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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bildung und Betreuung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leverkusen – familiär und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbar erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3034 - 3744 € pro Monat.
Mein Beitrag: Zukunft gestalten. Kind für Kind. Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Unser Fachbereich Kinder und Jugend sucht - möglichst bald und unbefristet/befristet in Teilzeit/Vollzeit - kompetente Verstärkung als Ergänzungskraft (m/w/d) Kita Vollzeit | unbefristet | S3 TVöD SuE.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung von Diversität und Gleichberechtigung
- Beteiligung an der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
- Ausführung von pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Heilerziehungshelfer/in, Krippenerzieher/in, Hortner/in oder eine vergleichbare Ausbildung
- ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
Das macht Sie stark:
- Teamfähigkeit und Engagement
- Eine selbstständige, zuverlässige und am Kind orientierte Arbeitsweise
Und das bieten wir Ihnen:
- VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe S3 TVöD SuE, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3.034,89 € und 3.744,14 € (monatlich Brutto/Vollzeit); SuE-Zulage (derzeit 130 € bei Vollzeit); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- VEREINBARKEIT: Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5‑Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits
Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Anke Korf-Köneke (Fachbereich Kinder und Jugend), Telefon, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.
Eine Übersicht über unsere Städtischen Kitas finden Sie hier: Kitas Stadt Leverkusen.
Wir entscheiden uns für Persönlichkeiten! Daher nehmen wir für diese Ausschreibung fortlaufend Bewerbungen an und führen zeitnah Vorstellungsgespräche durch. Eine Besetzung der Vollzeitstellen in Teilzeit ist möglich, wenn eine Verteilung der Arbeitszeit flexibel im Rahmen der Öffnungszeiten gewährleistet ist.
Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
Ergänzungskraft (m/w/d) Kita Arbeitgeber: KulturStadtLev
Kontaktperson:
KulturStadtLev HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskraft (m/w/d) Kita
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadtverwaltung Leverkusen und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast und was dir an dieser Arbeit besonders wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam Großes bewirken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskraft (m/w/d) Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle umsetzen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und für dich einfacher. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald mit dir zu sprechen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KulturStadtLev vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Stadtverwaltung Leverkusen und den Fachbereich Kinder und Jugend. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Vision beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Da Teamarbeit in der Kita eine große Rolle spielt, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Betone deine pädagogischen Ansätze!
Sprich über deine Erfahrungen in der Bildung und Betreuung von Kindern. Zeige auf, wie du Diversität und Gleichberechtigung in deiner Arbeit berücksichtigst und welche Methoden du anwendest, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.