Teamleiter (m/w/d) IT Servicedesk - Kulzer GmbH
Teamleiter (m/w/d) IT Servicedesk - Kulzer GmbH

Teamleiter (m/w/d) IT Servicedesk - Kulzer GmbH

Darmstadt Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kulzer GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den IT Service Desk und entwickle dein Team aktiv weiter.
  • Arbeitgeber: Kulzer GmbH, ein führendes Unternehmen in der Dentalbranche mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, internationale Austauschprogramme und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und echten Einflussmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT Service Management und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als eines der weltweit führenden Dentalunternehmen ist Kulzer seit über 90 Jahren verlässlicher Partner für Zahnärzt:innen und Zahntechniker:innen. Kulzer steht für zuverlässige und innovative Dentalprodukte. Dafür arbeiten weltweit mehr als 1.200 engagierte und hochqualifizierte Mitarbeitende an insgesamt 24 Standorten. Mit unserer jahrzehntenlangen Expertise auf dem Dentalmarkt bieten wir dir eine sinnstiftende und zukunftsgerichtete Tätigkeit und die Möglichkeit, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Freu dich auf einen starken Teamspirit, viel Gestaltungsfreiraum, agile Arbeitsweisen, tolle Benefits und Spaß, bei dem was wir tun - jeden Tag.

Hiermit zauberst du Lächeln:

  • Du verantwortest den IT Service Desk ganzheitlich - von der fachlichen und disziplinarischen Führung über den operativen Betrieb bis hin zur strategischen und prozessualen Weiterentwicklung.
  • Du steuerst den internationalen On Site IT Support, fungierst als zentrale Ansprechperson für Eskalationen und stellst einen stabilen Servicebetrieb sicher.
  • Durch aktives Mentoring entwickelst du dein Team kontinuierlich weiter und sorgst für klare Strukturen, hohe Servicequalität und effiziente Abläufe.
  • Neben der Führungsrolle arbeitest du hands-on im Service Desk mit und übernimmst bei Bedarf Eskalationen und Notfälle.
  • Du verantwortest das Incident-, Problem- und Request-Management nach ITIL / ISO 20000 sowie die Einsatz- und Ressourcenplanung.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der weltweiten Standardisierung und Weiterentwicklung der IT-Service-Management-Prozesse.
  • Zusätzlich betreust und entwickelst du zentrale Systeme wie Microsoft Azure, Microsoft 365, das IT-Ticketsystem (z. B. OTRS inkl. Prozesse, Reporting und Optimierung) sowie die Service-Desk-Telefonie bzw. Hotline-Lösung weiter.
  • Du wirkst aktiv in globalen IT-Projekten mit, übernimmst Teilprojektleitungen im Service- und Infrastrukturumfeld und gestaltest die strategische sowie budgetäre Ausrichtung des IT-Service-Bereichs.

Das bringst du mit:

  • Studium oder einschlägige IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
  • Mehrjährige Erfahrung im IT Service Management, idealerweise mit ITIL / ISO 20000
  • Fundierte fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft 365
  • Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von IT-Service-Prozessen
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit strukturierter, strategischer Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Kundenorientierung sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und Entscheidungsstärke auch in Eskalationssituationen
  • Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)
  • Reisebereitschaft von ca. 10-20 %

Das erwartet dich bei uns:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und echten Einflussmöglichkeiten
  • Die Kombination aus operativer Nähe und strategischer Wirkung in einer zentralen IT-Schlüsselrolle
  • Ein internationales IT-Umfeld mit globaler Prozess- und Serviceverantwortung
  • Aktive Mitarbeit an nachhaltigen und unternehmenskritischen IT- und Transformationsprojekten
  • Kurze Entscheidungswege und eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem IT-Management

Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kantine, internationale Austauschprogramme, Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Einarbeitungsprogramme, betriebsärztlicher Dienst, betriebliche Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf dein Lächeln - bis bald im Team von Kulzer!

Noch Fragen? Wir beantworten sie dir. Deine Ansprechpartnerin Tanja Buchner steht dir für alle weiteren Infos gerne zur Verfügung.

Teamleiter (m/w/d) IT Servicedesk - Kulzer GmbH Arbeitgeber: Kulzer GmbH

Kulzer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition im IT Servicedesk bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hanau. Mit einem starken Teamspirit, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert Kulzer die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Die Kombination aus operativer Nähe und strategischer Verantwortung in einem internationalen Umfeld macht Kulzer zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Dentalbereich anstreben.
Kulzer GmbH

Kontaktperson:

Kulzer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) IT Servicedesk - Kulzer GmbH

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter IT Servicedesk interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Kulzer arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kulzer, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im IT Service Management und deine Führungsqualitäten zur Rolle passen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam an deinem Traumjob arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) IT Servicedesk - Kulzer GmbH

IT Service Management
ITIL
ISO 20000
Führungserfahrung
Microsoft Azure
Microsoft 365
IT-Service-Prozesse
Hands-on-Mentalität
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Entscheidungsstärke
Deutschkenntnisse (C2)
Englischkenntnisse (C1)
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT Service Management zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulzer GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Kulzers Werte und Mission. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Hands-on-Mentalität demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse in ITIL und Microsoft-Technologien

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ITIL / ISO 20000 sowie in Microsoft Azure und Microsoft 365 hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige, dass du an einer positiven Teamatmosphäre interessiert bist und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

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