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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Leasingstrategien um, akquiriere aktiv Mieter im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Europäischer Immobiliendienstleister mit einem starken Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein starkes internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gewerbeimmobilien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft und Erfahrung in gewerblicher Vermietung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Über Uns
Als Senior Leasing Manager Gewerbe (m/w/d) verantworten Sie bei einem europaweit aufgestellten Immobiliendienstleister in Berlin die Vermietung eines hochwertigen Gewerbeportfolios – von der Strategieentwicklung bis zum Vertragsabschluss, mit entsprechendem Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Leasing- & Vermietungsstrategien
- Erstellung zielgruppenspezifischer Vermarktungskonzepte
- Aktive Mieterakquise im B2B-Umfeld
- Erstellung von Exposés und Vermarktungsunterlagen
- Durchführung von Besichtigungen mit Interessenten
- Erstellung und Abstimmung von Angeboten und Mietverträgen
- Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Übergabe von Mietflächen inkl. Dokumentation
- Regelmäßiges Reporting an Eigentümer und interne Stakeholder
Ihre Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft / Real Estate Management
- Mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Vermietung / Commercial Leasing
- Fundierte Marktkenntnisse im Berliner Gewerbeimmobilienmarkt
- Ausgeprägte Akquisitions- und Verhandlungsstärke
- Sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Mietern und Eigentümern
- Deutsch fließend, Englischkenntnisse von Vorteil
- Reisetätigkeiten innerhalb Berlins
Ihre Benefits
- Gehalt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 60.000 - 85.000 EUR/brutto p.a. zzgl. Bonus bei Ziel-Erreichung
- Zeit für Erholung: 28 Tage Urlaub + 1 Brückentag + Weihnachten und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit
- Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur
- Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung
- Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen)
- Voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone
- Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
- Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt
Ansprechpartner: Anke Nusche, Senior Recruitment Consultant, www.kummer-consulting.de
Senior Leasing Manager (m/w/d) Gewerbe Arbeitgeber: Kummer Consulting GmbH
Kontaktperson:
Kummer Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Leasing Manager (m/w/d) Gewerbe
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv bei der Mieterakquise!
Warte nicht darauf, dass die Mieter zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Mieter zu und präsentiere ihnen dein Portfolio. Zeige, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor!
Verhandlungsgeschick ist das A und O in deinem Job. Informiere dich über Marktpreise und sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren. Übe auch, wie du auf Einwände reagieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Leasing Manager (m/w/d) Gewerbe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Exposé zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns, wie du deine Fähigkeiten im Bereich gewerbliche Vermietung eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kummer Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Berliner Gewerbeimmobilienmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Akteure und spezifische Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leasingstrategien entwickelt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungserfolge zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Verhandlungen gemeistert hast und welche Taktiken du angewendet hast, um zu einem erfolgreichen Vertragsabschluss zu kommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Leasing oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.