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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Training & Education Team und entwickle innovative Schulungskonzepte.
- Arbeitgeber: Kulzer, ein führendes Unternehmen in der Dentalbranche mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, internationale Austauschprogramme und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin und fördere die Entwicklung von Talenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Zahnheilkunde oder Ausbildung als Zahntechniker:in mit Meistertitel.
- Andere Informationen: Starker Teamspirit und viel Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Lächeln zaubern ist Teamwork! Mach mit! Bei Kulzer. Als eines der weltweit führenden Dentalunternehmen ist Kulzer seit über 85 Jahren verlässlicher Partner für Zahnärzt:innen und Zahntechniker:innen. Kulzer steht für zuverlässige und innovative Dentalprodukte. Dafür arbeiten weltweit 1.400 engagierte und hochqualifizierte Mitarbeitende an insgesamt 26 Standorten. Mit unserer jahrzehntenlangen Expertise auf dem Dentalmarkt bieten wir dir eine sinnstiftende und zukunftsgerichtete Tätigkeit und die Möglichkeit, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Freu dich auf einen starken Teamspirit, viel Gestaltungsfreiraum, agile Arbeitsweisen, tolle Benefits und Spaß, bei dem was wir tun – jeden Tag.
Hiermit zaubern Sie Lächeln: Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Training & Education und verantworten die Koordination aller zentralen und dezentralen Schulungsaktivitäten für das gesamte Kulzer Produktportfolio. Als Führungskraft steuern Sie Ihr Team aus drei Mitarbeitenden, übernehmen die Ressourcenplanung sowie -allokation und verantworten die Budgetplanung des Bereichs. Sie tragen maßgeblich zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden bei und stellen eine hohe Trainingsqualität sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team konzipieren und entwickeln Sie moderne Schulungskonzepte – insbesondere digitale Trainings – und gestalten aktiv die strategische Ausrichtung der Abteilung. Dabei arbeiten Sie eng mit Produktmanagement, Produktanwendung, Marketing und Entwicklung zusammen. Sie wirken selbst als Trainer:in in Präsenz‑ und Online‑Formaten mit, führen Produktschulungen, Präsentationen und Vorträge durch und repräsentieren unsere Expertise nach innen und außen. Zusätzlich unterstützen Sie die Bereiche Sales und Service bei fachlichen Produktanfragen und tragen damit zu einer optimalen Kundenbetreuung bei.
Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Zahnheilkunde mit Promotion oder eine abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker:in mit Meistertitel. Sie bringen langjährige Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern sowie fundierte Führungs‑ und Managementerfahrung mit. Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Schulungsmaßnahmen sowie in der Durchführung von Trainings. Kompetenzen im Bereich Didaktik sowie Erfahrung mit der Einbindung von digitalen und KI‑gestützten Lösungen in Trainings‑ und Lernformate runden Ihr Profil ab. In unserem internationalen Umfeld setzen wir sehr gute, praxiserprobte Englischkenntnisse voraus. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Je nach Standort können die Leistungen variieren:
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kantine
- Internationale Austauschprogramme
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Fahrtkostenzuschuss
- ÖPNV
- Einarbeitungsprogramme
- Betriebsärztlicher Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Zahntechniker oder Zahnmediziner als Head of Training & Education (m/w/d) Arbeitgeber: Kulzer GmbH
Kontaktperson:
Kulzer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zahntechniker oder Zahnmediziner als Head of Training & Education (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Dentalbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Kulzer siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung! In der Rolle als Head of Training & Education ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Schulungen und digitale Lernformate kommunizierst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Trainings konzipiert hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zahntechniker oder Zahnmediziner als Head of Training & Education (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu Kulzer passt und was dich an der Position als Head of Training & Education begeistert.
Betone deine Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Schulung und Führung. Hebe deine bisherigen Erfolge und relevanten Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist. Zeig uns, wie du Teams motivierst und Schulungsmaßnahmen erfolgreich umsetzt!
Sei kreativ bei deinen Schulungskonzepten!: Da du moderne Schulungskonzepte entwickeln wirst, ist es wichtig, dass du innovative Ideen einbringst. Teile uns mit, wie du digitale und KI-gestützte Lösungen in deine Trainings integrieren würdest. Lass uns wissen, wie du das Lernen spannend gestalten kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulzer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Kulzer vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Schulung vorzubereiten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Schulungskonzepte entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Didaktik-Kompetenzen
Da die Rolle stark auf Training und Education fokussiert ist, solltest du deine didaktischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du digitale und KI-gestützte Lösungen in Trainings integriert hast. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für ein Schulungskonzept mitbringen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt werden, solltest du sicherstellen, dass du dich in der Sprache wohlfühlst. Übe Fachvokabular und bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen auf Englisch zu sprechen. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.