Leitung Development Jetzt bewerben

Leitung Development

Wien Vollzeit
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K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Fundraising- und Sponsoring-Aktivitäten für die Kunsthalle Wien.
  • Arbeitgeber: Die Kunsthalle Wien ist die zentrale Institution für zeitgenössische Kunst in Wien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine integrativere Kunstinstitution und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising, Sponsoring und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und einem Mindestgehalt von 3.100,- brutto pro Monat.

Kunsthalle Wien / Stadt Wien Kunst GmbH , Wien

Sind Sie ein*e leidenschaftliche*r Kenner*in zeitgenössischer Kunst und Kultur? Sie haben Erfahrung im Fundraising und Sponsoring und suchen eine neue Herausforderung für Ihre Fundraising-Expertise?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese abwechslungsreiche und spannende Position im Team der Kunsthalle Wien – einer Institution der Stadt Wien Kunst GmbH.

Die Kunsthalle Wien ist die zentrale Institution der Stadt Wien für zeitgenössische Kunst. An ihren Standorten im Museumsquartier und am Karlsplatz präsentiert sie alljährlich Ausstellungen sowie Veranstaltungs- und Vermittlungsformate für ein diverses Publikum.
Weitere Informationen unter .

Ihre Rolle
Die Leitung Development ist für die Bereiche Fundraising, Sponsoring und Philanthropie verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit der künstlerischen Leitung und abteilungsübergreifend mit der Kunsthalle Wien und der Stadt Wien Kunst GmbH werden Sie eine entscheidende Rolle dabei spielen, die Kunsthalle Wien bei der Erreichung ihres Ziels zu unterstützen, eine integrativere und zugänglichere Institution zu werden. Mit Unterstützung einer Stelle für Fundraising- und Sponsoring managt die Leitung Development Förderanträge, Sponsoring und den neuen Freundeskreis der Kunsthalle Wien.

Strategische Entwicklung

  • Weiterentwicklung einer Sponsoring- und Fundraising-Strategie für die Kunsthalle Wien mit dem Ziel, die Einnahmen aus Drittmitteln zu diversifizieren und zu erhöhen
  • Entwicklung attraktiver Konzepte für sowie Aufbau und Pflege wichtiger Beziehungen zu Geldgeber*innen und Sponsor*innen, einschließlich Trusts, Stiftungen, Unternehmen und einzelnen Mäzen*innen und Erstellung von Dossiers und deren überzeugende Präsentationen
  • Budgetverantwortung- und Verwaltung für Fundraising-Aktivitäten und den Freund*innenkreis der Kunsthalle Wien sowie Entwicklung von jährlichen Umsatz-/Erlöszielen

Leitungsfunktion

  • Funktionale Leitung/Referatsleitung der Stelle Sponsoring und Fundraising
  • Führung eines abteilungsübergreifenden Dialogs über Sponsoring und Fundraising sowie Identifizierung von Möglichkeiten und Entwicklung von Vorschlägen zur Unterstützung künstlerischer Programme und Aktivitäten im Bereich Bildung und Kunstvermittlung.
  • Projektmanagement von Veranstaltungen für Fundraising und Sponsor*innen (z.B. Galadinner, Auktionen und das jährliche Programm mit Reisen und Aktivitäten für den Freund*innenkreis der Kunsthalle Wien) in Zusammenarbeit mit der Eventproduktion
  • Vertretung der Kunsthalle Wien nach außen
  • Gesamtverantwortung für die Erreichung der Fundraising-Ziele der Kunsthalle Wien
  • Identifizierung potenzieller Möglichkeiten für Fördereinreichungen in einer Reihe von Bereichen, darunter Ausstellungen, Bildungsprogramme und Sonderprojekte
  • Überwachung, Bewertung und Berichterstattung an Fördergeber*innen und Stakeholder, um die Einhaltung der Richtlinien und Förderkriterien sicherzustellen.
  • Überwachung der Agenden des Kunsthalle Wien Freund*innenkreis: Strategie, Mitgliederakquise, -entwicklung und -programme
  • Recherche und Identifizierung sowie proaktive Ansprache potenzieller Sponsor*innen und Aufbau von Beziehungen zum Unternehmenssektor sowie zu Einzelpersonen, internationales und nationales Networking, Kontaktmanagement und Unterstützung der Stakeholder
  • Vertragsverhandlung und -erstellung für alle Sponsor*innen und Partner*innen sowie Verantwortung für deren Erfüllung und Reporting

Allgemeine Informationen
Die Stadt Wien Kunst GmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadt Wien und bietet in diesem Kontext Sicherheit und Stabilität. Die inhaltlich-programmatischen Unternehmensaufgaben und die internationale Ausrichtung ermöglichen es, sich mit aktuellen und nachhaltigen Themen zu beschäftigen und gleichzeitig in einem kreativen Netzwerk zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Aufgabenfeld.

Wir ermutigen Menschen jeder Herkunft, jeden Geschlechts, jeden Alters, jeder Religionszugehörigkeit und sexuellen Orientierung sich bei uns zu bewerben.

Dienstort: Kunsthalle Wien, Museumsquartier, 1070 Wien
Vertrags-/Dienstbeginn: ehestmöglich
Dauer: unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit/ 40 Wochenstunden
Arbeitszeit: Montag bis Freitag
Gleitendes Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Regelung optional
Mindestentgelt: 3.100,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis
Eine Überzahlung ist möglich und wird auf Basis Ihrer Erfahrungen und Qualifikation individuell vereinbart.

Rückfragen zur Bewerbung bitte an: Sandra Schmid/Personaladministration Tel.: +43 1 521 89 215

Weitere Informationen: Aussagekräftige Bewerbungen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) zusammengefasst in einem PDF-Dokument bitte an oder über das Bewerbungsformular auf der Website bis einschließlich 19.01.2025 senden. Bewerbungen werden laufend auch vor Ende der Einreichfrist berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr

Leitung Development Arbeitgeber: Kulturplattform Upper

Die Kunsthalle Wien bietet als zentrale Institution für zeitgenössische Kunst in Wien ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und kulturelle Vielfalt fördert. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum Homeoffice unterstützt die Stadt Wien Kunst GmbH eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Förderung einer integrativen und zugänglichen Kunstinstitution beizutragen.
K

Kontaktperson:

Kulturplattform Upper HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Development

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen, Partner oder andere Fachleute im Bereich Fundraising und Sponsoring. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei der Kunsthalle Wien haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der zeitgenössischen Kunst und Fundraising-Strategien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Kunstszene verstehst, sondern auch innovative Ansätze zur Mittelbeschaffung kennst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Fundraising-Projekte zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit auf die spezifischen Anforderungen der Kunsthalle Wien übertragen kannst.

Tip Nummer 4

Engagiere dich aktiv in der Kunst- und Kulturszene in Wien. Besuche Veranstaltungen, Ausstellungen und Networking-Events, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Development

Fundraising-Expertise
Sponsoring-Strategien
Philanthropie-Kenntnisse
Beziehungsmanagement
Budgetverwaltung
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Strategische Planung
Marktforschung
Stakeholder-Management
Erfahrung im Kunst- und Kulturbereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für zeitgenössische Kunst und Kultur zum Ausdruck bringst. Betone deine Erfahrungen im Fundraising und Sponsoring und erläutere, wie du zur Erreichung der Ziele der Kunsthalle Wien beitragen kannst.

Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere solche, die mit Fundraising, Sponsoring oder der Leitung von Projekten zu tun haben. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten und Erfolge klar erkennbar sind.

Dossier erstellen: Bereite ein Dossier vor, das deine bisherigen Erfolge im Fundraising und Sponsoring dokumentiert. Füge Beispiele für erfolgreiche Projekte hinzu, die du geleitet hast, und zeige auf, wie du Beziehungen zu Geldgeber*innen und Sponsor*innen aufgebaut hast.

Gehaltsvorstellung: Formuliere eine realistische Gehaltsvorstellung, die auf deinen Erfahrungen und Qualifikationen basiert. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen im Einklang mit den branchenüblichen Gehältern stehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulturplattform Upper vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für zeitgenössische Kunst

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für zeitgenössische Kunst und Kultur zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kunstprojekten oder -institutionen gearbeitet hast und welche Bedeutung diese für dich hatten.

Fundraising-Strategien im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Fundraising und Sponsoring zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und wie du diese auf die Kunsthalle Wien anwenden könntest.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Hebe deine Fähigkeiten im Networking hervor. Bereite Beispiele vor, wie du Beziehungen zu Geldgeber*innen und Sponsor*innen aufgebaut und gepflegt hast, und wie du diese Kontakte nutzen kannst, um die Ziele der Kunsthalle Wien zu erreichen.

Projektmanagement-Kompetenzen präsentieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Veranstaltungen für Fundraising. Zeige, wie du erfolgreich Galadinner, Auktionen oder ähnliche Events organisiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

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