IT-Administrator/in (m/w/d) Microsoft 365
IT-Administrator/in (m/w/d) Microsoft 365

IT-Administrator/in (m/w/d) Microsoft 365

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Microsoft 365 Hybrid-Umgebung und unterstütze IT-Projekte.
  • Arbeitgeber: Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister mit vielfältigen Aufgaben.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium mit Erfahrung in Windows-Administration und Microsoft 365.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungsperspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Die Abteilung I Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im Referat IC – Informations- und Kommunikationstechnologie ab sofort am Dienstort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: IT-Administrator/in (m/w/d) Microsoft 365 Entg.Gr. 11 TV-L + IT-Zulage 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) unbefristet Kennziffer 98/25.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Das Sekretariat der Kultusministerkonferenz hat als Austausch- und Organisationsforum der Länder ein einzigartiges und vielfältiges Aufgabenspektrum, welches sich auch in der technischen Infrastruktur widerspiegelt. Das zentrale IT-Team ist verantwortlich für Planung, Installation und Betrieb dieser Infrastruktur, sowie für die Vernetzung der drei Standorte in Berlin und Bonn. Für die fachgerechte Begleitung bei der Einführung des Dokumentenmanagement-Systems nscale (E-Akte) suchen wir ambitionierte IT-Fachkräfte, die uns bei den technischen Herausforderungen des digitalen Wandels unterstützen.

Dein neues Arbeitsgebiet

  • Du betreust und entwickelst unsere Microsoft 365 Hybrid-Umgebung weiter – von Active Directory über Exchange Online bis hin zu Intune, SharePoint Online und Teams.
  • Du konzipierst und konfigurierst unsere Backup-Lösung für Microsoft 365.
  • Du schreibst und pflegst PowerShell-Skripte, um Prozesse zu automatisieren.
  • Du bringst dich aktiv in IT-Projekte ein und unterstützt Kolleg*innen bei technischen Fragen.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit mindestens einjähriger praktischer Erfahrung in der Administration einer Windows Umgebung (Windows-Server ab 2019, Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, File Services, Exchange Online, Entra ID, Office 365, Windows 11).
  • Erfahrung in einem Microsoft 365 Umfeld und mit Microsoft Hybrid Cloud Lösungen.
  • Gute Kenntnisse im Scripting mit Microsoft PowerShell.
  • Freude an der Umsetzung technischer Lösungen sowie die Fähigkeit, sich in Systeme einzuarbeiten, diese eigenständig zu konfigurieren und zu dokumentieren.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, analytisches Denkvermögen sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten

  • Einen krisensicheren Job.
  • Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L).
  • Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich.
  • IT-Zulage i.H.v. 600€ brutto monatlich.
  • Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen.
  • Jahressonderzahlung.
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
  • Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten.
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
  • Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
  • Jobticket.
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW).

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 02.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal!

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

IT-Administrator/in (m/w/d) Microsoft 365 Arbeitgeber: Kultusministerkonferenz

Das Sekretariat der Kultusministerkonferenz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Administratoren, die an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitwirken möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Bezahlung gemäß Tarifvertrag und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die zentrale Lage in Bonn für eine gute Erreichbarkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance durch mobile Arbeitsmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Kultusministerkonferenz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator/in (m/w/d) Microsoft 365

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell auf Microsoft 365 und PowerShell abzielen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So bist du direkt im System und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeig deine Begeisterung für die digitale Zukunft! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft an technischen Herausforderungen arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator/in (m/w/d) Microsoft 365

Microsoft 365
Active Directory
Exchange Online
Intune
SharePoint Online
Teams
Backup-Lösungen
PowerShell-Scripting
Windows-Server ab 2019
DNS
DHCP
WSUS
File Services
Entra ID
Office 365
Windows 11
analytisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
lösungsorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als IT-Administrator/in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der IT strukturiert arbeiten kannst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Microsoft 365 und anderen relevanten Technologien. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kultusministerkonferenz vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft 365 und die Hybrid-Umgebung zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Active Directory, Exchange Online und PowerShell-Skripten zu beantworten. Zeige, dass du die technischen Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Praktische Beispiele einbringen

Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst hast oder an Projekten mitgewirkt hast. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine praktische Anwendung des Wissens.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und verständlich präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle im Team folgen können.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im IT-Team zu erfahren.

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