Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung unserer Website und sorge für eine optimale Nutzererfahrung.
- Unternehmen: Kunstuniversität Graz – ein kreativer Ort für Musik und darstellende Kunst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen kulturellen Veranstaltungen und guter Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz einer renommierten Universität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Web-Management und Leidenschaft für digitale Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Graz
Product Owner*in (w/m/d) für die Website der Kunstuniversität Graz
Dienstbeginn: ehestmöglich
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit- bzw. Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 75 – 100%
Ende der Bewerbungsfrist: 26.08.2026
Die Kunstuniversität Graz überarbeitet ihren Webauftritt (kug.ac.at) im bestehenden System basierend auf dem CMS TYPO3. Übergeordnetes Ziel der Überarbeitung ist die Qualitätssteigerung der Website im Sinne unserer Nutzer*innen (Usability, Informationsarchitektur, Barrierefreiheit).
Als Product-Owner*in kommt Ihnen die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und den nachhaltigen Erfolg der Website sowie die Qualitätssicherung und Optimierung im laufenden Betrieb zu.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung und Verantwortung der Produktvision für die Website sowie Überführung in eine priorisierte Roadmap
- Anforderungsmanagement von der Erhebung über die Formulierung bis zur Abnahme
- Schärfung und nachvollziehbare Priorisierung der Anforderungen sowie der Aufgaben (Führung des Product-Backlogs)
- Zusammenarbeit mit den Stakeholder*innen (Rektorat, Fachbereiche, Kommunikationsabteilung und IT-Abteilung)
- Mitwirkung in einem agilen Projektsetting sowie Moderation der laufenden Abstimmungen
- Etablierung einer Redaktionssteuerung (Governance) für neue und aktualisierte Inhalte gemeinsam mit den derzeitigen Redakteur*innen
- Im Betrieb übernehmen Sie die Weiterentwicklung der Website sowie die Ausrollung einer Governance und laufende Umsetzung von Content in anderen digitalen Formaten (SoMe)
- Nach Abschluss der Website-Überarbeitung agieren Sie als Product-Owner*in für weitere Marketingprojekte
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium auf Universitäts- oder Fachhochschulniveau oder Reifeprüfung einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule mit entsprechender Qualifikation (adäquate Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung)
- Mehrjährige Erfahrung im Management von Websites bzw. Web-Projekten in prozessualer sowie technischer Hinsicht
- Praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement (z. B. nach IREB / CPRE); eine Zertifizierung ist nicht erforderlich
- Erfahrung im Stakeholder*innen-Management in Organisationen mit zahlreichen Beteiligten und unterschiedlichen Interessenslagen
- Erfahrung mit agilem Projektmanagement, der Führung eines Backlogs und Priorisierung (z. B. mit Jira/Confluence)
- Affinität für Online-Marketing und digitale Kommunikation
- Grundverständnis für gute Usability und Gestaltung (UX / UI) im Kontext von Websites und Online-Services
- Erfahrung mit TYPO3 von Vorteil
- Technischer Hintergrund bzw. Grundkenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS, PHP) zum Verständnis der technischen Zusammenhänge (Programmierkenntnisse sind von Vorteil aber nicht erforderlich)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit
UNSERE BENEFITS
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Inspirierendes Arbeitsumfeld einer Universität
- Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice
- Zusätzliche freie Tage laut Kollektivvertrag
- Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad)
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zusätzliche Pensionskassenvorsorge
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Zentrale Lage im Univiertel mit umfassender Infrastruktur
- Mensa am Campus
VERTRAG
Die Arbeitsverträge der Kunstuniversität sind auf ein Jahr befristet mit der Option auf einvernehmliche Verlängerung auf unbestimmte Zeit. Das gilt auch für diese Ersatzkraftstelle.
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit- bzw. Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 75 – 100 % (30 – 40 Std./Woche)
Entlohnung: Wir bieten ein monatliches Entgelt von € 4.105,60 brutto (14x jährlich, auf Vollzeitbasis, R1 bei mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung, Einstufung nach § 54 Universitäten-KV, VwGr IVa). Ein allfälliges höheres Gehalt kann insbesondere bei Vorliegen tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen über die oben genannten drei Jahre hinaus vereinbart werden.
Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Fall einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben. Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten, sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Für das Rektorat Die Kunstuniversität Graz (KUG) mit rund 2.300 Studierenden an den Standorten Graz und Oberschützen ist eine internationale Universität mit breitgefächertem Studienangebot in Musik und darstellender Kunst. Im Herzen Europas gelegen, knüpfen wir an das kulturelle Erbe unserer Region an und loten gleichzeitig aktuelle Positionierungen in den zeitgenössischen Künsten aus. Wir setzen uns mit den internationalen Entwicklungen in den Künsten, der Pädagogik und der Forschung auseinander und fragen nach der Bedeutung von Kunst und Kultur in der Gesellschaft. Lehrende und Studierende arbeiten partnerschaftlich im gemeinsamen Erkenntnisprozess. Das Potential von Gender, Diversität und Nachhaltigkeit sehen wir als Chance in der Transformation des Kunst- und Kulturbetriebs und für die Weiterentwicklung unserer Institution.
Product Owner*in für die Website Arbeitgeber: Kulturplattform Upper
Der Salzburger Festspielfonds ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Förderung der klassischen Musik und darstellenden Kunst konzentriert. Mit einem wertschätzenden Team, attraktiven Benefits wie Dienstkarten für Veranstaltungen, vergünstigtem Mittagessen und betrieblicher Gesundheitsförderung, sowie klaren Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, sind Sie hier nicht nur Teil eines traditionsreichen Kulturunternehmens, sondern auch eines innovativen Teams, das die Digitalisierung vorantreibt. Arbeiten Sie im Herzen Salzburgs und genießen Sie die Sicherheit eines krisenfesten Arbeitsplatzes während der aufregenden Festspielzeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner*in für die Website erhalten könntest
✨Gestalte dein Portfolio emotional!
Im UX/UI-Design ist dein Portfolio das A und O. Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch den Designprozess dahinter. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Die Unternehmen wollen Kreativität und analytisches Denken sehen – also mach's spannend!
✨Nutze Design-Communities!
Tritt örtlichen Design-Meetups und Online-Communities bei, zum Beispiel auf Plattformen wie Behance oder Dribbble. Tausche dich mit anderen Designern aus, teile dein Wissen und lass dich inspirieren. Oft werden hier auch Freie- oder Teilzeitstellen geteilt, die nicht in den klassischen Jobportalen sind!
✨Präsentiere deinen persönlichen Stil!
Nutze Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um deinen persönlichen Stil zu zeigen. Teile nicht nur abgeschlossene Projekte, sondern auch Skizzen, Moodboards oder Inspirationen. Wenn dein Profil spannend und aktiv ist, merken sich Unternehmen eher deinen Namen, wenn sie nach Teilzeitkräften suchen.
✨Bewirb dich gleich bei uns!
Wir bei Kulturplattform Upper suchen leidenschaftliche UX/UI-Designer in Teilzeit! Schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt. Wir sind gespannt auf dein kreatives Talent und deine Ideen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner*in für die Website mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hol dir das richtige Portfolio zusammen:Als UX/UI-Designer ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass es nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess, den du durchlaufen hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast, indem du deine Gedanken und Entscheidungen in deinen Projekten darstellst – das beeindruckt Kulturplattform Upper sicher!
Entwerfe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle solltest du klar machen, warum du gerade bei Kulturplattform Upper arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Betone deine Lernbereitschaft und Flexibilität, da du in einem Teilzeitjob möglicherweise unterschiedliche Rollen oder Aufgaben übernehmen wirst.
Zeige deine technische Versiertheit:Mach in deinem Lebenslauf deutlich, welche Design-Tools du beherrschst, wie Adobe XD, Sketch oder Figma. Wenn du beispielsweise an speziellen Kursen oder Zertifizierungen in diesen Programmen teilgenommen hast, solltest du das unbedingt erwähnen! Die Details zu deinen Skills können den entscheidenden Unterschied machen.
Sei bereit für Fragen zur Nutzerforschung:Bereite dich darauf vor, im Bewerbungsgespräch über deine Erfahrungen mit Nutzerforschung und Testing zu sprechen. Wenn du Erfahrungen hast, die zeigen, wie du Nutzerbedürfnisse identifizierst und in dein Design einfließen lässt, wird das bei Kulturplattform Upper sicherlich gut ankommen. Zeig uns, dass du die Nutzer wirklich ins Zentrum deiner Designs stellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulturplattform Upper vorbereitet
✨Zeig dein Portfolio!
Für eine Teilzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor und stelle sicher, dass du die Designentscheidungen erklären kannst. Denk daran, Feedback von Nutzern oder Tests zu integrieren, um deinen Ansatz zu untermauern.
✨Fokus auf User-centered Design
Stelle sicher, dass du mit den Prinzipien des benutzerzentrierten Designs vertraut bist. In Interviews könnten Fragen auftauchen, wie du dein Design strukturierst, um die Nutzererfahrung zu verbessern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Benutzerfeedback in deine Designprozesse integriert hast.
✨Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei einfach ehrlich über deine Verfügbarkeit und welche Stunden du anbieten kannst. Es ist wichtig, dass beide Seiten klar wissen, wie die Arbeit aufgeteilt werden kann und ob eventuell Überschneidungen mit bestehenden Projekten bestehen.
✨Bereite dich auf Design-Tests vor
In vielen UX/UI Interviews könnten praktische Tests oder Case Studies auf dich warten, wo du schnell ein Design entwickeln musst. Übe im Vorfeld, um deine Herangehensweise und Denke zu zeigen. Das zeigt nicht nur deine kreativen Fähigkeiten, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten unter Druck!
