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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Property Management und manage spannende Immobilienprojekte.
- Arbeitgeber: Etabliertes Immobilienunternehmen mit einem wachsenden Portfolio von 3.000 Einheiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich und Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58000 - 62000 € pro Jahr.
Über Uns
Ein etabliertes Immobilienunternehmen, spezialisiert auf die Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten für private und institutionelle Investoren, betreut von mehreren Standorten aus einen wachsenden Bestand von rund 3.000 Einheiten. Zur Teamvergrößerung suchen wir eine Teamleitung Property Management (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- fachliche und disziplinarische Führung eines Property Management Teams von bis zu 3 Personen
- Sicherstellung der fach- und sachgerechten Bewirtschaftung des Immobilienbestandes
- Angebotsprüfung für Instandhaltungsmaßnahmen und Ausschreibungen
- Nachverfolgung und Bearbeitung ausstehender Zahlungen
- Vor- und Nachbereitung von Immobilienkäufen und -verkäufen
- objektbezogene Budgetplanung und -kontrolle
- Reporting an die Geschäftsleitung
Ihre Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- sehr gute Kenntnisse in der Immobilienverwaltung sowie im Mietrecht von Wohn- und Gewerbeeinheiten
- ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
- strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Kommunikationsvermögen
- gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (bestenfalls Domus) sowie gute MS-Office Kenntnisse
Ihre Benefits
- Gehalt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 58.000 - 62.000 EUR/brutto
- unbefristete Festanstellung mit 40/Woche und flexible Arbeitszeiten
- 1 Tag Homeoffice
- 30 Tage Urlaub plus frei am Geburtstag
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
- sehr gute technische Ausstattung incl. Firmenhandy
- Corporate Benefits
Ansprechpartner: Anke Nusche, Senior Recruitment Consultant, www.kummer-consulting.de
Teamleitung Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: Kummer Consulting GmbH
Kontaktperson:
Kummer Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Property Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Property Management überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienverwaltung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Pitch arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Property Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du perfekt ins Team passt und was du mitbringst, um die Herausforderungen zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kummer Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Immobilienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Immobilienverwaltung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.