Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden in steuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: KBB - Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH, Teil bedeutender Kulturinstitutionen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kultur mit deinem Know-how in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Einladende Atmosphäre für alle Bewerber, besonders aus unterrepräsentierten Gruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für drei impulsgebende Kulturinstitutionen bildet die KBB - Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH - das gemeinsame Fundament: die Internationalen Filmfestspiele Berlin, das Haus der Kulturen der Welt und die Berliner Festspiele mit dem Festivalhaus und ihrem Ausstellungshaus, dem Gropius Bau. Die KBB suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeitung Gehaltsabrechnung/ Payroll Specialist (m/w/d/k). Gestalten. Mitwirken. Teilhaben. – Werden Sie Teil unseres Teams!
Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und mit Ihrem Know-how im Bereich Entgeltabrechnung wirklich etwas zu bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen befristet für ein Jahr eine Personalsachbearbeitung für die Gehaltsabrechnung als Krankheitsvertretung.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie verantworten die Durchführung der Personalkostenabrechnung unter Beachtung von relevanten betrieblichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
- Sie betreuen fachlich die digitalen Zeitwirtschaftsprozesse rund um die Arbeitszeiterfassung und arbeiten mit Echtzeitdaten.
- Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie übernehmen die Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie weiteren Behörden.
- Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende bezüglich FirmenTicket.
- Sie bearbeiten administrative vor- und nachgelagerten Tätigkeiten der Entgeltabrechnung.
- Sie sind für Erstellung von Reports verantwortlich.
- Sie übernehmen die Betreuung und Qualitätskontrolle der leistungsorientierten Vergütung.
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
- Einschlägige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung – idealerweise im öffentlichen Dienst.
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im TVöD Bund und Urlaubsrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Diskretion.
- Wir arbeiten mit Sage und ATOSS – Erfahrungen damit sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten, dynamischen Team einer impulsgebenden Kulturinstitution.
- Eine faire Vergütung nach TVöD 9a sowie zusätzliche Altersvorsorge (VBL).
- 39 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) plus frei an Heiligabend und Silvester.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Vergünstigte Tickets für unsere Veranstaltungen sowie Jobticket-Zuschüsse.
Ihre Bewerbung:
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Referenzen) bis 11.01.2026 ausschließlich über den Online bewerben Button ein.
Kontakt und Wissenswertes:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Estelle Brüggemann unter info-jobs@kbb.eu gerne zur Verfügung. Bei technischen Problemen mit der Versendung der Bewerbung wenden Sie sich bitte an support@softgarden.de.
Erfüllen Sie nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position.
Aus technischen Gründen sind wir aktuell leider noch nicht in der Lage, Bewerbungen ohne Namen zu berücksichtigen. Wir bitten Sie dennoch, bei Ihrer Bewerbung auf die Einsendung eines Bewerbungsfotos und auf Angaben, die Rückschlüsse auf Ihre Herkunft, Ihre geschlechtliche Identität, Ihr Alter oder andere persönliche Merkmale zulassen, zu vermeiden. Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen laden wir ausdrücklich ein, sich bei uns zu bewerben.
Bei weiteren Fragen bitten wir Sie ganz herzlich, unsere Webseite zu besuchen https://www.kbb.eu. Dort finden Sie Informationen zu unserem Bewerbungsprozess, Diversität und Inklusion sowie den Datenschutzbestimmungen der KBB GmbH.
Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht erstatten. Wir bitten um Verständnis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeitung Gehaltsabrechnung/ Payroll Specialist (m/w/d/k) Arbeitgeber: Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH
Kontaktperson:
Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung Gehaltsabrechnung/ Payroll Specialist (m/w/d/k)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die KBB und ihre Projekte. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Kulturinstitution hast und wie du mit deinem Know-how einen Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Wenn du Erfahrung in der Gehaltsabrechnung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, auch bei Fragen einfach nachzufragen – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung Gehaltsabrechnung/ Payroll Specialist (m/w/d/k)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Personalsachbearbeitung Gehaltsabrechnung zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der KBB begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist – das macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über den Online bewerben Button auf unserer Website ein. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Gehaltsabrechnung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Behörden kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.