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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Umsetzung von ERP-Lösungen mit Microsoft Dynamics 365.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Bielefeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Unterstützung und ein motivierendes Team.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Produkte und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Teamarbeit und Neugier auf neue Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Bielefeld oder im Homeoffice.
Du verantwortest die operative Planung und Abstimmung der Roadmaps für zwei Branchenlösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Du sorgst dafür, dass die Weiterentwicklung unserer Branchenlösungen klar strukturiert, gut abgestimmt und verlässlich umgesetzt wird.
In enger Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Ansprechpartnern strukturierst du Anforderungen, machst Abhängigkeiten transparent und legst sinnvolle Prioritäten fest. Du stellst realistische Zeit‑, Ressourcen‑ und Budgetplanungen sicher und verfolgst den Fortschritt der Entwicklungsaktivitäten kontinuierlich nach.
Als zentrale Koordinations‑ und Kommunikationsschnittstelle verbindest du Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb, Support und Projektmanagement miteinander. Darüber hinaus begleitest du Releases und Go‑Lives und unterstützt den gesamten Produkt‑Lifecycle – von der Weiterentwicklung bis zur Phase‑out‑Planung.
Wir suchen jemanden, der die folgenden Qualitäten mitbringt:
- Du siehst in einem Job nicht nur eine Aufgabe, sondern erledigst ihn mit Leidenschaft.
- Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit.
- Deine Neugier treibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem „geht nicht“ niemals zufrieden.
- Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein.
- Du unterstützt als Spezialist in deinem Aufgabengebiet deine Kolleginnen und Kollegen quer durch das gesamte Unternehmen.
- Dafür bekommst aber auch du jederzeit den Support, den du fachlich und persönlich benötigst. Hilfsbereitschaft zählt bei uns.
- Im Team blühst du auf. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und triebst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen.
- Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst.
- Beruf und Familie sind dabei jederzeit vereinbar, egal ob im Büro oder im Homeoffice.
Gender-Hinweis: Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Administrative Product Manager ERP-Software (m/w/d) Arbeitgeber: KUMAVISION AG
Kontaktperson:
KUMAVISION AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrative Product Manager ERP-Software (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Lösungen des Unternehmens genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrative Product Manager ERP-Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position sind wichtig. Lass deine Begeisterung für die Rolle als Administrative Product Manager ERP-Software in deiner Bewerbung durchscheinen.
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden! Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Qualitäten übereinstimmen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUMAVISION AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Administrative Product Managers für ERP-Software vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Roadmaps geplant, Anforderungen strukturiert oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.