Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 30-köpfiges Team im Vertriebsinnendienst und gestalte die Transformation zur Customer-Service-Organisation.
- Unternehmen: Erfolgreiches, internationales Industrieunternehmen mit fast 3.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung in einem Wachstumsmarkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Customer Service und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Über Uns
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten und fast 3.000 Mitarbeitenden in Europa. Zur Verstärkung des Managementteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Dienstsitz ist die Unternehmenszentrale im Großraum Karlsruhe.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des 30-köpfigen Vertriebsinnendienstes
- Gesamtverantwortung für Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und telefonische Kundenberatung
- Gestaltung und Umsetzung der Transformation hin zu einer vertriebsnahen Customer-Service-Organisation mit Fokus auf Commercial Excellence, Digitalisierung und Prozessautomatisierung
- Kontinuierliche Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern in den Bereichen Vertrieb, Produktionsplanung, Supply Chain Management und weiteren Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Entwicklung und Etablierung relevanter KPIs zur Steuerung von Servicequalität, Kundenzufriedenheit und Prozesseffizienz
- Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung
Ihre Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Customer Service, Order Management, Vertriebsinnendienst oder einem vergleichbaren Bereich eines produzierenden Industrieunternehmens
- Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- und CRM-Systemen
- Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Veränderungskompetenz sowie der Fähigkeit, Mitarbeitende für neue Wege zu begeistern und erfolgreich durch Change Prozesse zu führen
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Attraktives Gesamtvergütungspaket zwischen 100.000 und 140.000 Euro
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und nachhaltigem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Krisensicherer Hidden Champion mit moderner Unternehmenskultur in einem Wachstumsmarkt mit langfristiger Perspektive
- Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten
Ansprechpartner: Vivijana Vidas, Senior Recruiting Manager, www.kummer-consulting.de
Bereichsleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für ein Industrieunternehmen Arbeitgeber: Kummer Consulting GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Produktmanager im Bereich Bahntechnik, mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und ein ausgewogenes Arbeitsleben. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie firmeneigene Sportmöglichkeiten machen diesen Standort im Süden von Berlin zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einem global agierenden Industrieunternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für ein Industrieunternehmen erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kummer Consulting GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kummer Consulting GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kummer Consulting GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kummer Consulting GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für ein Industrieunternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kummer Consulting GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kummer Consulting GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kummer Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
