Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen (TBL) sind als Anstalt öffentlichen Rechts eine eigenständige hundertprozentige Tochter der Stadt Leverkusen für den Tiefbaubereich und ebenfalls zum öffentlichen Dienst zugehörig.

Ihre Aufgaben:

• Die Stelle dient der fachgerechten Instandhaltung, Prüfung und Betriebsführung aller elektrischen Anlagen, Einrichtungen und technischen Systeme im Gebäudemanagement.
• Sie trägt maßgeblich zur Sicherstellung der Betriebssicherheit, Verfügbarkeit und Energieeffizienz der technischen Infrastruktur der Technischen Betriebe Leverkusen AöR bei.
• Die Tätigkeit umfasst sowohl eigenständige handwerklich-technische Arbeiten als auch die verantwortliche Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen gemäß VDE und DGUV, um einen sicheren und ordnungsgemäßen Gebäudebetrieb zu gewährleisten.
• Instandhaltung, Wartung und Reparaturen: regelmäßige Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen; Fehlersuche und Beseitigung von Störungen; Austausch und Instandsetzung defekter Komponenten; Installation und Erweiterung elektrischer Systeme; Durchführung vorgeschriebener Prüfungen nach DGUV und VDE; Dokumentation und Inbetriebnahme.
• Betreuung der Netzwerktechnik: Überwachung, Pflege und Dokumentation der bestehenden Netzwerkinfrastruktur; Durchführung kleinerer Installationen, Erweiterungen und Reparaturen von Netzwerkkomponenten; Unterstützung bei Fehlersuche und Störungsbeseitigung im Netzwerkbereich; Mitarbeit bei der Modernisierung der strukturierten Verkabelung.
• Projektmitarbeit und Modernisierung: Einbindung netzwerktechnischer Anforderungen; Unterstützung bei Modernisierung und Umbauten; Technische Planung und Abstimmung; Umsetzung kleinerer Projekte.
• Dokumentation, Organisation und Qualitätssicherung: einschließlich Netzwerkdokumentation; Dokumentation aller Arbeiten im System; Pflege der Wartungs- und Prüfdaten.
• Kommunikation und Service: Ansprechpartner bei technischen Störungen; Abstimmung mit Fachfirmen und internen Bereichen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektroniker/in (m/w/d), Elektroinstallateur/in (m/w/d) oder eine tätigkeitsnahe Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Kenntnisse der Elektrotechnik und Schaltplänen.
• Kenntnisse relevanter Vorschriften (VDE, DGUV, ArbSchG, BetrSichV).
• Erfahrung in Instandhaltung, Prüfungen und Fehlersuche.
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für die Führerschein-Klasse B sowie Hubsteiger- und Staplerführerschein (wünschenswert); sicherer Umgang mit Office-Anwendungen.
• Kenntnisse Netzwerktechnik (LAN, strukturierte Verkabelung).
• Grundkenntnisse in technischen Dokumentationssystemen.
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und zur schnellen Problemlösung; Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten.
• Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit.

Standort & Mobilität:

• Standort Leverkusen; gute Anbindung zu Köln und Düsseldorf.
• Nachhaltige Mobilitätsangebote wie moderne Dienstfahrzeuge und E-Bikes; kostenloses Deutschlandticket (nach Wahl); kostenfreie Parkplätze an den Standorten.

Corporate Benefits:

• Work-Life-Balance & Vielfalt: 30 Tage Urlaub/Jahr; zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester; flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit wöchentlich 39 bzw. 41 Stunden; Freizeitausgleich für Überstunden; Teilzeitoptionen; mobiles Arbeiten in Abstimmung; einfache Wiedereingliederung nach längeren Abwesenheiten.
• Sonderurlaub für besondere persönliche Anlässe; Gleichberechtigung und diversitätssensibles Arbeitsumfeld.
• Stationäre und mobile Zusatzleistungen (z. B. Jobrad, Bildschirmarbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen).

Sicherheit & Vergütung:

• Unbefristete Beschäftigung; leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD inklusive jährlicher Leistungsvergütung; Jahressonderzahlung.
• Ggf. Fachkräftezulage; Unterstützung durch RZVK-Vermögenswirksame Leistungen; Wellpass-Firmenfitness.

Arbeitsatmosphäre & Zusatzangebote:

• Kostenfreie Tee- und Kaffee-Auswahl; Wasserspender; Arbeitsplatzangebote (z. B. Tischkicker, Dartscheibe).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation gemäß SGB IX besonders berücksichtigt und gefördert.

Hinweis: Die Technischen Betriebe Leverkusen (TBL) verfolgen das Ziel, den Anteil von Frauen in Führungspositionen sowie in bislang unterrepräsentierten Berufsfeldern zu erhöhen; Vielfalt wird gefördert. Bewerbungen online über das Bewerberportal der Stadt Leverkusen.

Kontakt: Nazli Özdemir, Human Resources – 0214/ ; Katharina Harms, Abteilungsleiterin Technische Dienste – 0214/ ;