Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte in Krankenhäusern und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit tollen Events und einem sonnigen Büro im Hamburger Schanzenviertel.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement oder Projektmanagement mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen im Kumiverse. Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Krankenhäusern. Unsere Hospital Performance Plattform unterstützt Verantwortliche in Krankenhäusern dabei, komplexe Abläufe transparenter, effizienter und zukunftsfähig zu steuern. Sie entlastet Personal spürbar, hilft, Ressourcen besser zu nutzen und sichert die Qualität der Versorgung in einem zunehmend herausfordernden System.
Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft Fäden zusammenführt, Prozesse strukturiert und dafür sorgt, dass unsere Kunden-Krankenhäuser Schritt für Schritt vorankommen.
Darum wird es gehen:
- Als Projektmanager:in für klinische Digitalisierungsprojekte arbeitest du eng mit den Teams in unseren Kunden-Krankenhäusern zusammen.
- Du begleitest unsere Neukund:innen während der Implementierungsphase auf ihrem Weg zu zufriedenen Bestandskund:innen.
- Dein Erfolgsmaßstab ist Prozessfortschritt: Du empfindest echte Energie, wenn ein Kunde an einem neuen Punkt angekommen ist.
- Du führst Meetings durch, taktest und strukturierst Prozesse, hältst Informationen nach, führst Entscheidungen herbei und kümmerst dich um die Organisation.
- Du steuerst Implementierungsprojekte bei unseren Neukunden und stellst eine reibungslose Umsetzung im vorgegebenen Zeitrahmen sicher.
- Du hältst Projektfortschritt, Reportings und Dokumentation sauber nach und bringst aktiv Ideen ein, um unseren Implementierungsprozess zu verbessern.
- Du begleitest den Wandel im Krankenhaus hin zum digitalen Arbeiten und gewinnst mit deiner Kommunikationsstärke auch anfängliche Skeptiker:innen.
- Du steuerst die zentralen Ansprechpersonen auf Kundenseite und kommunizierst klar.
- Du filterst Kundenwünsche und identifizierst wertvolle Ideen.
- Du sorgst mit deiner Arbeit jeden Tag für Veränderung – sowohl in den Krankenhäusern als auch bei uns.
Was du dafür mitbringen solltest:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Beratung – idealerweise im Kontext von Digital- oder Transformationsprojekten.
- Du kennst das Gesundheitswesen und verstehst, wie ein Krankenhaus tickt.
- Du hast Freude am regelmäßigen Austausch mit unseren Kund:innen.
- Du brennst dafür, Prozesse voranzutreiben.
- Eine ausgeprägte Affinität zu den Themen IT, digitales und AI-gestütztes Arbeiten.
- Verbindliches Auftreten gepaart mit Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Hartnäckigkeit und die Fähigkeit, auch in schwierigen Projektphasen das Ziel nicht aus dem Auge zu verlieren.
- Deutsch beherrschst du fließend in Wort und Schrift.
- Außerdem arbeitest du gerne eigenverantwortlich, strukturiert und organisiert.
Was wir Dir anbieten:
- Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen zählen.
- Eine kompetitive Vergütung, 30 Tage Urlaub, VSOP, flache Hierarchien und echte Gestaltungsspielräume.
- Klare Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein ambitioniertes Team, das Begeisterung für den Job teilt.
- Ein tolles Büro mit sonnigem Balkon, freien Getränken und Obst zentral im Hamburger Schanzenviertel.
- Die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeitszeit aus dem Home Office zu erledigen.
- Tolle Events und Afterworks.
Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere gerne Vanessa Häger unter jobs@kumihealth.de.
Projektmanager:in für klinische Digitalisierungsprojekte (All Genders) Arbeitgeber: Kumi Health
KumiHealth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft von Krankenhäusern aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen Start-up-Umfeld erwarten dich flache Hierarchien, eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die es dir ermöglichen, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Gesundheitswesens einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in für klinische Digitalisierungsprojekte (All Genders) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kumi Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in für klinische Digitalisierungsprojekte (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kumi Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kumi Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kumi Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
