## Das sind Ihre Herausforderungen: – Erstellung von Testspezifikationen, Testplänen und Testfällen – Planung und Durchführung von manuellen Modul-, Komponenten-, Integrations-, Software- und Systemtests – Analyse und Bewertung der Testergebnisse einschließlich der Identifikation von Fehlern und die Erarbeitung von Lösungen mit der Entwicklungsabteilung – Erstellung der technischen Dokumentation und Verfassung von Testberichten ## Das bringen Sie mit: – Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Elektrotechnik oder eines anderen MINT-Studiengangs – Nachweisbare Kompetenzen in der Testspezifikation und –durchführung sowie der Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilung im Rahmen von Hard- und Softwareentwicklungsprojekten nach dem V-Modell – Eine ISTQB-Zertifizierung ist ein Plus. Alternativ sind Sie bereit, dieses zeitnah zu absolvieren – Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gutes technisches Englisch in Wort und Schrift – Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung im Rahmen von Hard- und Softwareentwicklungsprojekten nach dem V-Modell – Freude am wechselndem Projektgeschäft und einer großen Vielfalt an Aufgaben – Spaß an wechselndem Projektgeschäft und einer großen Vielfalt an Aufgaben solltest Du auf jeden Fall mitbringen. – Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute organisatorischen Fähigkeiten – Empathie und Konfliktfähigkeit sind wichtige Eigenschaften auf dieser koordinierenden Position – Selbstständige Arbeitsweise und zugleich guter und verlässlicher Teamplayer – Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ## Das bieten wir Ihnen: – Eine langfristig planbare Zukunft als Teil eines erfolgreichen Ingenieurbüros – Ein motiviertes Team, in dem Qualität und Innovationskraft großgeschrieben werden – Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs und im Kieler Wissenschaftspark sowie die Möglichkeit zum Homeoffice – Eine offene Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur – Projektübergreifende Unterstützung durch unsere Fachexperten – Individuelle Maßnahmen zur Weiterentwicklung sowie Gespräche mit unserem Team Coach – Ein partnerschaftliches, wertschätzendes und faires Miteinander – Mitarbeitervorteile wie die HVV-Proficard, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
Kontaktperson:
kumkeo HR Team