Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Honorarabrechnungen und analysiere komplexe Lizenz- und Verkaufsdaten.
- Unternehmen: Traditionsreicher Musikverlag mit internationalem, kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Interesse an Musik erleichtert den Einstieg in unsere Vertragswelt.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Honorarabrechnung und gute Kenntnisse in ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Abrechnungen erstellen: Durchführung der Honorarabrechnungen in Microsoft Business Central (knk Verlagssoftware).
Datenanalyse: Verarbeitung und fundierte Analyse von komplexen Lizenz-, Verkaufs- und Nutzungsdaten.
Honoraransprüche berechnen: Ermittlung von Honoraransprüchen auf Basis von Verträgen, Konditionen, Beteiligungen und Nutzungstypen (begrenzt/unbegrenzt).
Qualität sichern: Laufende Prüfung, Plausibilisierung und Qualitätssicherung der Abrechnungsergebnisse vor den Abrechnungsläufen.
Stammdaten pflegen: Anlage, Kontrolle und präzise Pflege von Honorarverträgen und spezifischen Vertragsparametern im System.
Prozesse mitgestalten: Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Honorarprozesse (Unterstützung bei Testfällen, Change Requests und Systemoptimierungen).
Das bringen Sie mit
- Ausbildung & Praxis: Erste Berufserfahrung im Bereich Tantiemen- oder Honorarabrechnung von Vorteil.
- System-Know-how: Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise direkt mit Microsoft Business Central / Dynamics NAV.
- Zahlenaffinität: Analytisches Denkvermögen sowie ein exzellentes Verständnis für Zahlen, Berechnungslogiken und Datenstrukturen.
- Arbeitsweise: Hohe Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein, prozessorientiertes Arbeiten, ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch.
- Soft Skills: Teamfähigkeit sowie eine klare, strukturierte Kommunikation.
- Persönliches Plus: Interesse an Musik (idealerweise im klassischen oder zeitgenössischen Bereich) erleichtert den Einstieg in unsere Vertragswelt.
Wir bieten Ihnen
- Verantwortung: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung.
- Kultur: Ein wertschätzendes, kollegiales und internationales Umfeld in einem traditionsreichen Musikverlag.
- Flexibilität: Flexible Arbeitsmöglichkeiten durch Gleitzeit und gelebte Homeoffice-Optionen.
- Arbeitsplatz: Ein modernes, ergonomisch ausgestattetes Büro direkt im Herzen Wiens mit hervorragender Infrastruktur.
Royalty Manager*in Arbeitgeber: Kulturplattform Upper
Der Salzburger Festspielfonds ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Förderung der klassischen Musik und darstellenden Kunst konzentriert. Mit einem wertschätzenden Team, attraktiven Benefits wie Dienstkarten für Veranstaltungen, vergünstigtem Mittagessen und betrieblicher Gesundheitsförderung, sowie klaren Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, sind Sie hier nicht nur Teil eines traditionsreichen Kulturunternehmens, sondern auch eines innovativen Teams, das die Digitalisierung vorantreibt. Arbeiten Sie im Herzen Salzburgs und genießen Sie die Sicherheit eines krisenfesten Arbeitsplatzes während der aufregenden Festspielzeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Royalty Manager*in erhalten könntest
✨Verlagsmessen und Lesungen besuchen
Nutze die Gelegenheit, auf Verlagsmessen oder Lesungen zu gehen, um direkt mit den Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Diese Events sind super, um dir einen Überblick über aktuelle Trends zu verschaffen und Kontakte zu knüpfen. Bring am besten ein paar Visitenkarten mit!
✨Netzwerke in Buch-Communities aufbauen
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich mit dem Verlagswesen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur deinen Wissensstand erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Verliere nicht die Geduld und sei aktiv – je mehr du dich einbringst, desto mehr wirst du gesehen!
✨Praktika als Sprungbrett nutzen
Also, wenn du in den Verlagswesen einsteigen willst, sind Praktika oft die beste Möglichkeit, um an einen Vollzeitjob zu kommen. Viele Unternehmen suchen Praktikanten, die sie nach der Ausbildung gerne übernehmen würden. Mach einfach mal auf den Webseiten von Verlagen und Bildungseinrichtungen Druck!
✨Initiativbewerbung über unsere Website
Habt ihr schon auf unserer Webseite geschaut? Oft sind dort Stellen ausgeschrieben, die vielleicht nicht überall zu finden sind. Wenn du eine spannende Idee für ein Projekt hast oder denkst, dass du dem Team von Kulturplattform Upper wirklich helfen kannst, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Royalty Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für’s Verlagswesen!:Erzähle in deinem Anschreiben, warum du dich für den Verlagssektor begeisterst und was dich an der Branche fasziniert. Zeig uns, was du über ein bestimmtes Thema oder einen Autor denkst und wie diese Leidenschaft dich motiviert hat, in diesem Bereich arbeiten zu wollen. Authentizität zählt!
Highlight deine Kenntnisse im Lektorat und Korrektorat:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Verlagswesen bewirbst, solltest du unbedingt deine Fähigkeiten im Lektorat und Korrektorat betonen. Zeig uns Beispiele in deinem Lebenslauf, wo du Texte überarbeitet hast und nenn uns vielleicht ein paar Projekte, bei denen du erfolgreich an Publikationen mitgearbeitet hast.
Portfolio ist ein Muss!:Für eine Position im Verlagswesen ist es super wichtig, dass du uns eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten präsentierst. Erstelle ein Portfolio, das einige deiner besten Texte, Artikel oder Projekte zeigt. Wenn du bereits Publikationen hast, die woanders gedruckt wurden, mach sie unbedingt sichtbar!
Verstehe unsere Zielgruppe:Setz dich mit Kulturplattform Upper und deren Publikationen auseinander! Verwende spezifische Beispiele aus unserem Angebot in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die Zielgruppe und deren Bedürfnisse verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zu demonstrieren, dass du dir wirklich Gedanken machst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulturplattform Upper vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Im Verlagswesen ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen zu kennen. Informiere dich über Themen wie digitale Medien, Self-Publishing und Veränderungen im Leserverhalten. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse, sondern auch das nötige Fachwissen mitbringst.
✨Dein Portfolio im Gespräch
Bereite ein überzeugendes Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten vor. Ob das Artikel, Buchprojekte oder sogar Veröffentlichungen sind – bring etwas mit, das deinen Stil und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigt. Das wird im Interview sicher gut ankommen!
✨Teile deine Kreativität
Im Vorstellungsgespräch könntest du gebeten werden, kreative Ansätze zur Zielgruppenansprache oder zur Vermarktung von Büchern zu teilen. Überlege dir ein paar Ideen, wie du mit modernen Medien arbeiten würdest, um neue Leser zu gewinnen. Kreativität ist im Verlagswesen ein echtes Plus!
✨Selbstbewusst in deinen Fähigkeiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau darauf, dass du deine langfristigen Karriereziele und -ambitionen klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau das sind, was Kulturplattform Upper braucht. Bereite dich darauf vor, in Bezug auf Weiterbildungen und mögliche Beiträge zu künftigen Projekten zu sprechen.
