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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Kulturstiftung und repräsentiere sie in der Kultur- und Stiftungslandschaft.
- Arbeitgeber: Kulturstiftung der Länder mit einem engagierten Vorstandsteam.
- Mitarbeitervorteile: B3 Besoldung, Möglichkeit zur Verlängerung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kulturpolitik und arbeite mit führenden Akteuren zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Führungserfahrung im Kulturbereich und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Chancen auf berufliche Weiterentwicklung in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gesucht wird - möglichst - zum 1. Juli 2027 ein/e Stellvertretende/r Generalsekretär/in als Mitglied im Vorstand (m/w/d). Der Vorstand führt die Geschäfte der Stiftung und vertritt diese. Er bereitet die Beschlüsse des Stiftungsrats vor und führt diese aus. Über die finanzielle Beteiligung an wichtigen Akquisitionen hinaus leistet die Kulturstiftung der Länder umfassende fachliche Beratung und hilft bei der Suche nach Expertinnen, Experten und Förderern.
Die Stiftung und der Vorstand sind operativ und beratend in verschiedenen Bereichen der Kulturpolitik aktiv, sie können auch initiativ und vermittelnd agieren. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die gemeinsam mit der Generalsekretärin die Stiftung führt, entwickelt und in der Kultur- und Stiftungslandschaft repräsentiert. Darüber hinaus übernimmt der Stellvertretende Generalsekretär / die Stellvertretende Generalsekretärin bei Bedarf auch die Zuständigkeit für einzelne Fachbereiche der Kulturstiftung der Länder.
Es werden ein den Aufgaben entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion und mehrjährige Führungserfahrung im Kulturbereich erwartet. Eine hervorragende Kenntnis der Kunst- und Kulturgeschichte, des Kunstmarkts, der Kulturlandschaft in den 16 Ländern und aktueller kulturpolitischer Fragestellungen runden das Profil ebenso ab wie ein souveräner Dialog mit Akteuren aus Kultur, Kunstmarkt, Wirtschaft, Politik und Verwaltung.
Eigeninitiative, sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, möglichst auch in englischer Sprache, und Teamfähigkeit werden erwartet. Die Position ist analog B3 Bundesbesoldungsgesetz dotiert und soll in einem auf 5 Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis ausgeübt werden. Eine Verlängerung ist möglich. Dienstort ist Berlin.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 20. März 2026 an bewerbung@kulturstiftung.de. Für Fragen steht Ihnen Stefanie Altenkirch (Abteilung Personal | Innerer Dienst) zur Verfügung.
Stellvertretende/r Generalsekretär/in Arbeitgeber: Kulturstiftung der Länder
Kontaktperson:
Kulturstiftung der Länder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende/r Generalsekretär/in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Kultur- und Stiftungslandschaft ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Stiftung und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in den Dialog einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision der Stiftung interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kultur in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende/r Generalsekretär/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Kulturpolitik durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen ansprichst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kulturbereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulturstiftung der Länder vorbereitest
✨Verstehe die Stiftung und ihre Ziele
Informiere dich gründlich über die Kulturstiftung der Länder und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Fachwissen im Kulturbereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch öffentliche Auftritte erfordert, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen über aktuelle kulturpolitische Themen zu führen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den größten Herausforderungen zu fragen, mit denen die Stiftung konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.