Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein spannendes Gewerbeportfolio und arbeite eng mit Mietern und Dienstleistern zusammen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierter Investor und Projektentwickler in Berlin mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Festanstellung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Unterstützung für deinen täglichen Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über Uns
Als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei unserem Mandanten - ein wachstumsorientierter Investor und Projektentwickler in Berlin - die eigenständige Betreuung eines Gewerbeportfolios mit Büro- und Logistikflächen. Das Unternehmen betreut ein umfangreiches Bestandsportfolio und steht für eine langfristige, wertorientierte Bewirtschaftung.
Ihre Aufgaben
- Kaufmännische Betreuung eines Gewerbeportfolios (Büro- und Logistikimmobilien)
- Kommunikation mit Mietern, Behörden sowie externen Dienstleistern
- Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen sowie allgemeines Vertragsmanagement
- Durchführung von Objektbegehungen sowie Übergaben und Abnahmen von Mietflächen
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen
- Steuerung des Forderungsmanagements sowie Unterstützung im Mahnwesen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Kontrolle von Bewirtschaftungsbudgets
Ihre Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung (Gewerbe von Vorteil)
- Gute Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel); idealerweise Erfahrung mit DOMUS
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein zuverlässiges Auftreten
- Führerschein von Vorteil
Ihre Benefits
- Gehalt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 55.000 - 75.000 EUR Jahresbrutto
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- 28 Urlaubstage
- Firmenhandy sowie Poolfahrzeuge für dienstliche Fahrten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive kostenloser Parkplätze in direkter Nähe
- Zuschuss zum ÖPNV für Ihren täglichen Arbeitsweg
Ansprechpartner: Anke Nusche, Senior Recruitment Consultant, www.kummer-consulting.de
Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Gewerbe mit Perspektive Teamleitung Arbeitgeber: Kummer Consulting GmbH
Kontaktperson:
Kummer Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Gewerbe mit Perspektive Teamleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich der kaufmännischen Immobilienverwaltung dazu passen. Zeige, dass du die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Immobilienverwaltung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Gewerbe mit Perspektive Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kaufmännischer Property Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienverwaltung. Konzentriere dich auf relevante Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kummer Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Investor und Projektentwickler verschaffen. Schau dir deren Portfolio an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Immobilienverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Mietern oder externen Dienstleistern kommuniziert hast.
✨Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht auffrischen
Da das Unternehmen Wert auf gute Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht legt, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Teamleitung vorbereiten
Da die Position eine Perspektive zur Teamleitung bietet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein Team führen würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und wie du die Zusammenarbeit im Team fördern möchtest.