Teamleiter (m/w/d) IT Servicedesk - Hanau gesucht
Teamleiter (m/w/d) IT Servicedesk - Hanau gesucht

Teamleiter (m/w/d) IT Servicedesk - Hanau gesucht

Darmstadt Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Kulzer GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den IT Service Desk und entwickle dein Team aktiv weiter.
  • Arbeitgeber: Kulzer, ein führendes Dentalunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kantine und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und spannende internationale Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem internationalen Umfeld mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT Service Management und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als eines der weltweit führenden Dentalunternehmen ist Kulzer seit über 90 Jahren verlässlicher Partner für Zahnärzt:innen und Zahntechniker:innen. Kulzer steht für zuverlässige und innovative Dentalprodukte. Dafür arbeiten weltweit mehr als 1.200 engagierte und hochqualifizierte Mitarbeitende an insgesamt 24 Standorten. Mit unserer jahrzehntenlangen Expertise auf dem Dentalmarkt bieten wir dir eine sinnstiftende und zukunftsgerichtete Tätigkeit und die Möglichkeit, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Freu dich auf einen starken Teamspirit, viel Gestaltungsfreiraum, agile Arbeitsweisen, tolle Benefits und Spaß, bei dem was wir tun - jeden Tag.

Hiermit zauberst du Lächeln:

  • Du verantwortest den IT Service Desk ganzheitlich - von der fachlichen und disziplinarischen Führung über den operativen Betrieb bis hin zur strategischen und prozessualen Weiterentwicklung.
  • Du steuerst den internationalen On Site IT Support, fungierst als zentrale Ansprechperson für Eskalationen und stellst einen stabilen Servicebetrieb sicher.
  • Durch aktives Mentoring entwickelst du dein Team kontinuierlich weiter und sorgst für klare Strukturen, hohe Servicequalität und effiziente Abläufe.
  • Neben der Führungsrolle arbeitest du hands-on im Service Desk mit und übernimmst bei Bedarf Eskalationen und Notfälle.
  • Du verantwortest das Incident-, Problem- und Request-Management nach ITIL / ISO 20000 sowie die Einsatz- und Ressourcenplanung.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der weltweiten Standardisierung und Weiterentwicklung der IT-Service-Management-Prozesse.
  • Zusätzlich betreust und entwickelst du zentrale Systeme wie Microsoft Azure, Microsoft 365, das IT-Ticketsystem (z. B. OTRS inkl. Prozesse, Reporting und Optimierung) sowie die Service-Desk-Telefonie bzw. Hotline-Lösung weiter.
  • Du wirkst aktiv in globalen IT-Projekten mit, übernimmst Teilprojektleitungen im Service- und Infrastrukturumfeld und gestaltest die strategische sowie budgetäre Ausrichtung des IT-Service-Bereichs.

Das bringst du mit:

  • Studium oder einschlägige IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
  • Mehrjährige Erfahrung im IT Service Management, idealerweise mit ITIL / ISO 20000
  • Fundierte fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft 365
  • Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von IT-Service-Prozessen
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit strukturierter, strategischer Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Kundenorientierung sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und Entscheidungsstärke auch in Eskalationssituationen
  • Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)
  • Reisebereitschaft von ca. 10-20 %

Das erwartet dich bei uns:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und echten Einflussmöglichkeiten
  • Die Kombination aus operativer Nähe und strategischer Wirkung in einer zentralen IT-Schlüsselrolle
  • Ein internationales IT-Umfeld mit globaler Prozess- und Serviceverantwortung
  • Aktive Mitarbeit an nachhaltigen und unternehmenskritischen IT- und Transformationsprojekten
  • Kurze Entscheidungswege und eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem IT-Management

Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kantine, internationale Austauschprogramme, Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Einarbeitungsprogramme, betriebsärztlicher Dienst, betriebliche Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf dein Lächeln - bis bald im Team von Kulzer!

Noch Fragen? Wir beantworten sie dir. Deine Ansprechpartnerin Tanja Buchner steht dir für alle weiteren Infos gerne zur Verfügung.

Kulzer GmbH
Tanja Buchner
Personalmanagement
hr-betreuung@kulzer-dental.com

Teamleiter (m/w/d) IT Servicedesk - Hanau gesucht Arbeitgeber: Kulzer GmbH

Kulzer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter (m/w/d) IT Servicedesk in Hanau nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein internationales Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und innovativen Projekten geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterentwicklungschancen unterstützt Kulzer deine persönliche und berufliche Entfaltung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Kulzer GmbH

Kontaktperson:

Kulzer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) IT Servicedesk - Hanau gesucht

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und kann Türen öffnen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) IT Servicedesk - Hanau gesucht

IT Service Management
ITIL
ISO 20000
Führungserfahrung
Microsoft Azure
Microsoft 365
IT-Service-Prozesse
Hands-on-Mentalität
Service- und Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Entscheidungsstärke
Deutschkenntnisse (C2)
Englischkenntnisse (C1)
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT Service Management und wie du diese in die Rolle als Teamleiter einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulzer GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Kulzers Werte und Mission. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise im IT Service Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über ITIL und Microsoft-Technologien

Stelle sicher, dass du mit den ITIL-Prozessen und den Microsoft-Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

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Standort: Darmstadt
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