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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Interessenten in Telefon- und Zoom-Meetings für unsere Reise-Programme.
- Arbeitgeber: Kulturwerke Deutschland bietet unvergessliche Highschool-Aufenthalte und Sprachreisen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Tätigkeit, kontinuierliche Weiterbildung, starkes Teamgefühl und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und begleite junge Menschen auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenkontakt, Flexibilität und Empathie für Schüler im Ausland sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt und kreativen Arbeitsplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kulturwerke Deutschland ist bekannt für überragende Erlebnisse, individuelle Betreuung und exzellente Organisation von Highschool-Aufenthalten und Sprachreisen weltweit, vor allem aber in Amerika, Kanada, Großbritannien und Ozeanien. Damit wir noch mehr Teilnehmer begeistern und fördern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in unserem Team. Wenn Du also Lust hast, mit uns gemeinsam etwas Großes aufzubauen, dann werde Teil von unserem leidenschaftlichen Team!
Dein Arbeitsalltag
- Du begeisterst unsere Interessenten in Telefon- und Zoom-Meetings und begleitest sie bei der Wahl des richtigen Reise-Programms.
- Du bist für die Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten verantwortlich und stellst sicher, dass sie zu uns passen.
- Du koordinierst Interviewtermine zur finalen Eignungsprüfung.
- Du repräsentierst uns gelegentlich auf Fachmessen oder Events.
Deine Vorteile
- Tätigkeit mit Sinn: Dein Job ist es, Träume wahr werden zu lassen und das Erwachsenwerden junger Menschen zu begleiten. Hier gehst Du zufrieden nach Hause.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Du wächst mit neuen Aufgaben und regelmäßigen Schulungen. So reifst Du persönlich und fachlich und bist bereit für neue Herausforderungen.
- Starkes Team-Gefühl: Wöchentlicher Austausch, Teamevents, gemeinsames Fitnesstraining – hier findest Du Kollegen und Freunde.
- Modernes Umfeld: Höhenverstellbare Schreibtische, iMacs, Klimaanlagen und vieles mehr sind an jedem Platz Standard und ermöglichen kreatives, fokussiertes und körperfreundliches Arbeiten.
- Sichere Festanstellung: Die Nachfrage nach Bildung und Auslandserfahrungen wächst genau wie das Unternehmen selbst. Wir bieten unseren Kollegen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern zusätzlich ein überdurchschnittliches Gehalt.
Minimum Anforderungen:
Erfahrung im Kundenkontakt: Freundlichkeit, Schnelligkeit und Lösungsorientierung gehören zu Deinem Arbeitsalltag. Digitale Prozesse sind für Dich selbstverständlich.
Flexibilität bei den Arbeitszeiten: Wir sind da, wenn unsere Teilnehmer uns brauchen. Aufgrund der Zeitverschiebung starten wir im Team gemeinsam gegen 10 Uhr morgens (von 9 bis 11).
Empathie und Verständnis für Schüler im Ausland: Mit Deinem Einfühlungsvermögen und Deiner Leidenschaft fürs Reisen wirst Du zum vertrauensvollen Ansprechpartner für unsere Teilnehmer. Idealerweise hast Du selbst diese Erfahrung gesammelt.
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Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kulturwerke Deutschland
Kontaktperson:
Kulturwerke Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Telefon- und Zoom-Meetings vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. So kannst du sicherstellen, dass du in Gesprächen überzeugend und kompetent auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bildungsbereich und die Bedürfnisse von Schülern im Ausland. Dieses Wissen wird dir helfen, empathisch und lösungsorientiert auf die Anliegen der Interessenten einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an die Arbeitszeiten anzupassen. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten für die Teilnehmer da zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kulturwerke Deutschland. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Programme und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebsmitarbeiter an. Betone deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Reisen und deine Empathie für Schüler im Ausland hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulturwerke Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenkontakt und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für Reisen
Da das Unternehmen sich auf Highschool-Aufenthalte und Sprachreisen spezialisiert hat, ist es wichtig, dass du deine eigene Reiseerfahrung teilst. Erkläre, wie diese Erfahrungen deine Sichtweise geprägt haben und warum du glaubst, dass sie dir in der Rolle des Vertriebsmitarbeiters helfen werden.
✨Demonstriere Empathie und Verständnis
Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, dass du einfühlsam bist und die Bedürfnisse der Schüler verstehst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Anliegen von Kunden eingegangen bist und wie du ihnen geholfen hast, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
