Leitende*r IT-Projektmanager*in digitale Verwaltungsarbeit (m/w/d)

Mein Beitrag: Zukunft gestalten. Das ist sicher. Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Unser Fachbereich Digitalisierung (04) sucht im Team Digitale Verwaltung - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - engagierte Verstärkung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Federführung für das Themenfeld Digitale Verwaltungsarbeit und steuern strategisch sowie operativ die damit verbundenen IT- und Organisationsprojekte.
• Sie koordinieren zentral die Einführung und den stadtweiten Rollout des Dokumentenmanagementsystems (DMS) einschließlich Roadmap, Anforderungsmanagement, Konzeption und Umsetzungsteuerung.
• Dabei steuern Sie interdisziplinäre Projektteams, sichern Meilensteine und entwickeln Evaluations- und Verbesserungsmechanismen weiter.
• Des Weiteren beraten Sie den CDO, erstellen Entscheidungsvorlagen und Projektberichte und wirken an der Weiterentwicklung der E-Government-/ Digitalstrategie mit.
• Sie vernetzen relevante Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, vertreten die Stadt in fachbezogenen Gremien und fördern Standardisierung/Harmonisierung der IT-Infrastruktur, Wissensmanagement sowie interkommunale Zusammenarbeit.

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Verwaltungs-, Wirtschafts-, Informations- und Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen Studienrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung und/oder Change Management und/oder in der Organisationsentwicklung.

Das macht Sie stark:

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse verwaltungsspezifischer Strukturen und Prozesse sowie über ein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen an digitale Verwaltungsarbeit.
• Ein ausgeprägtes Maß an konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten ist für diese Position ebenso wünschenswert wie eine Methodenkompetenz und praktische Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement.
• Sie kommunizieren sicher und souverän, moderieren zielgerichtet und arbeiten konstruktiv im Team sowie mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
• Sie zeichnen sich durch Eigenverantwortung, Organisationsstärke sowie durch eine hohe Lernbereitschaft aus.
• Eine hohe IT-Affinität und Begeisterung für Digitalisierungsprojekte, die Mensch und Technik miteinander verbinden, runden Ihr Profil ab.

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4.295,43 € und 6.712,24 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 13 LG 2.1 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung.
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen.
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub.
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte.
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits.

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Natalie Singh (Fachbereich Digitalisierung), Telefon, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich, ebenso eine vollzeitnahe Besetzung. Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung. Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.