Junior-Berater*in (w/m/d) in der Kreativwirtschaftsberatung von Kreativ Kultur Berlin

Junior-Berater*in (w/m/d) in der Kreativwirtschaftsberatung von Kreativ Kultur Berlin

Berlin Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kulturprojekte Berlin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support the consulting of creative professionals and manage inquiries.
  • Unternehmen: Join Kreativ Kultur Berlin, a hub for artists and entrepreneurs in the creative sector.
  • Vorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a supportive team environment.
  • Weitere Informationen: Part-time position with a focus on diversity and inclusion.
  • Warum dieser Job: Make an impact in the creative industry while growing your skills in a dynamic setting.
  • Qualifikationen: Bring 4 years of relevant experience and strong knowledge of funding opportunities.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei der Kreativwirtschaftsberatung von Kreativ Kultur Berlin erhalten Berliner Freiberufler*innen und Unternehmer*innen aus allen Bereichen der Kunst, Kultur und Kreativwirtschaft kostenfreie und persönliche Beratungen und Informationen rund um die Themen Selbstständigkeit, Unternehmertum und Finanzierung kreativer Geschäftsideen sowie zu weiterführenden Unterstützungsstrukturen in Berlin. Außerdem teilen unsere Berater*innen ihre Expertise in regelmäßig stattfindenden Veranstaltungen zur Professionalisierung und Weiterbildung. Kreativ Kultur Berlin , das Berliner Beratungszentrum für Kultur- und Kreativschaffende, ist ein Projekt der Kulturprojekte Berlin GmbH und erste Anlaufstelle sowie zentraler Wegweiser zu Förder- und Finanzierungsfragen in der Hauptstadt. Erfahrene Berater*innen informieren, beraten und vernetzen sparten- und branchenübergreifend – von Künstler*in bis Kreativunternehmer*in. Mehr Infos unter Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens aber zu Mitte April, eine*n Junior-Berater*in.

Aufgaben:

  • Mitarbeit in der Beratung von Kultur- und Kreativschaffenden
  • Bearbeitung und Koordination von Beratungsanfragen und Kommunikation mit der Zielgruppe
  • Recherche zu neuen Finanzierungsangeboten und Fördermöglichkeiten für die Beratungen und Aufbereitung dieses Wissens für weitere Berater*innen im Team
  • allgemeine Bürotätigkeiten sowie unterstützende administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation und Auswertung von Beratungsterminen

Ihr Profil:

  • mindestens 4 Jahre fachspezifische Gesamterfahrung (inkl. Ausbildung): erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige Ausbildung und / oder Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben
  • Erfahrungen und Know-How in der Beratung von Kreativ- und Kulturschaffenden
  • Kenntnisse von branchenrelevanten Finanzierungsmöglichkeiten der Berliner Kreativwirtschaft auf regionaler, überregionaler und im Idealfall auch auf europäischer Ebene
  • Kenntnisse zu kreativwirtschaftlichen Geschäftsmodellen und Rahmenbedingungen von Geschäftsgründungsvorhaben
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in den Themenfeldern KI und Digitalisierung in der Kultur- und Kreativwirtschaft und/ oder Erfahrungen im Bereich der Beratung zur beruflichen Neuorientierung (Transition) wären wünschenswert
  • strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten:

  • einen schönen Arbeitsort in Berlin-Mitte mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander
  • ein etabliertes, gemeinnütziges Unternehmen als Arbeitgeberin
  • ein transparentes, modernes Entgeltsystem, das zusammen mit Kolleg*innen aus allen Bereichen und der Gewerkschaft ver.di entwickelt wurde
  • individuell abgestimmte Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens entsprechend der Betriebsvereinbarung mit von uns gestellter Technik
  • Weiterbildungsangebote für und von Mitarbeitenden im Rahmen unserer „KPB Akademie“ und von externen Referent*innen
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • einen wöchentlichen Rückenkurs während der Arbeitszeit

Allgemeines:

Bewerbungsfrist: 16.03.2025
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens Mitte April 2025
Befristet: Die Anstellung ist im Rahmen der Projektlaufzeit zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Eine Verlängerung in Abhängigkeit der Projektfinanzierung wird angestrebt.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 14,78 Wochenstunden.
Bewerbungen nehmen wir gerne online über unser Jobportal entgegen – dafür einfach unten den „Jetzt bewerben!“-Button klicken.
Wir machen darauf aufmerksam, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten leider nicht erstattet werden können.
Die Kulturprojekte Berlin GmbH strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Vertreter*innen marginalisierter Perspektiven. Die Gleichstellung aller Geschlechter wird nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes unsererseits gewährleistet. Anerkannt Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten, auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hinzuweisen.

Noch Fragen?

Senden Sie gerne eine E-Mail an oder erreichen Sie unser Personalteam unter +49 30 247 49 720.

#J-18808-Ljbffr

Junior-Berater*in (w/m/d) in der Kreativwirtschaftsberatung von Kreativ Kultur Berlin Arbeitgeber: Kulturprojekte Berlin

Kreativ Kultur Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen Berlins bietet. Mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander fördert das Team die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von einem transparenten Entgeltsystem und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Kreativwirtschaftsberatung zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die sich für Kunst und Kultur engagieren möchten.

Kulturprojekte Berlin

Kontaktdaten:

Kulturprojekte Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Berater*in (w/m/d) in der Kreativwirtschaftsberatung von Kreativ Kultur Berlin erhalten könnten

Tip Number 1: Verknüpfungen nutzen

Nutze gezielt Netzwerke wie XING oder LinkedIn, um Kontakte in der Unternehmensberatung zu knüpfen. Oft gibt es spezielle Gruppen und Foren, wo du mit Beratern in Kontakt treten kannst und Insider-Tipps für Teilzeitstellen erhalten kannst.

Tip Number 2: Praktika und Junior-Programme

Schau nach Praktika oder Junior-Programmen, die speziell für Studierende oder Teilzeitkräfte angeboten werden. Viele Unternehmen in der Unternehmensberatung bieten solche Gelegenheiten an, um talentierte Nachwuchskräfte zu fördern. Das ist eine super Möglichkeit, um Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Number 3: Event-Teilnahmen

Besuche Hochschulmessen oder Karrieretage, die auf Unternehmensberatung spezialisiert sind. Dort kannst du direkt mit Ansprechpartnern von Firmen wie Kulturprojekte Berlin sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Oft gibt's auch Workshops, die dir helfen, deine Skills zu verbessern.

Tip Number 4: Initiativbewerbungen nicht vergessen

Zögere nicht, bei Unternehmen wie Kulturprojekte Berlin direkt eine Initiativbewerbung für eine Teilzeitstelle zu schicken. Zeig, dass du proaktiv bist und Interesse an aktuellen Projekten hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Berater*in (w/m/d) in der Kreativwirtschaftsberatung von Kreativ Kultur Berlin mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse der Kreativwirtschaft
Erfahrung in der Unterstützung von Freiberuflern und Unternehmern
Kenntnisse zu Finanzierungsmöglichkeiten
Fähigkeit zur Recherche und Aufbereitung von Informationen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine analytischen Fähigkeiten:In der Unternehmensberatung dreht sich alles um Problemlösung und analytisches Denken. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen einfügst, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das könnte ein Hochschulprojekt oder eine Fallstudie sein, die deinen analytischen Ansatz und deine Lösungsfindung demonstriert.

Hebe deine soziale Kompetenz hervor:Da du in der Unternehmensberatung oft in Teams arbeitest und mit Klienten kommunizierst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Erwähne Erfahrungen aus Gruppenprojekten oder Engagements, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen konntest. Lass die Personaler spüren, dass du ein Teamplayer bist!

Motivation für Teilzeitarbeit:In deinem Anschreiben solltest du auch klar machen, warum die Teilzeitstelle für dich interessant ist. Welche Flexibilität suchst du und wie passt dieses Modell in deine aktuelle Situation? Hebe hervor, dass du die zusätzliche Zeit effektiv nutzen möchtest, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in der Beratung zu sammeln.

Beziehe dich auf unsere Dienstleistungen:Mach dir die Mühe, dich ein bisschen über Kulturprojekte Berlin zu informieren und den Bezug zu unseren Dienstleistungen oder Projekten in deinem Anschreiben herzustellen. Wenn du zeigen kannst, dass du ein gutes Verständnis für unsere Werte und Methoden hast, stichst du auf jeden Fall aus der Menge heraus. Also, nutz dazu unsere Webseite, um dich vorzubereiten und punkte mit deinem Wissen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulturprojekte Berlin vorbereitet

Verstehe die Beratungswelt

In der Unternehmensberatung ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche zu kennen. Setz dich mit typischen Projekten und Fallstudien auseinander, die dein Verständnis für betriebliche Abläufe zeigen – das hilft uns, in der Diskussion mit den Interviewern glänzen zu können.

Bereite deine Fallstudie vor

Fallstudien sind ein großer Teil von Interviews in der Unternehmensberatung. Übe, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du wirst vielleicht nach deiner Vorgehensweise gefragt oder musst eine Lösung präsentieren – sei also bereit, eure Denkweise klar und strukturiert darzulegen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Als Teilzeitkraft wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue Situationen anpasst. Zeige deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Bereite ein paar Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das hilft uns zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden kannst.

Netzwerken ist dein Freund

In Teilzeitpositionen ist oft das Networking entscheidend. Bereite dich darauf vor, Anknüpfungspunkte zu finden und zeige echtes Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur bei Kulturprojekte Berlin. Stell Fragen, die nicht nur deine Neugier zeigen, sondern auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit unterstreichen.