Teamleiter für Logistik und Einkauf (m/w/d)

Teamleiter für Logistik und Einkauf (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Logistik und den Einkauf, optimiere Prozesse und führe ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der metallverarbeitenden Industrie im Westen Berlins.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, BVG-Ticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und gemeinsamen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und Einkauf in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf/Logistik und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über Uns

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der metallverarbeitenden Industrie im Westen Berlins. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung für die Bereiche Logistik und Einkauf (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung der Lieferantenkommunikation inkl. Preisverhandlungen, Termin- und Mengenplanung
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  • Optimierung von Beschaffungs- und Lagerprozessen
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements
  • Koordination der Materialflüsse und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Ihre Anforderungen:

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und/oder Logistik, idealerweise mit Führung
  • Kommunikationsstark, verhandlungssicher und lösungsorientiert
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

Ihre Benefits:

  • 30 Urlaubstage
  • BVG-Ticket
  • JobRad
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Gemeinsame Firmenevents
  • Flache Hierarchien
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten

Ansprechpartner: Fenja Stöckmann, Senior Recruitment Consultant, www.kummer-consulting.de

Teamleiter für Logistik und Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Kummer Consulting GmbH

Unser Mandant bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in der metallverarbeitenden Industrie im Westen Berlins, die durch flache Hierarchien und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen, einem BVG-Ticket, JobRad und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit zur Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Kummer Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter für Logistik und Einkauf (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf und in der Logistik parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber wenn du regelmäßig nachhakst und dein Interesse zeigst, bleibst du im Gedächtnis der Recruiter.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter für Logistik und Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lieferantenkommunikation
Preisverhandlungen
Termin- und Mengenplanung
Materialverfügbarkeit
Optimierung von Beschaffungs- und Lagerprozessen
Reklamationsbearbeitung
Lieferantenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Einkauf und in der Logistik. Nenne Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kummer Consulting GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der metallverarbeitenden Industrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenkommunikation oder Preisverhandlungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorhebst. Sprich darüber, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Zusammenarbeit zu optimieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen seine Lieferantenbeziehungen pflegt.