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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vermietungsstrategien und akquiriere Mieter für hochwertige Gewerbeimmobilien.
- Arbeitgeber: Europäischer Immobiliendienstleister mit einem starken Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein starkes internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gewerbeimmobilien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Immobilienbereich und Erfahrung in der gewerblichen Vermietung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Über Uns
Als Vermietungsmanager Gewerbe (m/w/d) verantworten Sie bei einem europaweit aufgestellten Immobiliendienstleister in Berlin die Vermietung eines hochwertigen Gewerbeportfolios – von der Strategieentwicklung bis zum Vertragsabschluss, mit entsprechendem Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien für Gewerbeimmobilien gemeinsam mit dem Asset Management
- Erstellung zielgruppenspezifischer Vermarktungskonzepte
- Aktive Mieterakquise (B2B) sowie Auswahl geeigneter Gewerbemieter
- Erstellung von Exposés und Vermarktungsunterlagen
- Durchführung von Besichtigungen mit Interessenten
- Erstellung und Abstimmung von Angeboten und Mietverträgen
- Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Übergabe von Mietflächen inkl. Dokumentation
- Regelmäßiges Reporting an Eigentümer und interne Stakeholder
Ihre Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft / Real Estate Management
- Mehrjährige Erfahrung in der gewerblichen Vermietung / Commercial Leasing
- Fundierte Marktkenntnisse im Berliner Gewerbeimmobilienmarkt
- Ausgeprägte Akquisitions- und Verhandlungsstärke
- Sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Mietern und Eigentümern
- Deutsch fließend, Englischkenntnisse von Vorteil
- Reisetätigkeiten innerhalb Berlins
Ihre Benefits
- Gehalt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 60.000 - 85.000 EUR/brutto p.a. zzgl. Bonus bei Ziel-Erreichung
- Zeit für Erholung: 28 Tage Urlaub + 1 Brückentag + Weihnachten und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit
- Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur
- Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung
- Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen)
- Voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone
- Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
- Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt
Ansprechpartner: Anke Nusche, Senior Recruitment Consultant, www.kummer-consulting.de
Vermietungsmanager Gewerbe (m/w/d) – Commercial Leasing Arbeitgeber: Kummer Consulting GmbH
Kontaktperson:
Kummer Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermietungsmanager Gewerbe (m/w/d) – Commercial Leasing
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Messen in Berlin, um Kontakte zu knüpfen und dich als Vermietungsmanager bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv bei der Mieterakquise
Warte nicht darauf, dass die Mieter zu dir kommen! Gehe aktiv auf potenzielle Mieter zu und präsentiere ihnen dein Gewerbeportfolio. Zeige, was du drauf hast und wie du ihre Bedürfnisse erfüllen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Verhandlungsgeschick ist das A und O! Informiere dich über den Markt und die Konkurrenz, damit du selbstbewusst in Gespräche gehen kannst. Übe deine Argumentation und sei bereit, flexibel zu sein.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermietungsmanager Gewerbe (m/w/d) – Commercial Leasing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich der gewerblichen Vermietung zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kummer Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Berliner Gewerbeimmobilienmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, relevante Akteure und spezifische Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vermietungsstrategien entwickelt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du viel mit Mietern und Eigentümern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und professionell zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungsstärke betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Vermietungsprozess sind immer gut.