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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schüler bei ihrem unvergesslichen Auslandsjahr und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Kulturwerke Deutschland fördert Bildung und internationale Erfahrungen für junge Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und wachse in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Leidenschaft fürs Reisen und idealerweise eigene Auslandserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind willkommen – wir finden gemeinsam deinen Platz im Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du träumst von einem Umfeld, das Deine Weiterentwicklung fördert? Du möchtest einen Job, bei dem Du etwas Sinnvolles bewirkst? Du wünschst Dir Kollegen und Kunden, mit denen die Arbeit Spaß macht? Dann hast Du bei Kulturwerke Deutschland Deinen Traum-Job gefunden!
Deine Stelle ist nicht ausgeschrieben oder Du weißt nicht, welche Position die richtige für Dich ist? Sende uns einfach Deine Initiativbewerbung. Gemeinsam finden wir Deinen Platz im Kulturwerke-Kosmos. Zusammen mit dem leidenschaftlichen, jungen Team begleitest Du hier Schüler bei ihrem unvergesslichen Auslandsjahr. Das Know-how bekommst Du während der strukturierten Einarbeitung. So ist auch ein Quereinstieg möglich. Die Begeisterung der Teilnehmer und die Zufriedenheit der Mitarbeiter sind der Motor für den stetig wachsenden Erfolg und den guten Ruf des Unternehmens.
Deine Vorteile
- Tätigkeit mit Sinn: Dein Job ist es, Träume wahr werden zu lassen und das Erwachsenwerden junger Menschen zu begleiten. Hier gehst Du zufrieden nach Hause.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Du wächst mit neuen Aufgaben und regelmäßigen Schulungen. So reifst Du persönlich und fachlich und bist bereit für neue Herausforderungen.
- Starkes Team-Gefühl: Wöchentlicher Austausch, Teamevents, gemeinsames Fitnesstraining – hier findest Du Kollegen und Freunde.
- Modernes Umfeld: Höhenverstellbare Schreibtische, iMacs, Klimaanlagen und vieles mehr sind an jedem Platz Standard und ermöglichen kreatives, fokussiertes und körperfreundliches Arbeiten.
- Sichere Festanstellung: Die Nachfrage nach Bildung und Auslandserfahrungen wächst genau wie das Unternehmen selbst. Wir bieten unseren Kollegen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern zusätzlich ein überdurchschnittliches Gehalt.
Flexibilität bei den Arbeitszeiten: Wir sind da, wenn unsere Teilnehmer uns brauchen. Aufgrund der Zeitverschiebung starten wir im Team gemeinsam gegen 10 Uhr morgens (von 9 bis 11).
Empathie und Verständnis für Schüler im Ausland: Mit Deinem Einfühlungsvermögen und Deiner Leidenschaft fürs Reisen wirst Du zum vertrauensvollen Ansprechpartner für unsere Teilnehmer. Idealerweise hast Du selbst diese Erfahrung gesammelt.
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Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Kulturwerke Deutschland
Kontaktperson:
Kulturwerke Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Initiativbewerbung. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Kulturwerke Deutschland. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines persönlichen Gesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du einbringen kannst, um das Team zu unterstützen und die Schüler bestmöglich zu begleiten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position. Stelle Fragen über die zukünftigen Herausforderungen und Möglichkeiten im Unternehmen, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Initiativbewerbung, um dich selbst vorzustellen. Beschreibe deine Stärken, Erfahrungen und warum du Teil des Kulturwerke-Teams werden möchtest. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Schülern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für eine Position im Unternehmen interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Mission von Kulturwerke Deutschland beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und andere Dokumente an die Unternehmenskultur und die Anforderungen an. Betone relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Arbeit mit Schülern im Ausland wichtig sind.
Kontaktaufnahme: Wenn möglich, nimm Kontakt zu einem Mitarbeiter oder der Personalabteilung auf, um mehr über das Unternehmen und mögliche Stellen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und kann dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulturwerke Deutschland vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In deiner Initiativbewerbung ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Schülern und das Reisen deutlich machst. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen, und zeige, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Informiere dich über Kulturwerke Deutschland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte von Kulturwerke Deutschland, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da die Arbeitszeiten flexibel sind, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Zeitpläne betonst. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Anforderungen einstellen kannst, um den Bedürfnissen der Teilnehmer gerecht zu werden.
