, Home-Office und weitere Benefits wie Essenszuschüsse und ein günstiges Klimaticket.
HR & Assistenzmanager: Flexibles 30h/Woche in Linz Arbeitgeber: Kulturplattform Upper
Der Salzburger Festspielfonds ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Förderung der klassischen Musik und darstellenden Kunst konzentriert. Mit einem wertschätzenden Team, attraktiven Benefits wie Dienstkarten für Veranstaltungen, vergünstigtem Mittagessen und betrieblicher Gesundheitsförderung, sowie klaren Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, sind Sie hier nicht nur Teil eines traditionsreichen Kulturunternehmens, sondern auch eines innovativen Teams, das die Digitalisierung vorantreibt. Arbeiten Sie im Herzen Salzburgs und genießen Sie die Sicherheit eines krisenfesten Arbeitsplatzes während der aufregenden Festspielzeit.
