Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation unseres Italiengeschäfts und bringe es auf Kulturwerke-Standard.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Schüleraustausch mit klaren Wachstumszielen in Italien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung auf Geschäftsführerlevel und die Chance, ein Unternehmen aufzubauen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Umsetzungsgeschwindigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schüleraustauschs in Italien und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und fließend in Italienisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Kulturwerke Deutschland ist in wenigen Jahren zum führenden Anbieter für Schüleraustausch in Deutschland gewachsen. Über 700 Jugendliche pro Jahr vertrauen uns ihr Auslandsjahr an. Diesen Erfolg bringen wir jetzt nach Italien: Durch die Integration unseres italienischen Partnerunternehmens bauen wir den italienischen Markt systematisch auf, mit dem klaren Ziel, auch dort die #1 zu werden. Dafür suchen wir eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die diese Transformation vor Ort verantwortet.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für unser Italiengeschäft. Das bedeutet konkret: Du transformierst ein bestehendes Unternehmen mit bestehendem Team nach einem erprobten Playbook. Das ist keine Greenfield-Rolle. Es gibt Kunden, Mitarbeiter und Strukturen. Deine Aufgabe ist es, alles auf Kulturwerke-Standard zu bringen und von dort aus zu skalieren.
Was dich erwartet:
- Erste 90 Tage: Vollständige Bestandsaufnahme des Italien Geschäfts. Integration aller Prozesse, Systeme und Reportingstrukturen in die deutsche Zentrale. Aufbau eines funktionierenden KPI Dashboards für die Übergangsphase. Persönliche Übernahme der Teamführung vor Ort.
- Ab Monat 4: Einführung und Durchsetzung der Kulturwerke SOPs in allen operativen Bereichen. Identifikation und Umsetzung von Wachstumspotenzialen im italienischen Markt. Aufbau und Weiterentwicklung des lokalen Teams. Steuerung der gesamten operativen Performance entlang definierter KPIs.
- Langfristig: Vollständige P&L Verantwortung für Italien. Positionierung als Marktführer im italienischen Schüleraustausch.
Was wir bieten:
- Vergütung auf Geschäftsführerlevel mit erfolgsabhängiger Komponente.
- Ein erprobtes Geschäftsmodell und funktionierende Systeme als Grundlage.
- Kurze Entscheidungswege und echte Umsetzungsgeschwindigkeit.
- Die seltene Chance, eines unserer Partnerunternehmen mit uns gemeinsam aufzubauen und langfristig eigenständig zu führen.
Du sprichst muttersprachlich Italienisch und gutes Deutsch (B1+).
Du hast mindestens 5 Jahre operative Führungserfahrung, idealerweise im Bildungssektor, Tourismus, Hospitality oder vergleichbaren Dienstleistungsbranchen.
Du hast schon mal bestehende Strukturen übernommen, integriert oder transformiert. Du denkst in Systemen und KPIs, nicht nur in Aufgaben.
Du bist fit im Umgang mit digitalen Tools und Systemen wie CRM, Reporting und Automatisierung und hast keine Scheu, dich schnell in neue Software einzuarbeiten und diese im Team einzuführen.
Du hast kein Problem damit, zwischen Deutschland und Italien zu pendeln, und bist bereit, überwiegend vor Ort in Italien zu sein.
Head of Italy / Country Manager Italien (m/w/d) Arbeitgeber: Kulturwerke Deutschland
Kulturwerke Deutschland bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der unternehmerisches Denken und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Head of Italy haben Sie die Möglichkeit, ein bestehendes Team zu transformieren und aktiv zur Marktführerschaft im italienischen Schüleraustausch beizutragen. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung auf Geschäftsführerlevel, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, ein Partnerunternehmen langfristig eigenständig zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Italy / Country Manager Italien (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events. Je mehr Menschen du kennst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür bei Kulturwerke Deutschland oder ähnlichen Unternehmen verschafft.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über Kulturwerke Deutschland und deren Vision für den italienischen Markt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Transformation bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Italy / Country Manager Italien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Country Managers in Italien bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du bestehende Strukturen transformiert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und klar formuliert ist. Verwende die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen genau verstanden hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulturwerke Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kulturwerke Deutschland. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du sie in die italienische Niederlassung integrieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die operative Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch das Team motivieren und führen wirst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du bestehende Strukturen erfolgreich transformiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfahrung und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf KPIs fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen im Bildungssektor vertraut machen. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du KPIs zur Steuerung der operativen Performance nutzen würdest und welche Tools du dafür einsetzen kannst.
✨Sprich die Sprache der Zahlen
Da du P&L-Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine finanziellen Kenntnisse unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Budgets und finanziellen Entscheidungen zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und finanzielle Ziele zu erreichen.
