HR Specialist Recruiting

HR Specialist Recruiting

Markdorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
KUMAVISION AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Recruiting-Prozess und gewinne die besten Talente für unser Team.
  • Arbeitgeber: KUMAVISION, ein führender Microsoft Dynamics Integrationspartner mit einer starken Wir-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft des Recruitings.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Leidenschaft für Talentakquise.
  • Andere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld voller Möglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Wir bei KUMAVISIONentwickeln unsere Performance ständig weiter. Unsere Visionen, unsere Expertise, unser Drive und unsere Flexibilität wachsen aus einer besonderen Wir-Kultur, die wir quer durch alle Standorte und Ebenen pflegen.Das macht KUMAVISION zu einem weltweit führenden Microsoft Dynamics Integrationspartner und gefragten Experten für die digitale Transformation des Mittelstandes. Als einer der wenigen Microsoft-Partner bieten wir dabei umfassendes Know-how über die gesamte Microsoft-Technologieplattform Dynamics 365, von ERP- und CRM-Lösungen über Business Intelligence bis zu IoT und KI.Sei dabei, wenn wir die nächste Herausforderung anpackenAb sofort suchen wir dich alsHR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)zur Verstärkung unseres Teams inMarkdorfDU und deine Performance bei KUMAVISIONAls Profi in der Talent Aquisition begeisterst und gewinnst du die besten Talente für die KUMAVISION-Gruppe und entwickelst unseren Recruiting-Mix weiter.

Mit deiner mehrjährigen Recruiting-Erfahrung begleitest du unsere Führungskräfte entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und bist für eine positive Candidate-Experience verantwortlich.Du wählst die richtigen Sourcing-Methoden für ausgewählte Positionen und steuerst erfolgreich den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur finalen Vertragsverhandlung.Mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems behältst Du dabei stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen, transparenten Ablauf.Du konzipierst Recruiting- und Personalmarketing-Strategien, setzt diese im Rahmen unseres Employer Brandings um und sorgst damit für nachhaltigen Erfolg im Recruiting.Dabei lieferst Du Content-Ideen für die Pflege unserer Social-Media-Kanäle, Unternehmens-Blogs sowie der Karriere- und Intranetseite.Mit deinem Vertriebstalent, deiner empathischen Art und deiner teamorientierten Arbeitsweise bist du Vorbild und Motivator und übernimmst im Team selbstverständlich auch administrative und organisatorische Personalaufgaben.Du und das Wir bei KUMAVISIONUnsere Perfomance bei KUMAVISION wächst aus dem Wir. Uns vereint ein großartiger Teamgeist. Wenn du die folgenden Dinge ähnlich siehst wie wir, passt du perfekt in unser Team:Du siehst in einem Job nicht nur eine Aufgabe, sondern erledigst ihn mit#### Leidenschaft.

Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit.- Deine#### Neugiertreibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem "geht nicht" niemals zufrieden. Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein.- Du unterstützt als Spezialist in deinem Aufgabengebiet deine Kolleginnen und Kollegen quer durch das gesamte Unternehmen. Dafür bekommst aber auch du jederzeit den Support, den du fachlich und persönlich benötigst.#### Hilfsbereitschaft zählt bei uns.- Im#### Teamblühst du auf.

Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen.- Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du#### aktiv mitgestaltenund einen echten Mehrwert leisten kannst. Beruf und Familie sind dabei jederzeit vereinbar, egal ob im Büro oder im Homeoffice.Unsere Werte bei KUMAVISIONWir KulturBei KUMAVISION pflegen wir die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt mit einer ganz besonderen Wir-Kultur.

Egal ob du eine fachliche Frage oder ein persönliches Anliegen hast, bei uns wirst du immer jemanden antreffen, der mit dir gemeinsam eine Lösung findet. Quer durch alle Standorte und alle Hierarchieebenen sind wir ein großes, gemeinsames Team. Das zelebrieren wir regelmäßig bei Events in unseren Abteilungen und für das ganze Unternehmen.FairnessDas Arbeits- und Geschäftsleben ist ein Geben und Nehmen.

Um langfristig erfolgreich zu sein, achten wir bei KUMAVISION sehr auf Fairness und Transparenz. Dies gilt intern für unsere Zusammenarbeit im Team, aber auch nach außen für unser Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern und Kunden. Bei KUMAVISION schaffen wir faire Bedingungen für dich und begegnen dir mit einem großen Vertrauensvorschuss.PerformanceDie Lust auf Leistung und Erfolg ist bei KUMAVISION spürbar.

Unser Drive kommt aus der Technologie, mit der wir arbeiten, von den Kunden, die uns fordern, aber vor allem aus uns selbst. Bei unseren Projekten treten wir an, innovative Lösungen zu finden und Prozesse zu optimieren. KUMAVISION ist langfristig erfolgreich, weil es uns gelingt, den Erfahrungsschatz und die Zusammenarbeit in unserem Team optimal zu nutzen.

Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen.FlexibilitätWer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an. Dafür bieten wir dir, so wie allen Mitarbeitenden viel Freiraum für flexibles Arbeiten und laufende Weiterentwicklung.VisionKUMAVISION stärkt die Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen aus verschiedensten Branchen durch ebenso zuverlässige wie visionäre Lösungen.

Als Team von Expertinnen und Experten machen wir unsere Kunden mit modernster Technologie, umfangreichem Branchenwissen und durch unsere langjährige Partnerschaft mit Microsoft systematisch und nachhaltig leistungsfähiger.Du willst Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf dichBewirb dich einfach online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen EintrittsdatumsDu bist nicht ganz sicher, ob du für die Stelle geeignet bist?Schicke uns trotzdem deine Unterlagen Wir beschreiben in den Anzeigen unsere Wunschvorstellung. Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächstGender-HinweisFür die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d).Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

HR Specialist Recruiting Arbeitgeber: KUMAVISION AG

KUMAVISION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Wir-Kultur pflegt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Teamdynamik und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch unterstützend ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von fairen Bedingungen, regelmäßigen Teamevents und der Chance, aktiv an der digitalen Transformation des Mittelstands mitzuwirken.
KUMAVISION AG

Kontaktperson:

KUMAVISION AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Specialist Recruiting

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über KUMAVISION informierst. Verstehe unsere Werte und Kultur, damit du zeigen kannst, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze deine sozialen Medien, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder schreibe Beiträge, die deine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis der Recruiter. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig solche kleinen Gesten sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Recruiting

Talent Acquisition
Recruiting-Erfahrung
Candidate Experience
Sourcing-Methoden
Bewerbermanagementsystem
Recruiting-Strategien
Employer Branding
Content-Ideen für Social Media
Vertriebskompetenz
Empathie
Teamorientierte Arbeitsweise
Administrative Aufgaben
Organisatorische Fähigkeiten
Flexibilität
Neugier

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Wir-Kultur passen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei KUMAVISION arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUMAVISION AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Wir-Kultur von KUMAVISION. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Teamgeist, Fairness und Flexibilität schätzt und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Recruiting-Erfahrung, in denen du erfolgreich Talente gewonnen oder den Recruiting-Prozess optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Neugierde

KUMAVISION sucht nach jemandem, der nicht mit 'geht nicht' zufrieden ist. Stelle Fragen über die Herausforderungen im Recruiting und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv und innovativ denkst.

Betone deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei KUMAVISION großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du andere motiviert oder unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

HR Specialist Recruiting
KUMAVISION AG
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

KUMAVISION AG
  • HR Specialist Recruiting

    Markdorf
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-25

  • KUMAVISION AG

    KUMAVISION AG

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>