Referent/in (m/w/d) mit bosnischen / kroatischen / serbischen Sprachkenntnissen

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Referat VI G (Südosteuropa) für eine Elternzeitvertretung ab sofort am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:

Referent/in (m/w/d) mit bosnischen / kroatischen / serbischen Sprachkenntnissen

Entg.Gr. 13 TV-L

75 % der Wochenarbeitszeit (29,55 Stunden)

Kennziffer 14/25

Befristet bis zum 31.08.2026

Die ZAB

Im Auftrag der Länder der Bundesrepublik Deutschland bewertet die ZAB Bildungsnachweise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit. Unsere rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen Kenntnisse in über 50 Sprachen sowie Landes- und Fachkenntnisse über Bildungssysteme in mehr als 180 Staaten. Diese Fachkompetenz, in einem Hause vereint, ist in Deutschland einmalig.

Die Stelle ist im Referat VI G (Südosteuropa) der ZAB zu besetzen. Hier findet die Begutachtung ausländischer Bildungsnachweise aus den Staaten Südosteuropas statt. Als Teil des Teams tragen Sie dazu bei, dass Hochschulen und Anerkennungsstellen sachgerechte Informationen zu den ausländischen Qualifikationen erhalten.

Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet

• Beobachtung, Analyse und Bewertung der ausländischen Bildungssysteme sowie Verantwortung für die entsprechenden Informationen im Informationsportal anabin (
• Begutachtung von ausländischen Bildungsnachweisen auf Anfrage der jeweils zuständigen deutschen Behörden
• Bearbeitung schwieriger und komplexer Vorgänge bzw. Sachverhalte im Rahmen der Ausstellung von Zeugnisbewertungen für ausländische Hochschulabschlüsse
• Erstellung von Gleichwertigkeitsbescheiden
• Bearbeitung übergreifender Fragestellungen der Anerkennung
• Erstellung von Beratungsunterlagen für die Gremien der Kultusministerkonferenz
• Vorgangsbezogene und allgemeine Recherche und Auswertung von Informationen zu den ausländischen Bildungssystemen
• Aktualisierung und Pflege der Datenbestände des Informationsportals Anabin (
• Teilnahme an Arbeitsgruppen, Fachtagungen und -konferenzen
• Präsentationen und Vorträge

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterebene
• Sehr gute Kenntnisse der bosnischen / kroatischen / serbischen Sprache
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Breitgefächerte und gründliche Kenntnisse der Bildungssysteme der slawischsprachigen Nachfolgestaaten Jugoslawiens und Bulgariens
• Gute Kenntnisse des deutschen Bildungswesens
• Gute Kenntnisse der Rechtsgrundlagen für die akademische und berufliche Anerkennung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Hohe Leistungs- und Veränderungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige, verantwortungsvolle und zielstrebige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Analyse und konzisen Darstellung komplexer Sachverhalte
• Überzeugendes mündliches Ausdrucksvermögen (Präsentationen und Vorträge) sowie besondere sprachliche Fähigkeiten für die Erstellung von Vorlagen (Gutachten, Stellungnahmen, Berichte, Beratungsunterlagen)

Wir bieten Ihnen

• Einen krisensicheren Job
• Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
• Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jobticket
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal!

Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Eisenbraun (Tel.: 0228 501 537) und für personalrechtliche Fragen Frau Asiedu (Tel.: 0228 501 136) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite ( zum Auswahlverfahren:

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Werden Sie Teil unseres Teams!

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